标题:个人对照检查发言提纲
个人对照检查发言提纲

按照州纪委、州委组织部关于开好2017年度民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会的要求,我围绕“认真学习以习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,认真学习贯彻党的十九大精神,深刻反思了省委巡视组反馈的问题,重要聚焦“三对照三联系”要求,结合思想和工作实际,坚持问题导向,着重从9各方面对存在的问题和原因进行了深层次的剖析,明确了整改的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下,请同志们提出批评意见。
一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
(一)2016年度民主生活会整改措施落实情况
按照2016年民主生活会查摆出来的6个方面14个问题,对标对表,逐条整改,现将整改落实情况报告如下:
1.在理想信念方面。一是摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,坚持不懈加强理论武装,通过深入贯彻学习党的十八届历次全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记考察云南重要讲话精神和党的最新理论成果,重点学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,每周安排除工作8小时外时间自学《胡锦涛文选》、《习近平治国理政》(第一、二卷),针对性地学习办文办会、接待服务等方面业务书籍,不断补足“精神之钙”。二是面对复杂形势、艰巨任务和严峻考验,始终做政治上的明白人,任何时候都与党同心同德。三是通过薄熙来、周永康、白恩培等反面案例和高德荣、杨善洲、杨天才等先进典型榜样学习,不断提升党性修养。
2.在政治纪律和政治规矩方面。一是认真学习新党章、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》和《从严从实管理党员若干规定》等党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1264字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 全体干部政治素养和工作能力。四是持之以恒正风肃纪。主动学习党的十九大坚定不移全面从严治党的要求与深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,做到真正学深学透、弄通弄懂、做好做实,在思想上明确界限、在行为上划出红线。切实增强遵规守纪的思想自觉、行动自觉,时时自我约束,知敬畏、存戒惧、守底线,真正做到心中有党、心中有民、心中有责。五是严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,带头履行第一责任人职责,认真执行党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办规定,按照责任分工,层层落实,将党风廉政建设责任制的落实和主要工作同研究、同落实、同检查,实现党风廉政工作和业务工作相互贯穿、融入到各项工作各个方面。认真履行“一岗双责”,各班子成员履职尽责,领导并监督分管科室落实党风廉政建设工作部署,督促其遵守廉洁自律有关规定和执行党风廉政建设责任制。
    二、存在的突出问题和需要报告的重大事项
    (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的问题。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意思”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过自查,仍存在一些问题:一是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想认识还不够全面、不够系统。不时以忙于日常工作事务、没有时间给自己学习找借口,学习仅限于听报告、上党课、学文件,存在现用现学、一知半解、浅尝截止的情况,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。二是在理论联系实际上做的不够,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来发现问题、分析问题、解决问题。未能紧扣当前工作面临的新形势新任务,做好理论联系实际,运用习近平新时代中国特色社会主义思想提升工作水平、工作能力不强,比如:在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,没有站在开放前沿,国门口岸的角度和高度思考问题,谋划工作。
    (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面的问题。在工作中,能做到坚持请示报告制度,工作中重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但还是存在一些不足。一是对中央、省州党委、政府的个别决策部署理解不够透彻,贯彻执行不全面、不深入,在工作抓细、抓实上思考不够、方法不多。比如:在一定程度上存在着以会议落实会议,以文件落实文件现象,对上级的文件照搬照抄照转,联合河口工作实际不够,指导政府部门工作针对性不强。二是对于一些日常工作和临机处置的工作请示报告不够,在思想上重视程度不够,在工作上行动不及时。比如:在一些文件、工作的办理处理上,不能做到及时报告呈阅,致使领导不能及时掌握相关情况,造成工作被动。
    (三)对党忠诚老实等方面的问题。作为受党培养多年的党员领导干部,始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话,说真话,不当两面派,不弄虚作假、欺瞒党组织。但也还是存在一些问题:一是对肃清白恩培、仇和余毒的极端重要性认识不够深入。尽管深刻认识到白恩培、仇和等严重腐败案件对党和人民事业、云南改革发展以及云南干部队伍建设和政治生态造成严重影响和损害,但认为他们离自己太遥远,没有从思想上引起足够的重视,未能以白恩培、仇和等深刻教训严格要求自己。二是需要进一步加强树立正确的政绩观。在正视问题上勇气不够,工作不实问题有所显现。比如:在向上级机关和领导汇报工作时,说成绩、讲亮点多一些,说问题、讲不足不多,在制定调研方案时多选择典型亮点,而调研难点问题安排少。
    (四)担当责任、攻坚克难等方面的问题。能够积极发挥主观能动性,在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负起责”,但在担当责任、攻坚克难上有所弱化。一是主动担当上还有待进一步提升,工作中创新意识不强,超前思考、主动谋划少,开展工作方式过于保守,没有以更高的标准和更好得成效思考办公室“三个服务”工作深层次问题。比如:面对办公室人员紧缺、业务工作不规范,服务接待能力不强,文稿质量不高等现状,改进的措施少。二是在抓班子带队伍上发力不足,在落实州委“七个作风”要求和县委“双转双提抓落实”上有差距,统筹协调能力不足,执行力不强,对干部管理质量不高。比如:在统筹办公室办文办会、接待服务不强,没有把细致严谨落实到工作方方面面,在接待服务上级工作中,沟通协调出现严重疏忽,造成服务工作被动。
    (五)纠正“四风”不止步等方面的问题。虽能充分认识到“四风”的危害,发挥模范带头的“头雁效应”。但是在转变作风上还是存在一些不足。一是工作督促检查落实不够,工作中,自己多是在工作思路、措施办法、安排部署上下狠功夫,但对于工作抓实督促检查发力不够,致使工作成效不理想,狠抓落实不够。二是深入基层调查研究不够,工作中,主动深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够。比如:到基层调研工作少,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多,不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西,在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。三是精简会议文件,整治文风力度不够。偶尔出现“以会议落实会议,以文件贯彻文件”情况,为切实做到上级会议精神不传漏,文件不漏发、工作安排不漏项,会议文件数量还是不能得到有效控制,对文件审核把关不到位,行文不规范,措辞不准确,有错别字等情况时有发生。比如:对各种会议的统筹力度不够,部分会议参会范围过大,时间过长,过于频繁,导致基层干部落实工作时间和精力不够。
    (六)严格执行廉洁自律准则等方面的问题。工作中,能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但还是一些问题。一是贯彻执行公务接待相关规章制度不够严格,没有严格讲厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到接待工作中。比如:在接待外地客商等重要客人时,偶尔会安排一些特色菜,超出了接待标准。二是党风廉政建设的监督落实力度不够,在工作中,习惯于把任务责任分解下去,在监督落实检查上做的工作较少 ……(未完,全文共8192字,当前只显示3287字,请阅读下面提示信息。收藏个人对照检查发言提纲

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