| 标题：乡镇年度目标管理实施意见 |
| 乡镇年度目标管理实施意见 各村（居）党支部、村（居）委会： 2016年是全面实施“十三五”规划的开局之年，是依法治国纵深发展之年。为促进我乡经济新跨越，进一步加强干部管理，有效促进干部作风转变，进一步激发全乡上下争先进位、干事创业的激情，特对各村（居）党支部、村（居）委会实行目标考核，得分情况与村干部（村党支部书记、村主任、村副主任、村监委会主任或纪检员）绩效考核工资挂钩，即：将国家对村干部的工资补贴的60%作为固定工资直发，其余40%的工资作为浮动工资，浮动工资额乘以实得分所占比例（全年综合考核实得分除以实得分的平均分）计发。现就2016年度村干部目标管理实施意见通知如下： 一、重点工作目标（65分） （一）产业培育（２5分） 1.做到村村有立村产业。每村年内新增培育产业大户、科技示范户每社3户（在种 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略606字，正式会员可完整阅读）…… 2.农田水利设施维护管理好，无病害险情，所有集体工程有管护制度。（2分） ３.人饮工程保持清洁卫生，无垮塌、损坏。（2分） ４.村级学校无危房及村容整洁，农户环境卫生好，城乡环境综合治理好。（2分） 5.年内新增村社基础设施项目一处。（2分） （五）劳务输出及招商引资（5分） 1、年内至少争取1个2万元以上的项目及资金。（2分） 2、保障工业园区企业用工，完成劳务输出任务的。（3分） 二、和谐保障目标（35分） （一）党务工作（10分） 1.实施村务管理“五权”制度好，按要求党务、村务公开做到规范管理并做好公示上墙。（2分） 2.“争先创优”活动开展好。年初有承诺，年终有总结，承诺、兑现完成好，有典型，群众满意率达90%以上。（2分） 3.村党支部组织党员学习好。支部大会年内有4次以上，民主生活会两次以上。（2分） 4.新党员发展好。年内必须培养、发展1名新党员，党员致富带头人占党员总数80%以上。（1分） 5.阵地建设好。学习、会议记录等软件资料书写规范、齐备，党员活动室建设达标，远程教育设施无损坏。（2分） 6.开展不合格党员清理及党员教育工作。（1分） （二）安全综治_工作（8分） 1.认真组织安全隐患排查，及时整治隐患，发生重大安全事故必须在半小时内报乡政府，年内无重大安全事故发生，记录齐全，按时上报信息。（3分） 2.建立干部下访制度，及时了解民情，化解民怨，调处各类矛盾纠纷，无越级上访、矛盾上交的情况。每出现一件上访到乡的扣2分，上访到县级的扣3分，上访到市级扣4分，上访到省级扣5分，上访到中央的扣6分。（3分） 3.辖区内社会治安形势好,无“黄、赌、毒”害,无“_”人员,不发生刑事、治安案件。（2分） （三）人口与计划生育工作（8分） １.计生宣传与优质服务。（2分） （1）宣传到位且记录齐全记1分； （2）年初与育龄妇女签订好计生履约协议，签订率达95%记0.5分 （3）及时发放避孕药具，避孕及时率达100%记0.5分。 2.计划生育村民自治工作及村级活动室建设。（1分）①按照“四有三落实”和“五个一”德达标要求，资料齐全、及记录完整记0.5分； ②婚育证明办证率达95%记0.3分；③ 孕情证明寄回率达90%记0.2分。 3.符合政策生育率达100%的记1分。凡出现违法生育一孩1例扣0.5分，凡出现违法生育二孩1例扣3分，直到扣完7分为止。 4.征收社会抚养费。（4分）完成乡下达阶段目标任务的记4分，未完成的按比例扣分。 5.凡发现截留、挪用社会抚养费1例的扣5分，直到扣完7分为止。 （四）能做好广播宣传、天然林保护、退耕还林和森林防火 ……（未完，全文共2618字，当前只显示1576字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇年度目标管理实施意见） 上一篇：方连涧进士的传闻轶事 下一篇：加强基层党建工作 推动信合稳步发展 相关栏目：乡镇 乡镇社区 管理 计划规划 |