| 标题：对照党章党规查找差距自我检查材料 |
| 对照党章党规查找差距自我检查材料 中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。 通过对《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的学习和思考，身为党员干部，只有敢于向自我亮刀，才能守好廉洁之身，护好为民之心。身为党员干部，必须坚决拥护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”。“良医者常治无病之病故无病”，党章党规是每一个党员干部的行为准则，要经常对照党章党规自查自纠，深刻剖析自己。做到每日“自省”，即言，行：说的话是否是党员该说的话，做的事是否符合党章党规，在党性修养上是否懈怠。下面，以3个“对照”3个“重点查摆”为突破口，进行自我检查。 一、对照党章重点查摆问题 一是在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面，还存在对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，其内在的关联性认识不深，如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。比如，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、树立“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1023字，正式会员可完整阅读）…… 二是在坚定不移贯彻党的基本路线，大是大非面前站稳政治立场方面，在工作实践中，自己能够忠实地贯彻和执行党的基本路线，不折不扣地落实党中央重大决策部署要求，并以此对下级形成明确的规范和要求方面。但在作出表率、逐级带动的作用上还有欠缺，没有很好地从分管领域中带出一支在思想上政治上行动上顾全大局、坚决执行党中央的路线方针政策的忠诚的干部队伍。而且在遇到对一些负面的言论时，缺少旗帜鲜明反对和抵制的勇气。 三是在坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面，在实际工作中，有时因对上级部署的个别工作理解不到位，在贯彻落实上级决策部署的过程中，有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。同时，作为党委班子成员，向领导班子专题汇报重要工作次数不够多、程序不够严。在班子决策时，有时因过于相信自己的业务能力，从而忽略了其他班子成员的意见建议。 四是在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面，在工程管理过程中，个别业务还存在以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题一定程度上仍然存在。指挥部正式印发文件虽然有所减少，但通过即时通信工具发送的非正式文件大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。自己虽然在大是大非上能做到公私分明、先公后私、克己奉公，但在小事小节上有所松懈，勤俭节约办事，艰苦奋斗的优良作风还没有形成长效严谨约束机制。 五是坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向方面，能够团结在党委周围，支持正副书记的工作，与班子成员之间互相信任，严格落实民主集中制原则，不存在“一言堂”“个人说了算”等问题。在选人用人导向上，党委能够全面考察，综合权衡，但目前一些干部担当作为的良好氛围还没有完全形成，体系化的落实措施还没有制定完成，真正担当作为、狠抓落实的干部还不多。 六是勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色方面，批评和自我批评没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用，自我批评时有所保留，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气，导致问题年年查年年有。对廉洁自律工作的认识还不深入，片面地将其理解为个人思想境界问题，对组织监督制约的必要性有所忽视。 七是在自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面，能够始终把权力关进制度的笼子里，常思己过，慎思笃行 ，不敢做也不想做跨越制度之外的事，但权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政和自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。 八是保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面，能够认清反腐败斗争严峻复杂形势，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争。 三、对照条例重点查摆问题 一是在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面，对某些不当言论的错误原理深入分析和思考不够，对其可能会造成的负面影响了解不够，对分管领域或单位广大党员是否发表过不当言论了解不多、要求不够、提醒教育不及时。比如，在本单位某些重要工作举措正式出台前，有时会因为其不s_m而在某些场合公开谈论。自己平时注重生活作风，虽然没有公款吃喝，但偶尔也会参加同事聚会，需要在这方面有更严谨的要求。 二是否存在滥用职权、谋取私利等问题方面，虽然没有利用职权为他人谋取利益，但有时会为正常办理业务更快捷、更顺畅而打招呼。自己对公务出差时旅游的行为始终持反对态度，但前往过所谓景点参观游览。有时以工作忙、便于加班为由，会将分配给本人使用的笔记本电脑、移动硬盘放在过家中使用，公私公明上有待加强。 三是否存在为黑恶_充当“保护伞”，损害群众利益的问题方面，不存在为黑恶_充当“保护伞”的问题，也没有故意刁难基层群众、吃拿卡要的情况，但对于一些项目部印象不好时，降低了为项目部办事的效率。 四是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题方面，能够对落实上级单位的决策部署虽然能够全部为本单位的工作安排，但其重点、节奏的把握还不够精准，落实过程中有时会有脱节的问题。比如，在开展工作检查考核时，过于依靠痕迹化资料，对于如何考评出真正水平办法不多、思路不新。在确定评选表彰的人选时，没有完全以工作成绩为依据，有平衡照顾、避免矛盾的情况，伤害了部分员工的工作积极性。 五是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题方面，随着年龄增大，拼搏奋斗的精神有所减退，和同事一起加班有所减少，工作标准有所降低。有时从外地出差回来，马上投入工作的热情有所减弱，让自己休整一下的想法不同程度存在。 四、对照以_为核心 ……（未完，全文共4789字，当前只显示2661字，请阅读下面提示信息。收藏对照党章党规查找差距自我检查材料） 上一篇：对照党章党规找差距专题会议发言提纲 下一篇：通读《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选篇》班子成员第一次研讨会交流发言稿 相关栏目：党章 求职 剖析整改 个人总结 督查 模范 学习材料 申报材料 |