| 标题：在青干班上的讲话 |
| 在青干班上的讲话 同志们： 很高兴和大家面对面进行交流和座谈。今天来，一是这次培训班即将结束，我代表市委、政府向两个月来辛勤工作的党校全体教师表示衷心的感谢，向参加这次培训班的全体学员表示祝贺。同时也想进一步了解大家在工作、学习和生活中，还有哪些困难、问题和要求，我们将竭尽可能为大家解决，为你们能够快速成长进步创造条件，提供支持，进一步激发大家服务和龙、贡献和龙的热情，推动——经济社会实现又好又快发展。 借今天座谈会的机会，我代表市委、市政府对你们提四点要求与希望。 一、坚定信念，志存高远，牢固树立正确的人生观 青年人要成就一番事业，实现个人理想，首先要坚持正确的政治方向，始终把个人的理想抱负同报效祖国、建设家乡、奉献社会统一起来。古往今来，但凡有所成就的人，大多都立志于年轻之时，奋斗于一生 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）…… 三、大胆创新，积极开拓，在谋事创业中成长进步 面对与时俱进的新时代，开拓创新是我们一切工作得以进步的不二法宝。青年是最富活力、最有创新精神的_，希望你们充分发挥自身蕴藏的创新潜能，活跃思维、大胆实践。既要继承、发扬过去的成功经验和优良传统，更要在过去的基础上不断创新，适应新形势、推动新发展。要立足本职岗位，积极、大胆地为本部门和本单位工作建言献策，为和龙经济社会的加快发展出谋划策。坚持独立思考，不唯书唯上，竭尽全力、不遗余力地为家乡建设和发展贡献自己的聪明才智。在这期班里，大家搞了几次大型活动，如创办《风华》简报、制作专题片、通过实际调研，结合本部门实际，探索促进和龙发展的新思路等等。这很好，应该在实际工作中坚持这么做。市委组织部门多年来也始终致力于探索选人、用人新机制，按照德才兼备的标准，大胆启用勇于改革、敢于创新的干部。2008年和2010年市委拿出部分重要领导岗位进行公开选拔，就是要发掘素质好、能力强、善创新的好干部。今后，市委将会逐步建立公选领导干部的长效机制，合理安排有利于后备干部施展才干的岗位，也请在座的青年干部放下私心杂念，努力工作，大胆实践，市委将时刻关注那些才能突出、敢为人先、充满活力的青年干部，将他们选拔到合适的领导岗位，使青年干部“才尽其用”。 四、求真务实，爱岗敬业，切实做好本职工作 市委始终关心关爱工作在一线的干部，积极为他们成长进步创造一切条件。今后，市委将着力培养那些坚守在工作一线、条件较为艰苦、承担的任务较重的干部，让有为者有位，让吃苦者吃香。有些同志认为，列入后备干部就意味着一定能够得到提拔，对自己的要求也松懈了，对工作也是应付了事，这是万万要不得的。后备干部是组织上对年轻干部的素质和能力的一种肯定，作为青年人一定要珍惜机遇，勤奋工作，真抓实干，脚踏实地，树立“小岗位大事业”的理念，从身边事做起，从平凡小事做起，扎扎实实地做好每一项工作。要淡泊名利、甘于奉献，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑。 ……（未完，全文共2600字，当前只显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏在青干班上的讲话） 上一篇：城管局党建述职报告 下一篇：关于省扫黑除恶专项斗争督导发现存在问题的整改方案 相关栏目： |