| 标题：物资公司副经理2018年度述职述廉报告 |
| 2018年度述职述廉报告 各位领导、各位代表大家好 本人现任物资公司副经理，分管物资配送车队、行车安全以及废旧材料处理管理工作。 2018年在集团公司领导的关心和同志们支持下，我始终坚持以服务为宗旨，严格要求自己，加强自身素质，扎实勤奋工作，克服种种困难，在全体员工共同努力下，我较好的完成上级下达的各项任务具体工作汇报如下 一、加强学习，提高综合水平。 通过多种形式，加强政治理论、文化学习和业务技能学习。为适应工作需要，平时注意提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理念水平有了一定的提高 二、以干立业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略445字，正式会员可完整阅读）…… 我积极参加党支部组织学习十九报告，_党章，__系列重要讲话，加强对《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等党规党纪的学习，积极参加集团组织的廉洁自律学习和警示教育活动。提高了拒腐防变能力自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定，遵纪守法，清正廉洁，以身作则，秉公办事。通过参加“三会一课”和廉政教育，进一步强化了党章意识、规矩意识，自觉把法律、纪律转化为行为上的自律，在思想上筑牢了防腐拒变的坚固防线。 我们党支部利用召开生产列会，党员大会、和微信平台加强对员工思想政治工作和廉洁自律的教育，进一步健全完善各项工作制度，形成规范化、制度化、常态化的员工素质培训体系。全年和党员，管理人员、重要岗位人员廉政谈话20人次。 积极应对各种矛盾，稳定员工队伍，增强集体的凝聚力。 一年来，我们在员工队伍中大力提倡“树立良好爱岗敬业意识，营造和谐工作环境”对各岗位之间存在的矛盾，以及员工反映的问题，我们不是敷衍了事，而是积极应对，对各种矛盾采取正面引导，耐心解释，并及时疏导，针对反映强烈的问题，适时调整，达成共识。使员工丢掉思想包袱，轻装上阵，保持一个良好的心境去完成每日的工作。关心员工生活，全年探望住院职工15人次。积极组织员工参与文明创建活动，集团组织的无偿献血、爱心捐款，积极组织员工参加文体活动体现员工队伍积极向上的凝聚精神。 四、存在的不足 一年来，我虽然取得了一些成绩，但我也清醒地认识到自己在学习、工作中存在的一些不足。主要表现有； 一．理论水平不够，丞待提高。 二是创新精神不够。习惯于按部就班，满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框，创新意识不强。上级布置什么工作就做什么工作，干事动力不足。 三是工作还不够扎实。遇到工作压力大、事务多时，对工作的质量要求有所降低，只求应付过关、把关不严，有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够，也存在明哲保身的思想，坚持原则不够等问题。 四是深入基层调查研究不够。调查研究的主动性不强，也不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，出现的一些 ……（未完，全文共1924字，当前只显示1158字，请阅读下面提示信息。收藏物资公司副经理2018年度述职述廉报告） 上一篇：市人民政府顾问团工作制度 下一篇：“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会 相关栏目：物业 公司 企业讲话 民营招商 述职报告 述廉报告 |