| 标题：乡镇党委书记2018年抓基层党建工作述职报告 |
| 2018年抓基层党建工作述职报告 **镇党委书记 *** 一、履职工作情况 一是履行基层党建责任情况。 抓好各支部远程教育学习工作。对于远程教育学习工作我镇高度重视，按照区委组织部的要求，我镇提前让各支部做好学习准备，认真组织基层党员干部学习，每月集中学习不少于1次，完成4次远程教育培训周学习，并组织讨论交流，各站点均能确保网络畅通、设备运行正常，及时填好四簿一册并上传学习视频；抓实党员发展工作。我镇坚持以《中国_章程》和《中国_发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。2018年全镇共发展新党员5名，其中35岁及以下4名，大专学历及以上4名，女性1名；7名预备党员按期完成转正，并有16名入党积极分子参加了培训。通过严格按党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略638字，正式会员可完整阅读）…… 四是问题整改及推进基层全面过硬情况。 一是增加基层党建创新，多开展亮点工作、特色工作。二是加强制度执行力度，确保基层党组织执行制度落实到位。三是让党员较好发挥作用，及时参加组织生活，积极、主动缴纳党费。四是利用有效手段，对流动党员进行教育管理，多对流动党员进行关心。 五是人才工作情况。 组织成立科技创新和人才工作领导小组，由我担任组长，分管岳委员任副组长，相关单位企业负责人任成员。入选“市双创计划”1人；申报“苏北计划”3人；引进3名博、硕研究生；组织开展企业家培训和外出考察活动60人次；新增高校技能人才26人；举办科技创新和人才工作培训班两期；积极参加赢在徐州项目活动；组织开展高层次人才家乡行活动；积极申报“双创人才”2人；1人进入省双创博士答辩阶段；新增校企联盟5家，校地联盟1家。 二、存在的主要问题及原因 我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。（一）个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很好的落实。调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况，这严重影响和制约了基层党组织建设的顺利开展。从实际效果来看，一些制度尤其是“三会一课”等制度，一些基层党组织执行不好、落实不到位，未能将基本要求落到实处。 （二）一些基层党组织的工作方法简单，缺乏实效性。有的党支部不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件，反而当成工作负担。（三）基层党建工作亮点还不多。整体来看，基层党建创新还不够，亮点工作、特色工作相对较少。（四）一些问题还没有有效解决。比如，一些党员不能较好发挥作用，少数党员不能及时参加组织生活，缴纳党费不积极、不主动，流动党员教育管理缺乏有效手段，一定程度上对流动党员关心还不够。 反思存在的问题，主要责任在我这个“第一责任人”。一是谋划推进基层党建工作还不深入。把大量的时间和精力投入到招商引资、项目建设等方面，宏观指导多，具体指导少，基层党组织创新积极性、主动性还没有充分调动起来。二是迎难而上解决问题的意识还不够强。对基层党建工作中存在的一些问题认识不充分、重视不够，特别是在抓责任和制度落实上，还存在问责不严、不到位的问题。三是对基层党员干部教育培训重视不够。组织基层党员干部参加区级及以上的培训多，自己组织的培训少，创新教育培训形式、增强教育培训实效性上还需要进一步加强和改进。三、下步工作思路和主要措施 （一）强化基层党建责任落实。逐级建立抓基层党建责任清单、任务清单。健全基层党建考核办法，加大基层党建考核比重，鼓励基层务实创新。健全基层党建会议制度，确保责任落实到位、谋划推动到位。作为组织委员，将进一步增强看齐意识、大局意识、_意识、看齐意识，坚持向区委组织部各项部署看齐，坚持为**发展大局服务，树立组织工作一流意识，确保取得一批创新典型，统筹推进各项工作，确保我镇组织工作争一流、当先进。 （二）推进基层党建提档升级。当前，全区组织工作进入发展层次高、创新力度大、综合氛围好的新阶段，镇党委提出，干部是发展的 ……（未完，全文共2757字，当前只显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2018年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：年度个人述责述廉报告 下一篇：分管农业副镇长2018年度述职报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |