| 标题：乡镇纪委目标管理考核办法 |
| 乡镇纪委目标管理考核办法 为适应从严治党向基层延伸的新要求，进一步促进乡镇纪委更好地聚焦主业主责，突出执纪监督问责职能，着力推动农村基层党风廉政建设和反腐败工作，根据摩梭纪委《关于进一步加强和改进乡镇纪委工作的意见》（卫纪发〔2016〕9号）精神，特制订本办法。 一、考核对象 各乡镇纪委 二、考核内容和标准 考核内容由平时检查考核、工作实绩考核、民主评议三部分组成。实行百分制考核，基础总分100分，其中平时检查考核分值占20%，工作实绩考核分值占60%，民主评议分值占20%。加减分在总得分基础上考核，加分最高不超过20分，减分不限。 （一）平时检查考核（20分） 根据区委督查组对乡镇半年党风廉政建设检查考核打分情况以及kahuo纪委专项督查情况赋分，按照20分进行折算。 （二）工作实绩考核（60分） 1.认真履行党风廉政建设监督责任（15分） （1）乡镇纪委在ka ……（快文网http://www.fanwy.cn省略665字，正式会员可完整阅读）…… （3）强化对乡镇中心、站（室）履行职责情况的监督，进一步提升基层干部服务群众的能力和水平，持续改进干部作风，不断优化政务和发展环境。 （4）健全完善各项制度，制定符合本乡镇实际的党风廉政建设制度和规定，强化对乡镇干部和村“两委”干部的监督制约。 （5）围绕强农惠农资金使用、征地拆迁补偿费用落实、农村“三资”管理使用、脱贫攻坚等重大项目、重点工作开展监督检查及纪律审查。重点突出对扶贫项目资金的监管，坚持清廉脱贫攻坚。 3.加强纪律审查工作（18分） （1）认真受理群众来信来访，及时向群众公开本乡镇纪委的举报电话，畅通群众信访举报渠道。主动收集问题线索，对发现的问题线索，按要求坚持“快查快办”。对所立案件，坚持“快查快结”。上级批转要结果的信访件，坚持做到事事有回应、件件有着落，及时调查处理并报送结果。年内确保有1件以上自办立案件。 （2）按照从严治党向基层延伸的要求，认真学习掌握办案流程、规范、方式和方法，熟练掌握各种办案文书的书写格式和要求，逐步提高与纪律审查工作要求相符合的工作能力。 （3）发挥案件治本功能，做好纪律审查成果运用工作，探索建立典型案件剖析制度，运用案件警示教育作用，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，积极组织参与区、市“以案说纪”、“庭审旁听”等警示教育，用身边事教育身边的人。 4.坚持做好党风廉政宣传教育工作（10） （1）对乡镇党委贯彻落实《摩梭贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施方案》情况进行监督检查，督促乡镇党委、政府按照责任分工，完成好惩防体系建设各项工作任务。 （2）进一步加强农村基层党风廉政建设，巩固提升农村基层党风廉政建设示范点创建成果。认真抓好廉政文化“六进”、清廉示范点创建、“四个一”品牌创建等活动。 （3）开展经常性廉政教育，对党风廉政建设问题，坚持抓早抓小，对发现的乡镇、村（组）党员干部的苗头性问题，及时约谈提醒，作好书面记录，存入廉政档案。 （4）强化对乡镇党委、政府“三重一大”事项的监督。监督中发现的重大违纪线索，在向乡镇党委报告的同时，必须按规定及时向纪委报告。 5.加强乡镇纪委自身建设（5分） （1）加强对乡镇纪检干部的教育培训，有计划地选派乡镇纪检干部参加中央和区、市纪检监察机关组织的各类培训，不断提高乡镇纪检干部的履职能力。 （2）抓好乡镇纪检干部纪律作风和职业道德建设，对本辖区纪检干部严格教育、严格管理、严格监督，引导乡镇纪检干部做到“六个不准”、“四个严格”、“十个严禁”，坚决防止“灯下黑”问题，对违纪违法的纪检干部严肃查处。 （3）改进和创新乡镇纪委履职方式，紧密结合农村基层实际，突出重点，坚持抓早抓小，创新监督和办案方式，强化源头防控，认真落实乡镇纪委协作区办案模式和乡案区审等制度。 （三）民主评议（20分） 1.纪委系统内测评（10分）。组织乡镇纪委书记集中进行述职评议，参加评议人员为区纪委监察局领导班子成员和各科室主任以及各乡镇纪委书记。测评人员根据被测评人述职汇报并结合日常掌握的工作情况，填写《乡镇纪检工作民主测评表（一）》，满分为100分，统计汇总有效测评表，计 ……（未完，全文共3114字，当前只显示1730字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇纪委目标管理考核办法） 上一篇：市直机关工委创建“党建示范点”工作总结 下一篇：重性精神疾病管理治疗工作情况汇报 相关栏目：乡镇 乡镇社区 纪委 管理 计划规划 规章制度 |