| 标题：学校工作总结 |
| 学校**年工作总结 **学校**年工作总结 一年来, 在市委宣传部、市文化局的正确领导和大力支持下。我校深入学习实践_，围绕“担当文化责任，繁荣衡阳文化”这一主题，上下一心、团结拼搏，学校工作整体推进，面貌大有改观。现总结如下： 一、助推：围绕发展营造氛围 （一）加强思想学习——提高素质 今年，我校先后开展了深入学习实践_活动、“担当文化责任，繁荣衡阳文化”主题教育活动、学习十七届_全会精神主题教育活动。学校始终坚持以_理论和“_”_想为指导，深入学习实践_，紧紧围绕_提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，认真抓好党员干部和教职员工的理论学习。通过学习，把大家的思想认识统一到_和局党委的决策部署上来，统一到加快学校事业发展的大局上来，为学校改革发展奠定了坚实的思想基础。 （二）加强队伍建设—凝心聚力 1、班子建设取得新成效。 我校从加强领导干部作风建设入手，不断强化班子建设，健全各项制度，学校的工作经班子成员集体研究，班子成员分工明确，真诚团结，通力合作，形成了团结、务实、积极有为的浓厚氛围。 2、组织建设迈上新台阶。 为了有利于学校党组织开展工作，有利于学校发展需要，解决我校“党员集中学习开会难、集中开展活动难、学生党员发展难”等问题，在学校的积极争取和在上级党委的关心支持下，我校终于成立了党委，并于10月19日举行了简朴而隆重的第一次党员大会，选举了第一届党委会委员。 3、队伍建设注入新活力。 （1）积极推行人事制度改革，干部队伍添入新鲜血液。今年7月，在市委宣传部、市文化局党委的安排部署下，我校在文化系统率先推行科室负责人公开竞聘、科室副职双项选择，充分发扬民主，充分尊重民意，不拘一格选人才，一批深受群众拥护、作风正派、工作业绩突出的同志在这次招聘中脱颖而出。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1332字，正式会员可完整阅读）…… 为提高教职员工待遇。一方面想方设法挤出资金30多万元，用于发放教职员工人平每月300元的生活补贴，另一方面适当提高了课时费，并将防寒、防暑等费用发放到位。同时从关心教职工的身体健康出发，组织全体教职员工及离退休同志到南华大学附二医院进行了一次全面体检。 由于环境美、人心和，我校今年获得衡阳市“一星级文明单位”称号。 （二）教学管理：抓常规、重人才、促改革、出成果 面对市场对人才学历层次的高要求，我校紧跟市场需求，满足市场需要，及时调整办学方向，由原来的单纯面向就业调整为主要面向高考、兼顾学生就业的办学方向，以提高人才培养质量为中心，不断深化教学改革，教学成果突出。 抓常规：2009年是我校迎接市教育局对中等职业学校办学水平评估的一年，学校以此为契机，狠抓常规教学，重务实，重实效，顺利通过市教育局中等职业教育办学水平评估检查。 1、建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，要求教师严格遵守《教师职业道德规范》、《教师法》，并制订了《教学管理常规》、《“教考分离”实施方案》，并重新修订教学大纲，用制度来规范教学行为。 2、加强了学校内部各项教学工作的科学管理。对学校的授课计划、备课、教学、批改、复习、考试、成绩评定等教学常规工作严格按照制度严格要求，严格管理。 重人才：内培外引、奖励优秀，提高学校整体教学水平。 1、学校积极开展教学教研活动，以组织公开课、参加观摩_重大艺术节庆活动和教育系统研讨会、到兄弟艺术院校观摩学习等方式，增强与外部的联系，拓宽教学思路，提高教师的教学水平。一年来，先后组织公开课26节，示范课4节，教案检查2次，作业检查2次，组织2人次观摩桃李杯，2名教师参加2009年高考研讨会，1名英语教师参加市高中英语说课比赛。7名专业教师到邵阳艺校观摩，4名舞蹈教师到长沙听取_舞蹈协会党组书记的学术报告。 2、面向省内外公开聘用文化、专业教师，今年聘任的6名音乐、舞蹈、历史老师，均达到本科学历，其中1名教师为硕士毕业生、1名教师为双学士学历，所聘教师都具有较丰富的教学经验，能够很好的胜任本职工作。 