标题：领导干部对照党章党规找差距剖析发言材料(对照18个是否)

领导干部对照党章党规找差距剖析发言材料(对照18个是否) 根据中央、省市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的安排，结合自身思想和履职尽责实际情况，我深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内重要法规汇编》，在群众提、自己找、互相帮、大家议的基础上，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析自身在六个方面问题的具体表现和思想根源，并针对存在的问题和不足明确了的改进措施。现将个人的检查剖析情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。 一、存在的主要问题 (一)对照党章找差距 一是学习不系统、不深入。自觉学习的劲头有所减退，有时心浮气躁，静不下心来学习，通过网络“走马观花”的学习多，认认真真读原著的少，以会代学、以工代学的情况还比较多。3二是政治洞察力不够强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。三是联系群众不够密切。虽然在服务老干部、开展支部活动时，经常与老干部交心谈心，听取老干部意见诉求，但大部是为了解决某个具体问题，很少专题到老干部中开展走访，密切联系群众、依靠群众开展工作还不到位。四是工作抓落实做得不到位。对办公厅领导安排的老干工作重点项目抓得多、抓得紧，比如开展民族团结“结亲周”等活动，对非重点项目的工作，重视程度还不高，办法措施还不多。抓工作督导力度不够,没有抓全面、抓深入，没有一竿子插到底。五是服务意识不够强。虽然也经常到老干部中走访联络，但往往还习惯于问问情况、听听汇报、开开座谈会，与老干部面对面促膝交心谈心还不多 (二)对照《准则》查摆“八个是否”方面 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1184字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导干部对照党章党规找差距剖 县委书记、县长在全县领导干部大会上的讲话 学习贯彻省州党代会精神领导干部综合素质提升专题培训心得体会 领导干部民主生活会发言材料 党员干部对照党章党规找差距围绕“18个是否”剖析发言材料 党课讲稿：领导干部要自觉坚定“三个自信” 在全市新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话 全省第二批主题教育单位领导干部集中学习研讨和市委、县委专题读书班的通知 全县领导干部大会主持讲话 党员领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育“六个对照”“五个查找”整改清单 领导干部第二批主题教育党员对照党章党规找差距专题会议对照检视发言 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料（领导干部） 军分区领导干部2019年民主生活会“四个带头”对照检查材料 党员领导干部主题教育专题民主生活会“四个对照”“4个找一找”个人对照检视检查材料 原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为班子民主决策贡献智慧不够。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：一是在选人用人问题上还存在模糊认识，学习不深入；二是片面认为自己没有分管干部人事工作，党委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。67.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，满足工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲；主动与群众谈心，真心听取群众意见少。对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深入思考少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成纪检监察工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，带头严格执行《条例》和《准则》。但严格对照，仍有以下不足：一是贯彻执行纪律规矩还有有差距。有时为了保护干部的工作积极性，对干部管理有些宽容，以批评教育为主，严肃处理还不够。比如，对个别单位干部管理不严，个别干部作风不实，甚至有时违反工作纪律的现象，批评教育的还不够，纠正的还不够彻底。二是自觉接受监督的意识还不强。对一些群众关心关注的重大事项、难点热点问题，没有做到及时回应和处理，对各级干部、群众的意见建议研究采纳还不够及时全面。比如，对群众反映的少数窗口单位、个别干部职工不作为、慢作为、乱作为等问题，整治得还不彻底 (三)对照《条例》查摆“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:一是个人在公务用车、办公用房上，能够严格执行规定，工资关系已随工作调动转入**。二是对自己的家属及身边工作人员从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶_充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争，我全面认真梳理了亲友关系，没有发现有亲友参与涉及黑恶_现象，自身没有为黑恶_充当保护伞，不存在损害群众利益等问题。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有8及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。三是深入一线调研不够。联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，主动熟悉了解的意识不强，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落 (四)在思想政治方面 区委常委班子始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但认真对照思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足。一是政zhimin感性有待加强。区委常委班子在政治立场上是坚定的，但对一些政zhimin感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些错误思想和言论警觉不高，对社会上、网络上出现的一些_言和错误言论，未能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央和省、市委决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性把握不准，讲求民主不“实”，研究讨论问题事先沟通少，有时主要领导先发表意见定调子，影响其9他同志充分发表真实意见，有的常委对分管以外的工作不善于提出见解，多数是“没意见”。 (五)检视问题到位方面 一是关心支持其它工作不够。 ……（未完，全文共6392字，当前只显示3077字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部对照党章党规找差距剖析发言材料(对照18个是否)） 上一篇：在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会暨先进人物事迹宣讲会议上的讲话 下一篇：如何做好对照党章党规找差距研讨交流材料：以“三个摆进去”抓实主题教育 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党章 剖析整改 会议发言 模范 学习材料 申报材料