标题:员工健康管理办法公司本部员工健康管理办法
员工健康管理办法公司本部员工健康管理办法

第一章 总则
第一条 为进一步加强公司本部员工健康监护管理,坚持“以人为本、健康至上”的健康管理理念,满足员工职业健康安全管理需要,结合公司本部实际,制定本办法。

第二条 本办法所称员工健康管理主要包括员工健康检查、健康档案管理以及健康指引等内容。健康检查包括上岗前、在岗期 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略277字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 第八条 健康检查机构。健康检查必须在本市三甲医院或由市以上卫生行政部门批准的健康检查机构进行。
    第九条 健康检查费用。单位组织在岗职工进行健康检查所发生的检查费用由单位负责支付;选择实际工作地点健康检查的员工,其健康检查费用按当年单位的健康检查费用标准凭检查发票和检查报告书进行报销;新招聘员工上岗前健康检查费用按就业体检规定项目标准报销,体检不合格不予录用者,所发生的健康检查费用由应聘者本人负责。

    第四章 员工健康档案第十条 医务所根据每年员工健康检查结果建立员工健康档案。
    员工必须将当年的健康检查报告书(包括新招聘员工的上岗前健康检查报告书)交到医务所,建立健康档案。
    第十一条 员工健康档案内容主要包括员工历年健康检查结果记录;员工的职业病史、既往史和职业病危害接触史等员工健康资料。
    第十二条 员工健康档案主要用于为员工提供健康指引以及满足员工职业健康安全管理需要。
    第十三条 医务所应当按规定妥善保存员工的健康档案。
    第十四条 员工有权查阅、复印其本人健康档案。
    第十五条 健康档案保管期限为自员工招聘进入单位至本人调离本单位或与单位终止劳动关系为止,其中属职业病者为永久保管。

    第五章 员工健康指引第十六条 医务所根据每年员工健康检查的结果结合员工健康档案情况, ……(未完,全文共1194字,当前只显示718字,请阅读下面提示信息。收藏员工健康管理办法公司本部员工健康管理办法

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