标题:林业局局长2018年度领导班子党员领导干部民主生活会个人发言提纲
林业局局长2018年度领导班子党员领导干部民主生活会个人发言提纲

按照省纪委机关、省委组织部《关于认真开好2018年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》(甘组通字〔2018〕129号)要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把_决策部署落到实处”的主题,通过聚焦主题深化学习,结合征求到的意见建议,联系实际,认真查找问题,剖析原因,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、2018年个人有关事项情况说明
(一)加强政治理论学习,进一步提升党性修养。在过去的一年里,本人认真学习贯彻__全面从严治_重要讲话、重要指示批示精神,围绕“两学一做”学习教育要求,以推进全面从严治党和党风廉政建设为重点,突出对照“四个意识”和“两个维护”,始终坚持“把纪律严起来、把规矩立起来”的政治要求,严格 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 走方面。
    本人虽然能够带头认真学习贯彻____思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,但学习的自觉性有待进一步增强。主要表现在:对“____思想”学习得不够系统、不够深入。自__胜利召开以来,虽然坚持对_报告和新党章原原本本的每日必学、每日必记,但学习时缺乏思考和深度。有时当工作与学习发生矛盾时,存在以干代学的现象,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
    (二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。
    作为领导干部,在工作中安于现状,思想上存在“求稳”的倾向,缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏主动性和勇于创新的胆识,没有充分发挥主观能动性,深入思考比较少,不能打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
    (三)贯彻执行_八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面。
    严格执行_八项规定及其实施细则,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到谨慎交友,从善交友,时刻保持清醒头脑和高度警惕。严格执行办公用房、住房、用车、交通等方面的规定,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在具体落实督促检查上做的工作较少,艰苦奋斗的思想有所淡化。
    (四)开展调查研究情况和落实_态工作责任制方面。
    认真贯彻落实《__办公厅关于加强调查研究提高调查研究时效的通知》和《__办公厅关于印发党委(党组)_态工作责任制实施办法>的通知》,但由于需要考虑和处理的日常事务繁杂,不能坚持经常下基层开展调查研究,对基层工作情况掌握的不全面,没有投入更多的精力去思考、去实践。
    三、存在问题的原因分析
    一是理论学习有所放松。虽然对____思想和__精神进行学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。认为自己工作30多年,经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,实现理想信念的热情和干劲有所减退。
    二是党性锻炼有所欠缺。认为自己长期接受_教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会出问题,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
    三是担当精神不够强烈。在主观上还存在着工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等认识误区,没有很好地创造性地开展工作,有时过于机械地按惯例办事,有些求稳怕乱,往往?si欠缦铡⒄扒肮撕螅枷牖共还唤夥牛椅讼鹊拇尘⒒共蛔悖ゼ峥四训牧?……(未完,全文共3032字,当前只显示1684字,请阅读下面提示信息。收藏林业局局长2018年度领导班子党员领导干部民主生活会个人发言提纲

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