标题:2019年领导班子四个对照四个找一找主题教育对照检查材料(突出整改措施)
2019年领导班子四个对照四个找一找主题教育对照检查材料(突出整改措施)

根据__纪委机关__组织部_“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知中组发〔〕号要求,班子结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面,联系思想工作实际,深入查摆具体问题,对存在问题的原因进行了深层次剖析,并提出整改措施,现将具体情况汇报如下。
一、主题教育收获
1、学习教育有收获。坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理,各单位领导班子和领导干部采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式集中学习研讨。举办了先进典型事迹报告会,深入开展形势政策和警示教育,党员干部的理论水平和政治素养进一步提升。
2、调查研究有成果。坚持问题导向,聚焦推动发展、攻坚克难、保障改善民生等重点工作选定调研题目,以好的作风深入到困难大、矛盾多的地方实地调研,推动_和省委部署正在做的事情深入落实。
3、检视问题有深度。开展_态分析、思想动态分析、廉政形势分析等3方面分析,通过座谈访谈、书面征求意见、调查研究、梳理对照等4方面渠道,认真查找突出问题,落实6项即知即改措施,切实回答好“初心四问”,即如何始终保持工作激情、如何在体系中发挥特派办独特优势、如何在监督工作中体现“人民性”立场、如何进一步优化政治功能强化支部堡垒作用,真正把初心和使命转化为党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
4、整改落实有成效。建立健全整改工作体系,层层压实整改责任,及时调度督查整改进度,并按相关规定将巡察整改问题纳入民主生活会对照检查和组织生活会自我剖析内容。区委办领导班子带头深入剖析原因,精准整改措施,举一反三抓好整改落实。
二 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1289字,正式会员可完整阅读)…… 
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    4.干部工作不在状态一是对涉及的干部进行严厉批评,并由其本人在干部大会上进行自我检查;二是编办主要领导于8月25日对其开展集中约谈
    5.落实“_八项规定”精神、持之以恒纠“四风”上仍有差距整改之中,长期坚持。一是已对201*年以来值班补贴的发放进行了全面清查,处理突发事件的“处突补贴”予以全部清退,涉及13人,清退金额13950.00元;二是对违规重复报销的差旅费进行清查,开展了清退工作,清退金额共计2660元,涉及17人,对已清退的违规资金将作为机关办公经费使用。在今后的差旅费报销中,我委将以事实为依据,严格执行报销制度,杜绝此类现象的发生
    6.班子成员“一岗双责”责任体现不充分
    (整改之中,长期坚持。一是按照季度上报的要求,班子成员正对新一年党风廉政建设责任制台账进行梳理汇总;二是第二季度廉政谈话已完成)
    三一时难以解决的问题2个。
    1.没有创新意识,满足于现状。常自认为可以胜任本职工作,在工作中贯于习惯性思维,创新合理化建议不多,大胆探索方式方法比较少。一是对党组成员加强政治理论学习和思想政治教育,要求党组成员以先进典型人物为榜样,严格要求自己,为其他党员干部起到表率的作用。二是推进班子成员之间相互学习,相互监督,严格督促,不断提高自己。
    2.对_态工作责任落实不到位问题
    (一是召开党组_态专题会,对机关_态工作进行研究部署,再次重申党组_态分工,加强党对_态工作的领导。二是加强学习,在机关党组理论学习中心组对_态工作相关文件进行了学习,提高对_态工作的认识,进一步增强做好_态工作的能力。三是建立健全_态工作相关规章制度,研究制定**机关党组_态工作管理制度,落实党组主体责任,用制度推进工作落实。四是不断强化微信公众号、政协网站等新媒体阵地管理,信息公开遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则,经分管领导审核后方能发布。及时推送最新时政新闻和学习资料,正确引导舆论。)
    三、原因分析对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
    一在思想方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致,但在学懂弄通做实____思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对“八个明确”十四个坚持”等_要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对____思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深;二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三;三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以____思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。
    二在政治方面。对照“四面镜子”,在思想上还有尘土、外表上还有污垢、行为上还有偏差,这些都是党性修养不足的体现。班子成员受党教育多年,政治立场坚定,党性觉悟较强,但由于思想上存在“修养无用论、修养过时论”,对加强党性修养、党性锻练重视不够,放松了自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善,讲党性、讲原则、讲正气、讲修养不足,直接导致党性原则不强,人生观和价值观出现偏差,艰苦奋斗的优良作风淡化。党性原则不强,就会导致政zhimin感性不强,对一些_态领域的复杂斗争缺乏警惕性和鉴别力;就会不敢坚持原则,缺乏担当精神,奉行好人主义、教条主义和经验主义。艰苦奋斗作风淡化,就会导致工作作风不实,出现调研不深入、脱离群众、疏远群众等问题。归根结底,这些问题还是政治素养不高、党性修养弱化原因所致。
    三在能力方面。班子能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动全区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是担当意识不强。有的常委随着年龄、职务增长,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,以文件贯彻文件,会议贯彻会议现象较为普遍。二是干部队伍管理不严。在干部选拔任用上,潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩,却也尽心尽力,还没有真正做到严格执行_干部使用政策,确保能者上、平者让、庸者下、劣者汰。三是思想解放不够。思维不够开阔,认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维,对全区各项工作拓展不力,成效不明显。
    四在作风方面。能够充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上,有急躁情绪,缺乏耐心,对下属批评多、鼓励少,要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少,对业务工作用心多、对其他工作关注少,布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因,执行标准把关不严,出现了“同城接待”的问题,尽管进行了整改,但需永远牢记。对照__办公斤关于加强调查研究提高调査研究实效的通知要求,自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场,但还存在一些不足。
    五在廉政方面。班子始终保持为民务实清廉的政治本色,不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“****”主题教育,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆,还有点差距。一是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中,虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺,一些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。二是对干部监管还存在宽松软现象。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够,导致少数党员干部自律差,上班“网购”、玩游戏、串岗 ……(未完,全文共6961字,当前只显示3352字,请阅读下面提示信息。收藏2019年领导班子四个对照四个找一找主题教育对照检查材料(突出整改措施)

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