| 标题：领导班子对照检查材料 |
| 2019年领导班子对照检查材料 党的“十九大”作出在全党范围内，开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。按照市委、市局部署要求，我段党支部始终将查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员深入职工和群众中，并通过召开座谈会和向职工、社会服务对象征求等形式征集职工和群众的意见和建议，专门召开了研讨会，班子成员都能够自觉把自己摆进去，立足岗位、结合实际，对照查摆班子在“四风”方面存在的突出问题，经过这段时间党的群众路线教育实践活动的学习，对照检查领导班子，现将对照、查摆情况剖析如下： 一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况和向中央基准看齐情况 我段领导班子严格遵守党的政治纪律，始终向中央基准看齐，始终同党中央保持一致，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。向中央基准看齐，在思想上自觉与党中央保持高度一致，坚持用_同志系列重要讲话精神 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）…… （二）在官僚主义方面 主要表现在：服务意识欠缺，了解职工需求和社会需求不主动；在上班时间有玩游戏、逛淘宝、看视频等干与工作无关的事情；班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。 产生原因为：1、重视工作和事业发展，关心职工思想、生活和掌握职工需求不够，缺乏主动关心的意识；2、主动深入社会和服务社会的意识不强，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。3、与职工谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说较多、倾听少，公事多、感情少，影响思想问题的解决，对工作不利。服务意识淡薄，不能做到全身心的投入到工作中去，全心全意为人民服务。4、部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。 （三）在享乐主义方面 主要表现在：在工作目标上，缺乏追求。有因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，老一套，创新意识不强、干事动力不足。 产生原因为：始终坚持集体领导和个人分工负责相结合原则，但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。廉洁自律方面，为了顾全大局，照顾大家工作，存在小事车辆使用频繁现象。 （四）在奢靡之风方面。 主要表现在：行政管理精细化不够，还存在浪费现象；存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。 产生原因为：行政管理较粗放，精细化程度不够，存在着办公用品的浪费等现象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象发生。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题，存在讲面子、讲排场的现象。 四、整改方向和措施 针对以上问题的剖析，今后工作中，我们将从以下几个方面努力抓起： （一）进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全段的能力。 (二)搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好段党政工班子的职能职责，更好地落实上级部门的决策，管好单位，要带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大干部职工的工作积极性。要努力把段领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，以新的精神状态、新的工作作风、新的行业形象，再造新的业绩。 （三）坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。以完成市局下达的年度目标任务为重点，做好公路养护管理工作，和路政管理工作，切实抓好单位的人、财、物的管理，全面加强精神文明建设，注重党风廉政建设，实现全年安全无事故、零上访的目标，确保年度目标任务的全面完成。 （四）要坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。要求班子成员在单位要严格按各项管 ……（未完，全文共3152字，当前只显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子对照检查材料） 上一篇：2018年度民主生活会个人对照检查材料 下一篇：社区“两委”班子对照检查材料 相关栏目：人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |