| 标题：乡镇2018年度计划生育工作目标管理考核评估办法 |
| **乡2018年度计划生育工作目标管理考核评估办法 为改革完善计划生育服务管理，实施好全面两孩政策，促进全县计划生育各项年度工作目标任务完成，客观公正地对各村2018年度计划生育责任目标执行情况进行考核和兑现奖惩，结合我乡实际，制定本办法。 一、考核评估原则 按照“分类管理、突出重点、注重实效、简便易行”的原则，采取考核工作结果和评估工作过程相结合的方式，减少考核次数、精 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略320字，正式会员可完整阅读）…… (7) 常住妇检、流动妇（少1例扣0.2分）。 2. 手术落实（25分） 手术落实得分按本季度手术任务数为准，完成本季度手术任务即得25分，超额完成部分按本村本季度每例得分比例计算加分，最高加5分。 3.孕优工作（15分） 孕优得分按本季度孕优任务数为准，完成本季度孕优任务即得15分，超额完成部分按本村本季度每例得分比例计算加分，最高加3分。 4.日常管理及资料工作（36分） 由计生办各科资料员根据村级工作及资料完成情况综合评定打分。 （1）避孕药具（4分）； （2）宣传教育（3分）； （3）双诚信双诚诺工作（4分）； （4）利益导向（3分）； （5）出生人口性别比（4分）； （6）流动人口管理（4分）； （7）依法行政、信访工作（4分）； （8）计生协会（4分）； (9) 积极参加计生会议和业务培训，按时做月报表（3分）; (10) 办证服务按工作记录资料及情况评分(3分); (11) 主动作为确保顺利通过省、市、县计生检查, 检查若出问题：分别从总分扣6分、4分、2分；检查验收过关未出问题加15、10、5分 三、奖惩办法 每季度依据考核评分结果进行奖惩 （一）奖励 奖励以每季度考核评分结果为依据，在80分以上的村评出一、二、三等奖，奖励一等奖工作经费2000元、二等奖工作经费1500元、三等奖工作经费1000元。被“一票否决”的不参加评奖； （二）处罚 1. 处罚以每季度考核评分结果为依据，对考核 ……（未完，全文共1382字，当前只显示832字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇2018年度计划生育工作目标管理考核评估办法） 上一篇：村精准扶贫帮扶规划2018-2020 下一篇：县档案局县地方志办公室2017年工作总结及2018年工作安排 相关栏目：乡镇 乡镇社区 计划规划 工作总结 计生 管理 规章制度 |