| 标题：城管局党建述职报告 |
| 城管局党建述职报告 按照通知要求，现就抓基层党建工作情况进行述职述责述廉，请大家评议。 一、履职情况 一年来，在局党委的坚强领导下，按照“抓基层打基础、强班子带队伍、抓作风聚人心”的总体要求，把握职责定位，开拓创新，扎实工作，党建工作水平得到全面提升，有力地推动了各项事业健康发展。 一是抓部署促落实，落靠党建工作主体责任。始终把党建工作摆在首要位置，切实履行第一责任人职责，落实局党委党建工作会议精神，制定下发了《城管局党建工作目标责任制》，局党支部分别与各科室领导、各队队长签订了主体责任书，对于工作不力的责任人进行严格追责问责。坚持以问题为导向，对照2015年度述职考核中查摆的问题，逐项进行对照整改。年初以来，先后深入基层开展工作调研7次，组织党建专题会议5次，开展民意畅谈问3次，查摆整改问题18个，切实提升了基层党建工作的针对性和实效性。 二是统班子带队伍，不断提升党员干部素质。借 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）…… 五是建制度强保障，把好党风廉政建设关口。为进一步抓好党风廉政建设，我们不断建立健全各项工作制度。结合实际，对照各岗位风险点和风险等级进行逐项排查，逐步形成了一级管一级的网络化管理体系。全年共排查出风险点183个，优化权力流程19个，制定措施212条，建立健全各项工作29项。同时，充分发挥巡视督查组作用，全面落实廉政谈话、警示约谈制度。对重点工作推进、干部履职、群众投诉等方面问题进行限时督促查办，先后对2名未按时限完成督办问题的责任人进行了约谈。 六是严自律作表率，牢树廉洁从政“班长”形象。按照岗位职责和党风廉政责任制的工作要求，带头学习党纪党规和市政管理条例等规章制度，严格遵守廉政建设有关规定和各项规章制度，时刻规范自己的行为，自觉接受组织、同志和群众的监督。工作中，始终坚持民主集中制，凡属重大事项，均由支部班子会议集体研究决策，坚决避免“一言堂”。同时，严格各项工作纪律的执行，自觉抵制“四风”，做到不越权，不滥用权，切实管好自己、亲友和广大党员干部，始终保持廉洁自律、克己奉公的良好形象。 二、存在的问题及主要原因 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照局党委的要求和群众期盼，在抓基层党建方面还存在一些差距与不足。一是学习意识还不够浓。自觉学习的意识不够强，学习还不够深入、系统。没有时刻按照党员标准严格要求自己，在党言党、在党忧党、在党为党的主动性欠缺。二是开拓意识还不够强。工作理念、方式方法比较单一，对于摆摊设点、占道经营、违法乱建等老大难问题还没有得到彻底解决，城市精细化管理还未实现，长效机制还未完全建立。在抓党建工作时还缺乏创造性、经常性和持续性。三是监督问责还不够严。怕监督过严过细影响正常工作，又怕监督不到位出现问题，导致一个时期抓得很严，偶尔又相对放松，没有做到一以贯之严格要求。 产生上述问题的主要原因：一是思想重视程度不够。对于抓好基层党建工作的认识不到位，没有正确处理好抓基层党建与抓为民服务工作的关系，统筹兼顾能力有待提高。二是党性修养有待进一步加强。很多时候以学习代替了党性修养，以业务工作代替了党性锻炼，不知不觉中走进了思想误区。三是对党要管党、从严治党的认识不够深刻。对党员干部要求失之于宽，有时放不下情面严抓狠管，没能时刻严格要求自己和党员干部。 三、下步工作思路和主要措施 2017年，我局将紧紧围绕工作实际，创新思维，活化载体，力推党建工作不断提档升级。 1、加强队伍建设，在强素质、提能力上下功夫。借助“两学一做”学习教育，继续深入开展党员干部理论学习、工作交流、专题研讨和业务辅导。坚持每周一学习制度，由科级领导领学，定期检查干部学习笔记，使学习成为干部良好习惯。同时，加大城管执法人员法律学习和业务培训力度，提升城管执法人员综合素质，正确运用法律法规执法执罚。 2、加强作风建设，在强服务、树形象上下功夫。按照“细化、量化 ……（未完，全文共2914字，当前只显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏城管局党建述职报告） 上一篇：民主生活会发言材料 下一篇：在青干班上的讲话 相关栏目：城建 七一党建专题 述职报告 |