标题:党课讲稿:退伍不退色,转业不转志
党课资料-------退伍不退色 转业不转志

同志们:大家好!
按照计划,今天由我给大家讲一堂党课,谈不上讲,只能算着和同志们进行一下交流,说说一些个人体会和感受。
我今天要交流的主题,主要是围绕“退伍不褪色、转业不转志”来展开,有不当之处还敬请同志们批评指正。
之所以选择这个主题,主要有三点原因:一是我自身是从部队成长起来的,部队培养了我,到现在还有军人情节;二是我们单位有一部分退转军人,想和大家一起回味军旅人生,并一起共勉未来;三是算作一堂国防知识普及,让更多的同志了解和熟悉退伍军人这个_。
首先,谈谈_领导人对退役军人的关心关爱
据权威部门统计显示,我国现有退役军人5700多万,并以每年几十万的速度递增。
从数据表面分析,在我国,每24个人中就有一名退役军人。他们分布在各行各业。
针对这组数据,有人评论:无论是否身着军装,这些共和国老兵,不负时代,不变初心,不停冲锋。走进_,他们仍是最可爱的人!
对于我国退役军人,外媒也有评价:这些解放军退役军人虽然已经不在军营生活,但却一直心系国家,在这五千多万的退役军人中,每个人都牢记着“有召必回”这几个字,他们永远是这个国家最坚强的后盾!外媒还写到,目前全球也只有解放军能做到有召必回。
我国退役军人制度,形成于革命战争年代,发展于新中国成立后,在 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略955字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 超额完成30.4%。
      ——就业创业大力推动。会同军地12个部门联合印发《关于促进_退役军人就业创业工作的意见》。2018年,_各地共组织专场招聘会1400多场次,提供就业岗位60多万个。
      ——服务保障重点落实。重点优抚对象抚恤和生活补助提标时间由10月1日提前到8月1日,平均提高幅度10%。同多家银行签署拥军优抚合作协议。为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌3958万块。部署开展了退役军人和其他优抚对象信息采集工作,目前已采集信息3900多万人,_统一、上下联动的退役军人信息数据库和管理平台正在建设中。
      其次,谈谈退役军人在_建设各领域的突出贡献
    不负_领导人的嘱托,5700万退役军人,活跃在国家建设的各条战线,用实际行动诠释一名退役军人的价值,他们的先进事迹是不胜枚举。
    退伍军人、老英雄张富清60多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色,事迹感人。60多年来,张富清刻意尘封功绩,连儿女也不知情,2018年底,在退役军人信息采集中,张富清先进事迹才被发现。
    国家评选的20名“最美退役军人”先进事迹(代表):
       1、沈阳黎明航空发动机有限责任公司高级技师李志强,中_员。1981年入伍,1983年退役,总装车间的一名装配工人,现任该公司发动机装配厂总装工段“李志强班”班长。他相继攻克了航空装备装配六大关键技术,实现工艺创新126项,自行研制工装工具312件,推动技术创新项目32项,申报发明专利50余项,开展技术攻关项目106项,先后解决科研装配技术难题52项,李志强先后获得2011年_颁发的政府特殊津贴,_“五一劳动奖章”2015年_劳动模范、2017年“金牌工匠”“辽宁工匠”等荣誉称号。
    2、广西壮族自治区那坡县烈士陵园原园长王启荣,中_员。1978年入伍,1980年退伍。1979年,曾作为国防民兵哨所哨员参加边境作战,不幸被地雷炸伤,落下终身残疾。1980年10月,他成为那坡县烈士陵园的一名专职守陵人,一守就是36年。王启荣用愚公移山的韧劲,一点点挖土砌坟、种下花木,为烈士安下新坟,让烈士遗体有了好的归宿。几十年如一日,及时发现排查安全隐患上百次。他对安葬在陵园里的900多名烈士的个人资料、墓地位置都了如指掌,每年清明节期间到陵园瞻仰烈士的有数万人,王启荣总是热情接待、详细介绍陵园概况和英烈事迹。
    3、四川航空机长刘传健,中_员。1991年入伍,2006年从部队退役加入四川航空股份有限公司,飞行27年来, 2018年5月14日驾驶3u8633航班于重庆江北机场起飞,进入成都区域,在9800米高空发生驾驶舱风挡玻璃爆裂脱落、座舱释压的紧急情况,生死关头,他沉着果断处置险情,确保了机上119名人员生命安全。过硬的心理和业务素质。
     4、江苏省张家港市南丰镇永联村党委书记吴惠芳,中_员。1980年吴惠芳考入南京炮兵学院,毕业后到杭州某部队工作,1984年参加边境作战,1998年率领部队赴九江抗洪抢险,2002年任驻浙某师政治部主任。2005年,吴惠芳选择自主择业回到家乡永联村,他恪尽职守,成立劳务公司,帮助多名低能劳动力就业,每年筹集捐赠1000万元关注帮助弱势_。
    剩下的16位在这里就不一一列举……
    除开国家评选的这20名“最美退役军人”外,其实这些大咖也是退伍军人的杰出代表:
    1、万达集团董事长王健林。我们广元苍溪人,1970年入伍,1987年从部队转业,毕业于辽宁大学,7月进入大连市西岗区人民政府任办公室主任,1989年起担任大连万达集团股份有限公司董事长至今。从1970年至1987年,王健林在部队服役17年,在多次采访中,王健林都提及这段人生经历对自己事业成功的重要性。王健林谈及在那个时期自己在艰苦的环境中经历了严苛的训练,锻炼出来自己最重要的一个就是守规矩,早就了自己百折不挠的性格。
    2、华为创始人任正非。华为技术有限公司主要创始人、总裁。我想大家也都知道。华为的迅猛发展离不开任正非在公司实行的军事化管理。例如模仿部队进行良性竞争的红蓝军对抗。红军代表着现行的战略发展模式,蓝军代表主要竞争对手或创新型的战略发展模式,两者之间相互博弈。按照华为规定,要从蓝军的优秀干部中选拔红军司令。通过这样的方式,任正非想让华为时刻保持危机意识,并让中高管理层能不断精进成长,从而发现人才。
    3、联想集团创始人柳传志。1961年,17岁的柳传志被保送到解放军军事电信工程学院(现西安电子科技大学),成为一名军校学生。5年的军旅生活,锻炼出了柳传志坚强、勇敢、不达目的誓不罢休的执著性格, ……(未完,全文共5156字,当前只显示2482字,请阅读下面提示信息。收藏党课讲稿:退伍不退色,转业不转志

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