标题:党建工作述职报告
党建工作述职报告

根据会议安排,现将本人2018年度履行党建工作职责情况报告如下:
一、履职特色和亮点
(一)强化责任落实抓党建。 严格履行“第一责任人”职责,年内主持召开会议专题研究党建工作6次,专题研究了____思想、__精神、“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部标准化建设、落实从严治党主体责任等重点工作。完善党建工作责任体系,分层落实责任,细化工作措施,形成由党组书记带头抓,分管领导具体抓的党建工作格局。严格落实“一岗双责”,把党建工作与业务工作同部署落实、同检查考核,坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管,切实把抓基层党建工作责任落到实处。与班子成员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略500字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 担当有为、推动工作中贯彻落实好__精神。结合全域无垃圾、双联帮扶等,机关党员每月下到帮扶村开展党员服务乡村振兴战略活动和到所在社区开展文明劝导、政策法规宣讲等志愿活动。在机关设立“党员示范岗”,推动党员立足岗位攻坚克难、履职尽责实干担当,发挥先锋模范作用。打造“精专准”的统计服务品牌,让各统计专业形成齐头并进、你追我赶的竞争态势,比成绩、比专业,促进统计和党建工作全面提升。
    二、存在的主要问题及原因
    (一)理论联系实际不够。局党组始终把学习放在首位,做到统一安排政治、业务学习内容,但仍然存在政治业务学习安排教条化,缺乏针对性,理论学习不能很好的指导实际工作的问题,学习形式单一学习效果不明显。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,_建设是软任务,比如在下村入户帮扶或者统计业务培训时,一般只注重了解户生产生活方面存在的困难和问题,而忽视了_各项政策宣传。
    (二)工作任务落实不够到位。认为统计局是个业务部门,对抓党建工作的要求标准不够高,没有将党建工作作为硬任务、硬指标来抓落实,致使党建工作基础相对薄弱,部分党员干部主责主业意识不强。重业务轻理论,大多数时间忙于统计业务,党员开展活动不经常、不丰富,党建工作抓手不力,任务落实不够有效,党支部先锋堡垒作用发挥还不够。
    (三)党建的创新意识不够突出。在工作安排、推陈出新、特色亮点等方面视野不够开阔、改革创新的意识不强,不能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
    究其原因:一是对“两学一做”学习教育常态化制度化的重视程度不够,没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用,对_理论缺乏系统研究和深刻理解,在学习过程中,新知识学习掌握不够、交流座谈讨论不够。二是没有把党建工作与当前统计方法制度改革、统计法制建设等重点工作有效结合起来,没有找准党建工作与中心工作的切入点和着眼点,抓党建促发展的成效不够明显。三是抓党建工作缺乏思考和创新。随着年龄增长,也不去主动思考,工作默守陈规,习惯于按文件、凭经验办事,缺少破解之道和创新举措。
    三、下一步工作思路和主要措施
    在今后的工作中,我将严格按照_关于党建工作的新要求和区委关于党建工作的安排部署,强责任,重管理,抓创新,夯基础,全力推进党建工作落实。
    (一)强化党建理论学习。 严格落实党组理论学习中心组学习制度,制定学习计划,明确学习内容 ……(未完,全文共2158字,当前只显示1298字,请阅读下面提示信息。收藏党建工作述职报告

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