| 标题：纪委书记对同级班子评价“画像”工作总结 |
| 纪委书记对同级班子评价“画像”工作总结 ***集团监察部： 2018年前三个季度，***纪委书记通过日常了解、工作沟通、综合分析等方式，从班子成员分工情况入手，认真对5名领导班子成员履行党风廉政建设工作情况、执行民主集中制情况、“三重一大”决策制度执行情况、抓班子带队伍情况、个人廉洁自律情况进行评价“画像”。从开展评价画像工作过程来看，采取的评价“画像”方式方法简要归纳为“1123”，既坚持“1个原则”、瞄准“1个关键”、把握“2个突出”、融汇“3个结合。现根据***集团《》文件要求，现将***纪委书记对同级班子评价“画像”工作开展情况做以简要汇报。 一、坚持“1个原则”不突破 ***纪委书记对同级班子评价“画像”工作开展，坚持按***集团党委《关于印发***集团2017年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分解表的通知》（***集党办〔2017〕4号） ……（快文网http://www.fanwy.cn省略645字，正式会员可完整阅读）…… 三、把握“2个突出”不出格。 “画像”评价工作中，务必要尊重事实和实际，本着客观公正的态度来进行，坚决防止将个人情绪夹杂其中，做到公正履职评价，不能出格。评价画像内容不能存在漫无边际、捕风捉影内容，也不能存在靠主观臆测、自我揣测内容。因此要把握“两个突出”，使得画像更精炼、简洁、传神。一方面，“画像”突出勾勒整体形象，把握成员单位每一位班子成员党风廉政建设总体情况，包括党性观念、党性修养、对党风廉政建设的总体态度等方面内容，要求对党政一把手的“画像”更饱满、充实。另一方面，“画像”突出重点素描，深入查找领导人员在落实“一岗双责”、执行民主集中制和“三重一大”决策规则、贯彻中央八项规定精神、分管业务领域存在的风险及问题、廉洁自律等方面不足。以问题为导向，不回避工作中的矛盾，不掩饰干部作风中存在的问题。 四、融汇“3个结合精 “画像” 一是坚持日常与集中相结合。按照“二八分”的原则科学分配评价画像精力。一方面坚持功夫下在平时。把80%精力花在平时，在工作例会、班子会及民主生活会中,有计划、近距离、有原则地广泛去掌握,全方位、多角度、立体式考察了解现实表现。另一方面注重综合分析研判。依托上级评议、领导班子和领导干部年度考核,重点选取存在问题来进行综合分析研判,做到“知其然,也要知其所以然”,为评价画像提供准确的依据。 二是坚持横向与纵向相结合。在评价“画像”中，注重评价对象横向比进位、纵向比实绩,通过纵横结合,能很好地解决评价“画像”工作的片面化和不连续性问题。一方面横向比进位。选取工作分工、责任权重和工作量、管理范畴相近的班子成员进行横向比较分析,找准工作亮点和差距,，以此评判是实绩突出、胜任现职,还是人岗不适。另一方面纵向比实绩。根据统计部门的实绩数据,客观分析近年来评价对象所承担的重要经济工作和目标任务完成的情况,看其工作发展趋势是良性上升、平稳发展、还是潜在下滑,客观评价出评价对象的工作思路、精力投入、努力程度、工作成效和群众满意度,进而得出评价对象需要加强的工作和改进的方向,实现客观评价“画像”。 三是坚持结果与评价相结合。一是及时反馈。采取谈心谈话、关爱提醒等 ……（未完，全文共2788字，当前只显示1678字，请阅读下面提示信息。收藏纪委书记对同级班子评价“画像”工作总结） 上一篇：关于校园及周边环境综合治理工作总结 下一篇：演讲稿：钟情保险事业，真情服务客户 相关栏目：纪委 党务讲话 换届 年终总结 工作总结 个人总结 |