标题:2018年度民主生活会对照检查材料
2018年度民主生活会对照检查材料

尊敬的各位领导、各位同事:
根据本次党员领导干部民主生活会要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照公司党委确定的“强化创新理论武装,树牢“四个意识”’,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把_决策部署落到实处,在建设一流煤化一体化公司征程中迈出新步伐、实现新作为,为全面建成小康社会作出积极贡献”主题,通过开展谈心谈话、征求意见等形式,围绕思想政治、精神状态、工作作风等三个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、个人学习体会和践行主题情况
2018年以来,本人能够严格按照《党章》、《党纪》要求,深入学习____思想和__精神,在积极参加公司领导班子中心组学习,以普通党员身份参加所在党支部的集中学习的基础上,还充分利用业余时间自学。共参加集中学习24次,赴安徽省委党校专题学习1次,参加廉洁警示教育1次,听取专题教育党课报告会7次。认真研读了《_谈_理政》第一卷、第二卷和《____思想三十讲》、《_关于国有企业改革发展和党建论述摘编》,特别是__视察广东、上海和在_全面深化改革委员会第五次会 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略941字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 创效益”的新形势、新任务、新挑战,认为自己工作多年,历经多个工作岗位历炼,经验较为丰富、熟悉情况较为全面,所以在工作中,过多相信自己的经验,用老思路、老办法去解决问题,创造性开拓性开展工作的意识不强,缺乏干事创业的激情与动力,工作思路不开阔。工作上喜欢求平稳,存在干事动力不足的问题,没有结合当前建设煤化一体化项目的工作需要提升业务水平,工作上只求过得去,没有按更高标准要求提升自己。二是老好人思想严重,追求一团和气。在个别沟通或召开会议时,有避重就轻、回避_矛盾和一些尖锐性问题的现象。和上级领导汇报成绩多,问题少,自己与班子成员、自己与同事及员工之间有谈心交流,但是更多的是在业务交流上,思想交流和摸底不够,开展批评与自我批评少,搞一团和气,做老好人。
    (三)工作作风方面。一是担当意识还不够强。2018年,在股东双方、公司的关心支持下,**分公司与托管项目部协同配合,认真贯彻落实各项安排部署,煤矿安全生产、经营管理方面取得了一定成绩。但是,**煤矿依然面临着自身造血能力不足、仍就处于亏损状态的不利局面,同时安全环保压力极大,各种不可预见风险不时出现,煤矿管理时间紧、任务重、难题多,有时候本人也产生了畏难情绪,有时考虑到年龄因素,还有“船到码头车到站”的想法,造成工作缺乏大目标,容易满足,缺乏先创先干和主动担当的意识和精神,工作激情有待进一步调动,主动性有待进一步提高。对于少数工作站位不高、格局不够,存在“小我”的思想,没有从煤化一体化项目的全局角度去考虑问题。二是在抓好、抓实党建工作,充分发挥党建优势方面还有待加强。去年组织上安排我兼任**分公司党总支书记,虽然能够及时转换角色,按照公司党委统一要求组织开展煤矿分公司的党建工作,但是作为公司、分公司分管具体业务的副总经理,一直对具体业务关注较多,对**分公司党建工作要求还不够高,标准还不够严,仅限于完成“规定动作”,创新性方面还有差距。三是在反对“四风”、执行_“八项规定”上有待加强。对一些“四风”现象、违反_“八项规定”精神问题,认为自己不参与就行了,但是对身边的不良风气和违规问题,存在“事不关已高高挂起”思想,引起的重视程度和警觉性不够,有时为了工作推动还存在迎来送往现象。
    三、存在问题原因剖析
    (一)理想信念淡化,理论学习不自觉。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到工作中,而放松了对_新理论的再学习,没有处理好工作和学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,照本宣科、一知半解,或者学用脱节,没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作,达到知行合一,相得益彰的效果。
    (二)开拓创新精神有所减退,工作作风不严不实。认为自己工作30多年,时间长了,有时会产生自我满足、自我安慰的想法,导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”,缺乏再接再厉、精益求精的精神;缺乏推陈出新的方式方法,不能大胆创新,与时俱进,工作要求和工作标准也有所降低;缺乏“钉钉子”精神,有些工作想法很好,跟踪抓落实却不够到位彻底。
    (三)宗旨意识薄弱,_态的工作观念不强。主观上把对上级负责和对职工负责割裂开来,考虑更多的是能不能完成上级安排部署的工作任务,而没有把联系职工刻记在心,不注重倾听职工心声、了解职工意愿。对如何做好形势下职工工作研究不够、实践不够,缺乏职工工作经验。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。具体工作中,由于日常事务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与职工群众面对面交流的时间相对较少,处理职工群众问题上不够积极主动。
    (四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。之所以出现上述问题,就是在价值取向上,没有向先进典型看齐;在坚持原则上,没有真正做到凡事出于公心;在道德修养上,不知不觉中放松了自我要求。通过反思,平时自己更多以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
    四、下一步整改措施
    针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在公司党委的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高政治素养和工作水平。
    (一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线 ……(未完,全文共5081字,当前只显示2446字,请阅读下面提示信息。收藏2018年度民主生活会对照检查材料

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