3、为激发教师们的教学改革热情，学校还出台了校级奖罚办法，对教学成果突出的，实行重奖。这些举措为提高我校教师的教学水平、促进教学改革的深入奠定了基础。 促改革：面对学校办学方向的调整，我校在教学上也做了一系列的变革。 1、调整专业、文化课程设置，强化基础能力的培训和基础课程的对接，为新的办学方向保驾护航。在舞蹈表演专业课程设置中增加了技巧课、强化了基础技能的培养；音乐表演的课程设置中则增加视唱练耳、乐理的基础课时量；美术专业备考课程主要以素描、色彩和速写为主；文化课程则针对学生在数学、英语方面的弱项，增加课时量至每周4节；通过以上的课程建设，使我校在专业建设上更适应了市场对人才的要求和学生高考的需求，有效的促进了我校课程改革的深入。 2、为突出我校办学特色，打造特色品牌专业，更好地发挥我校传承与弘扬地方文化的平台作用，我校在专业建设上重点抓戏曲表演专业（祁剧、湘剧）的建设，由教务科牵头，校领导亲自带领一批教师，几次熬夜修稿，重新制定出了《专业教学指导方案》、《人才培养方案》、《实施性教学计划》、《专业建设方案》和《教学大纲》等资料，积极申报 “地方特色专业”。 出成果：严谨的教学管理，带来丰硕的教学成果。我校教学教研活动喜获丰收，学校在各种比赛中摘金夺银，毕业生供不应求，一批优秀学生考入高等艺术院校。 学校在各种比赛中摘金夺银，取得了优异的成绩。我校选送的小品《大爱无声》、邓佴愚老师作词的歌曲《水灵灵》获第三届艺术节银奖，选送的摄影作品《天女下凡》获省优秀奖；我校自编自导的原创舞蹈《火神传说》在衡阳市备选2009年湖南艺术节汇报演出中，荣获创作奖；《水灵灵》还获得中国音乐家协会民歌创作金奖，湖南省国庆60周年歌曲征集金奖；在全省艺术类院校毕业生艺术实践成果观摩评比中，我校获得金奖11个；在衡阳市音乐家协会举办的第三届音乐节暨声乐大赛中，我校学生分别在少年、青年两个赛组_获得4金、4铜的好成绩，陈梦媛、谭雍和叶翔同学则荣获民族器乐大赛二胡少年组一、二等奖，教师封集学、姚滇龄荣获优秀指导老师奖，罗于晖老师荣获“优秀园丁奖”，学校荣获组委会颁发的“组织奖”；陈鸿雁同学荣获2009“祖国颂”中国青少年艺术人才展演湖南省选区“海韵琴行杯”二等奖，指导教师罗于晖荣获“特别优秀指导老师”称号。在“2009年_中小学生幼儿优秀美术书法摄影作品大赛”活动中，我校学生获得一个特等奖一金三银和一个团体二等奖的好成绩，仇辉老师被评为模范辅导教师；仇辉老师的书法作品《录李白春夜宴从第桃李园序》获2009年_教师美术书法摄影作品竞赛专业组二等奖；罗于晖老师指导并指挥的“佳音合唱团”代表湖南省参加“首届_农民合唱大会” 荣获“岐山杯”第一名。刘晓燕老师的论文《论语文教育对文化素质教育的促进作用》在《湖南环境生物职业技术学院学报》上发表。张志勤老师的论文《用心做好艺校学生的思想政治工作》在《艺海》上发表。 今年我校共有11名同学考入高等艺术院校，为国家输送了一批高层次艺术专业人才。我校毕业生供不应求，09届毕业生就业率高达98.5%；2010届毕业生就业率也来势看好，目前我校正着手准备2010届毕业生“人才供需见面会”，湖南省歌舞剧团、东莞百叶文化传播有限公司等30多家高品质的用人单位纷纷向我校抛出橄榄枝。目前我校正在准备2010届毕业汇报展演，展演时间拟定于12月19日。 （三）学生管理：重德育、抓典型、建平台、强队伍 学校高度重视校风、学风建设，坚持教育引导与严格管理并举的学风、校风建设思路，对学生管理部门提出了要做到“三个确保”的要求：确保学生到课率达到95%以上，确保学生流失率小于5%，确保学生不发生重大安全事故。 重德育：学校以养成教育为中心，推进学生综合素质教育。制定了《加强德育工作方案》，成立了学校德育工作领导小组和办公室，校领导和相关科室负责人每人联系一个班，指导班主任管理班级工作和参与班级活动，以健康的、科学的道德观、人生观、价值观 ……（未完，全文共7189字，当前只显示3461字，请阅读下面提示信息。收藏学校工作总结） 上一篇：在乡村振兴道路、水系统工程开工仪式的讲话 下一篇：在全县小微权力清单化管理工作推进会议上的发言 相关栏目：教育 学校 年终总结 工作总结 个人总结 |