标题:在公司人力资源管理工作会议上的总结讲话
在公司人力资源管理工作会议上的总结讲话
各位领导、同志们:
经过一天半的紧张会议,公司人力资源管理工作会顺利地完成了预定的各项议程。下面,我对会议做简要总结。
一、关于会议的主要特点
这次会议主题鲜明、内容丰富、准备充分、讨论热烈,很好地结合了当前企业人力资源发展实际,体现了求真务实的工作作风,是一次统一思想、提高认识、振奋精神、部署工作的会议。会议特点主要体现在以下四个方面:
一是领导高度重视。**和**多次听取筹备工作情况汇报,对会议的召开作出了明确指示。**亲自审定会 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略407字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 》。会前,公司人力资源部提前把《三个办法》和《工作手册》下发至各单位,使大家有充分的时间去了解和把握相关内容。会议期间,大家本着高度负责的态度展开了认真、热烈的讨论,并提出了很多宝贵的意见和建议,我们将认真修改,使《三个办法》和《工作手册》更加完善。
    四是交流了经验,表彰了先进。**公司等6家单位分别从职称评定、干部考核、职业技能鉴定、绩效考核、社会人力资源使用、海外人才队伍建设等方面作了经验交流。发言单位将各自在人力资源管理工作的先进经验和有益探索与大家进行了分享,达到了相互学习借鉴、相互取长补短的目的,有力地促进了工作质量的提升。会上还表彰了公司人力资源管理工作先进集体和先进个人,希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩。公司人力资源系统的员工,要“学先进、赶先进、超先进”,扎实工作,开拓创新,努力推进公司人力资源管理工作再上新水平、再上新台阶。
    二、关于会议精神的贯彻落实
    这次公司人力资源管理工作会议,明确了当前及今后一个时期公司人力资源管理工作总的指导思想、目标任务和基本要求,需要我们各级领导和从事人力资源管理工作的同志要结合本单位情况,把每一项工作落到实处。
    一要加强学习,提高认识。贯彻落实好这次人力资源管理工作会议精神,必须把加强学习、统一思想、提高认识摆在突出位置。各单位要紧密结合本企业的实际,认真学习**和**的讲话精神,结合工作报告,深刻理解加强和改进人力资源管理工作的重要意义,进一步增强责任感和使命感。
    二要突出重点,狠抓落实。各单位要通过不同形式传达贯彻会议精神,要按照这次会议的部署,围绕企业发展战略,研究制定本单位的中长期人力资源管理工作规划。要及时发现和掌握工作中出现的新情况、新问题,切实把企业人力资源管理工作组织好,把这次会议提出的各项任务落到实处。
    三要加强研究,开拓创新。人力资源管理工作面临着许多新情况、新问题,需要我们加强调查研究,进一 ……(未完,全文共1757字,当前只显示1057字,请阅读下面提示信息。收藏在公司人力资源管理工作会议上的总结讲话

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