| 标题：市委组织部2019年工作总结和下步工作打算 |
| 市委组织部2019年工作总结和下步工作打算 **市委组织部2019年工作总结和下步工作打算2019年，在***市委组织部和市委的正确领导下，全市组织工作紧紧围绕市委中心工作，谋实创新，锐意进取，致力提升全市组织工作能力水平和整体质量，凝聚发展合力，打造过硬队伍，夯筑战斗堡垒，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。 一、2019年各项工作完成情况 一）紧扣“四个环节”，持续抓好主题教育。一是抓好学习教育。突出抓好集中学习，市委处级班子集中开展读原著、学原文、悟原理，先后开展*次理论中心组集体学习、*次专题研讨交流，形成调研报告**篇，撰写心得体会**篇。办好“空中课堂”，在**镇发挥村屯大喇叭作用，播放学习资料和**歌曲，扩大主题教育知晓率和覆盖面。针对年龄偏大、行动不便、居住分散党员进行送学上门，共投入党员教育经费**万多元，购进半导体收音机**个，录制学习资料**余分钟。二是抓好调查研究。按照要求，处级领导、科级干部纷纷深入窗口单位、服务场所、信访大厅体验办事过程，深入开展“走流程”调研。全市各级领导干部“走流程”***人次，发现问题*个，制定*项措施，解决问题*件。结合常委分工，统筹安排确定了*个针对性强的调研专题，处级领导班子制定调研方案*个，形成调研报告**篇。*月**日，召开了市委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。三是抓好问题检视。坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，广泛征求干部群众对市委班子及其成员存在问题的反映，对改进作风和工作的意见建议，处级班子征求到意见*条，科级班子征求到意见***条。结合征求意见情况，建立全市专项整治工作台账，共查摆*个方面*个问题；建立市委常委班子问题整改工作台账，共查摆*个方面**个问题。*月 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1275字，正式会员可完整阅读）…… （三）紧扣“八项工程”，打造高素质干部队伍。围绕干部“八项工程”，加快推进干部选人用人工作，年初以来共提交常委会研究讨论干部*次，研究科级干部*人次，使全市科级干部队伍年龄、知识结构更趋合理。一是选优配强干部队伍。坚持把好干部标准落到实处，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，真正形成能者上、庸者下的良好用人环境。注重在基层一线、艰苦边远地区选拔干部，全年在乡镇领域共提拔重用*人，在驻村工作队中提拔重用*人，在脱贫攻坚、扫黑除恶、_、招商引资等重点工作中提拔使用***人。切实做好女少非干部选拔和使用，年初以来非党干部提拔重用*名，女干部提拔重用**名，全市科级女少非干部比例从***增长至***。推进干部能上能下，先后对**名不适宜担任现职干部、*名因身体原因不适宜担任领导职务干部行了调整。二是稳步推进党政机构改革。完成了*个市直党政机构、**个科级事业（参公）机构设置，撤销党委和党组*个、新组建**个，进一步理顺和调整市直部门党组织设置。积极承接农垦和森工重点国有林区政府行政职能改革，对接涉及转移人员，派出档案审核组对转隶人员档案进行了初步审核，截止目前已审核认定**卷档案，其中农垦系统转隶***卷，森工系统转隶***卷，省社保等地方**卷，目前所有档案已全部审核接收完毕。三是规范选人用人流程。严格按照新修订的党政领导干部选拔任用工作条例工作流程，重新梳理常委会工作要点，确保细节更具体、责任更清晰、内容更明确。参照科级干部任免有关规定，制定印发****市关于进一步规范股级岗位干部管理工作的意见，规范了股级干部酝酿、推荐、考察、公示、任免、归档等程序。进一步规范科级干部借调、挂职锻炼等情况，凡是借调、挂职锻炼的科级干部，必须经过市委组织部审批备案，超过备案期限（六个月）的需重新备案。四是培养锻炼年轻干部。深入实施“**”等工程，有效解决干部队伍年龄老化、断档断层等问题。积极筹办第二次全市年轻干部综合能力测试，计划补充**名年轻干部纳入人才库。制定****市优秀年轻干部人才库管理暂行办法，为优秀年轻干部明确培养、锻炼、使用方向。年初以来提拔重用**周岁以下年轻干部**人，年轻科级干部占比由原来的**提升到*。强化选调生培养、选拔和使用，自*年以来共有***名选调生到我市工作，通过基层锻炼、重点活动抽调等锻炼形式，目前提正科级领导干部*人、副科级领导干部*人。五是从严管理监督干部队伍。开展集中清理登记备案国家工作人员数据库工作，对科级干部和重点单位一般干部因私出国（境）证件进行清查，完成***名干部登记备案数据库调整。规范领导干部因私出国境护照管理，认真做好申请使用护照登记。认真完成全市*名处级领导干部个人事项填报工作。强化对干部日常监督，坚持贯彻干部选拔任用“一报告两评议”制度，进一步改进领导干部经济责任审计办法，年初以来共发出离任审计***人。六是认真做好干部档案管理。重新规范了档案材料收集整理工作流程，严把鉴别关，做到“五不收”，全年共收集归档材料*万余份。积极做好档案管理工作，全年共接待查（借）阅干部档案*万余卷次，转出档案**卷。接收档案***卷（其中农垦系统转隶接收***，森工系统转隶接收***卷，社保等转地方接收**卷，事业及公务员考录接收**卷，调转接收**卷）。现档案室共保管**卷干部档案。 （四）紧扣“三个精准”，整体提升党员发展质量。一是精准识人抓好发展党员工作。深入贯彻落实中国共产党发展党员工作细则，抓好入党积极分子培训，精准把好党员发展“质量关”。集中在*月份举办了为期三天的入党积极分子培训，通过集中授课、实地参观教育、党内知识测试等形式，提升入党积极分子党性认识和能力素质，共培训入党积极分子、预备党员**余人。全年共发展党员*名，其中女党员**名、“两新”组织党员**名；在农村发展党员***名，其中**岁以下农村党员*名，已达到每个贫困村每年至少发展1名年轻党员的标准。二是精准培训抓好党员教育管理。认真抓好抓实党员教育培训，完成了对农村、城市、机关事业单位、“两新”和国企领域党员干部的专题培训，每名党员集中培训都在*课时以上。扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，购入并发放学习资料*余本。认真做好退役军人、毕业大学生组织转接，截至目前，共接收外市县党员**人次，转出***人次。依托“五市流动党员管理”QQ群及“**游子之家”微信群、“**先锋智能办公党建系统”等信息化手段，全面加强流动党员联络管理。结合建国70周年进行了党内表彰，共对全市**个优秀党组织、**名党务工作者、**名共产党员进行了表彰，市委、市政府主要领导、各党（工）委对全市***名建国前参加工作的老党员、老干部和因公牺牲党员干部家属进行了走访慰问。三是精准发力抓好党内民主建设。严格落实领导干部双重组织生 ……（未完，全文共8262字，当前只显示3315字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部2019年工作总结和下步工作打算） 上一篇：市妇联2019年工作总结及2020年工作安排 下一篇：关于召开全县主题教育优秀调研成果交流会的建议方案 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |