标题：市卫生和计划生育局2019年工作思路

市卫生和计划生育局2019年工作思路 2019年工作思路 　　（一）健康扶贫 　　1、家庭医生签约服务。进一步加强与相关部门的沟通，确保家庭医生签约对象信息的准确性，强化信息更新，做到政策与签约服务宣传，确保建档立卡家庭医生签约底子清、情况明、无漏签情况。 　　2、推进一体化村所建设。一是按照《***市人民政府办公室关于做好***市镇（镇）村卫生服务一体化管理村卫生所达标建　……（快文网http://www.fanwy.cn省略320字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市卫生和计划生育局2019年 在全县计划生育工作上的汇报发言 区卫生和计划生育局卫生监督执法工作汇报 乡镇计划生育协会工作开展情况汇报 县政府副县长在2018年全县卫生和计划生育工作会议上的讲话 市卫生计生委落实党风廉政建设主体责任和驻委纪检组监督责任清单 街道社区人口和计划生育工作要点 2018年乡镇计划生育工作思路 上半年流动人口计划生育服务工作总结 在2018年全县人口和计划生育工作半年形势分析会议上的讲话 乡镇2018年度计划生育工作目标管理考核评估办法 在全县人口和计划生育工作会议上的讲话 在全县人口和计划生育工作会议上的讲话 市总工会2017年计划生育工作总结 方案》，利用中央、省级预算内投资、世行贷款、国开行投资、社会资本、本级财政投入等多筹资渠道，实施医疗卫生补短板项目。重点抓好市级医疗卫生服务机构床位及能力建设，各镇（镇）卫生院、社区卫生服务中心、公共卫生服务能力、临床薄弱专科、基层中医药服务能力提升工程建设，医疗集团（医联体）、卫计人才引进、卫生和人口健康信息化、推进“海云工程”、卫生发展专项基金、医疗卫生管理创新等十一方面36项工作，到2020年，床位增至855张以上，市域就诊率达到90%以上。 　　（三）市域紧密型医共体建设及公立医院薪酬分配制度改革 　　1、统筹推进医院工资总额核定管理改革。根据《公立医院工资总额管理暂行办法的通知》文件精神，在市人社局的牵头下，完成市属公立医院工资总额的核定、工资增长率确定等前期工作，确保2018年市属公立医院工资总额管理工作正式启动实施。 　　2、进一步加快推进我市医共体建设。根据***市组建总医院工作实施方案及世行贷款医改促进项目要求，在12月底前，完成组织结构框架搭建并进入运作。 　　3、落实世行贷款医改促进项目建设，细化各项指标措施。 　　（四）创建卫生城镇 　　计划在三个镇街中在2019年创建一个国家级卫生镇街。 　　（五）进一步加强行业行风建设，纠正不正之风，规范医疗机构从业人员行为。 　　（六）落实政府环境保护责任书的医疗废物规范处置工作，会同环保部门开展专项督查，推进小型医疗机构废物小箱进大箱各项工作措施落到实处。 　　（七）我市人口 ……（未完，全文共1382字，当前只显示832字，请阅读下面提示信息。收藏市卫生和计划生育局2019年工作思路） 上一篇：农村工作总结发言 下一篇：国土资源局2019年度班子述职述廉报告 相关栏目：卫生 医院 计划规划 工作总结 计生