| 标题：“不忘初衷、牢记责任”主题教育对照党章党规找差距自我检视材料 |
| “不忘初衷、牢记责任”主题教育对照党章党规找差距自我检视材料(范文) 根据公司“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规找差距推进方案》的要求，本人认真学习《中国_党内重要法规汇编》，对照党章党规，重点逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_纪律处分条例》进行自我检视分析，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)对照党章，按照“五个是否”，查摆出问题9个 1.是否坚持_性质宗旨，_的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持__事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个，具体表现是:一是理论学习不够系统全面，学得不深，对坚持_性质宗旨的理解还不够透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。二是理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考，用_创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题2个，具体表现是:一是思想上还比较传统守旧，工作创新性不足，变中求新、新中求效的意识有待增强。二是在常学常新和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略972字，正式会员可完整阅读）…… 4.是否严格落实集团公司党委贯彻落实_八项规定精神实施细则的30条具体措施，坚决反对“四风”。共查摆出问题1个，具体表现是:纪检工作日常检查督导不够，在抓纪律、抓作风方面，有时还拉不下脸，在正风肃纪上用力不够，公司部门人员“不作为、慢作为，怕担当、不担当”等方面问题不同程度存在。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，贯彻执行“三重一大”事项决策制度，推动公司制机制有效运转，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。 7.是否严格执行《集团公司党员领导人员民主生活会实施办法》，严格落实双重组织生活规定，勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。共查摆出问题1个，具体表现是:批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，具体表现是:党风廉政建设主体责任层层压实不够，主动作为办法不多，工作措施有待进一步做实，对如何结合业务工作积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作指导不力、办法不多。 (三)对照条例，按照“五个是否”，查摆出问题2个 1.是否在重大原则问题上同_保持一致，自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶_充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这方面的问题。 4.在是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。共查摆出问题1个，具体表现是:下功夫抓党建基础工作有差距，对基层党支部工作指导不够，对公司党员发展对象的培养考察落实不力，存在个别支部预备党员发展后政审把关不严。 5、在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。共查摆出问题1个，具体表现是:随着年龄的增长，艰苦奋斗、开拓创新的精神有所弱化，活到老、学到老的劲头不足。 二、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面: 一是坚定理想信念的自觉性不够强。对____思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护_权威，认真贯彻执行_的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。 四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实_八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。 三、今后努力方向和改进措施 下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面: 一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实 ……（未完，全文共4547字，当前只显示2526字，请阅读下面提示信息。收藏“不忘初衷、牢记责任”主题教育对照党章党规找差距自我检视材料） 上一篇：第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案 下一篇：党员领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育“六个对照”“五个查找”整改清单 相关栏目：规章制度 教育 党章 求职 剖析整改 个人总结 模范 学习材料 申报材料 |