标题:社区工作委员会2018年度工作总结及2019年工作计划
社区工作委员会2018年度工作总结及2019年工作计划

2018年,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的大力支持下,社区工委坚持以____思想为指导,深入学习_的_精神,牢固树立为民服务的工作理念,突出为居民做好事、办实事的工作作风,在广大居民的大力支持下,工委上下思想一致、步调一致,始终围绕全县工作大局和社区发展的长期规划和目标,积极探索新形势下基层社会治理新路径,较好的完成了各项工作任务。现将2018年度工作情况总结如下:
一、基本情况
吉县城镇社区工委成立于2012年,内设1个办公室,现有工作人员8人,设书记1人,主任1人,干事6人;设支部一个,共有党员3名,设支部书记1名,一般党员2名。管辖区域东至新城恒安小区,西至林雨桥,下设六个社区居委会,共管辖人口17274户55323人,划分为32个网格进行管理。其中,居民小区有42个,居住13286人;特殊人群(五保、低保、残疾)为1349人。六个社区共有工作人员60人,六个支部共有居民党员349人,在职党员进社区报到2190人,组建了6个社区协调指导组和71个群众工作组。
二、主要工作
(一)党建引领,凝心聚力促发展。
2018年以来,社区工委认真贯彻落实__、__、_全会和省委十一届三次、四次全会、市委四届三次全会、县委十三届五次全会精神,加强基层党建建设,以“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动为契机,
积极开展_建设、精神文明建设和社区自身建设,以良好的工作形象和一流作风带民风、树新风。
今年,社区工委坚持规范党建工作,组织机关3名党员及单位干部认真开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动,制定了具体方案、单位学习计划和个人学习计划。根据本单位党员少,好组织的特点,我单位通过发放学习材料,讲党课、观看廉政教育片等,增强了学习教育效果;采取专题辅导、廉政教育、集中学习、自学等丰富了学习方式;利用微信公众号、工作群等平台,对各社区党员干部进行广泛地宣传。引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1480字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 室,确定了专人负责,积极做好线索模考、督导调研等工作。在此期间,工委及各社区一方面制定了专门的扫黑除恶专项斗争学习计划表,将扫黑除恶有关知识列入专项学习,并及时更新学习内容,用自学及集体学习相结合的方式持续学习扫黑除恶专项斗争的各方面内容,保证吃透上级精神,确保工作落实到位。另一方面点面结合做好扫黑除恶宣传发动工作。一是主要通过悬挂大型横幅、宣传版面、发放宣传物资、利用新媒体、报刊、网络发布信息,举办培训讲座等方式宣传发动,各社区工作人员在全县社区内悬挂扫黑除恶宣传条幅共计181条,宣传画报53张,固定宣传标语6条,宣传版面16块,发放印有扫黑除恶宣传的纸扇和抽纸1000余份,网格员进家入户向群众发放“致全县人民的一封信”4400份,工委及各社区借助微信公众号等新媒体平台发布扫黑除恶专项斗争宣传信息30余条,编写专项斗争简报、月报共计21期,在《临汾日报》及各类网络刊发扫黑除恶工作动态信息7篇;二是在做好以上宣传的同时,在工委的协调统筹下,各社区又结合社区资源实际,竞相开展了多次亮点化宣传。西关社区、小府社区联合城关派出所召开了扫黑除恶专项斗争知识讲座,东关社区联合老干局向全县几十名退休老干部开展了扫黑除恶专项斗争知识培训,桥南社区流动宣传车不定期在辖区内宣传扫黑除恶专项斗争,另外社区文艺宣传队目前已编排了三至四个扫黑除恶专题文艺节目,计划于近期利用茶余饭后进各小区力争用浅显易懂的语言和形式向广大居民群众做好宣传发动,既扩大知晓度又提升认知度,提升广大居民群众积极参与扫黑除恶、建设美好家园的热情。多措并举认真履行了扫黑除恶专项斗争宣传发动群众这项部门职责。
    同时,社区工委围绕全县大局,把国家卫生县城创建工作和城乡环境卫生整洁行动作为年度工作的一大重头戏,认真贯彻落实我县关于开展创卫工作的安排部署,切实加强领导,明确责任,狠抓落实,强化督察,采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理、长效发展的工作方法,在全县社区范围内开展创卫工作,先后打造了西泽、朝阳、生态园等多个文明示范小区,各级领导对社区开展的创卫和环境卫生整洁行动工作给予充分肯定。期间,六个社区出动300余人次,共整治卫生死角600余处,清理垃圾650余方,出动垃圾清运三轮车80余次,粉刷墙面560平方米,清理小广告820余处;张贴倡议书30份,悬挂宣传标语50条,印发倡议书15000份,制作大型固定宣传栏53块。各社区充分利用健康教育宣传栏、LED显示屏等多种载体,广泛宣传创卫的重要作用,提高群众的知晓率和认可度,引导他们主动参与创卫工作中来,营造了浓厚的社会氛围。截至目前,共设立健康教育宣传栏25处,印发各种创卫宣传资料5000余份。
    我单位还带领各社区积极举办“推进苹果春季栽植及苹果产业提质升级,助力脱贫攻坚培训会”、“2018年全民技能提升工程培训班”等一系列技能培训会,努力拓宽社区居民就业渠道。为加大宣传力度,工委和各社区均注册有微信公众号,编发信息百余条,倡导文明风尚;拓宽宣传渠道,对接各级媒体,2018年上半年,省、市级媒体刊发有关吉县社区的通讯报道50余篇。
    (五)认真扶贫,助力脱贫攻坚
    按照县委、县政府的工作安排部署,社区工委作为中垛村的帮扶单位,紧紧围绕全县扶贫工作大局,时刻牢记上级组织的要求,全体党员干部全身心的投入到帮扶工作中,将帮扶工作作为当前一项重要任务来抓。一是从一月到五月,每周最少一半时间到村里入户帮扶,从五月份至今以来,我单位帮扶人员每天都抽出时间入户帮扶,深入到农户家中调查研究,与群众就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入讨论,征求他们对村两委班子工作、扶贫工作的意见和建议。二是我单位共有三名同志参加帮扶,共帮扶27户。我们因户施策,与群众多交心,深入了解他们的实际问题,多讲解_的各项扶贫政策,为他们解决实际困难,目前我单位帮扶的27户贫困户已全部脱贫,并且满意度均可达100%。
    同时,我单位在节假日积极开展“送温暖、献爱心”活动。一是在春节前对全村建档立卡户进行走访慰问,给他们送去了对联,门神,福字等春节传统文化用品。二是参加中垛村小学“六一”儿童节汇演活动,并为村里的小学生发放书包等学习用品。三是在“国考”来临之际,深入中垛村积极开展助力脱贫攻坚环境卫生整治工作,组织动员工委和六个社区工作人员共20余人,在中垛村的贫困户家中进行卫生打扫工作。用实际行动拉近了与贫困户的感情,教育引导贫困户们改变落后思想观念和生活习惯,使他们早日实现经济收入和精神面貌双脱贫。
    (六)队伍建设,多措并举成效显
    社区工委积极加强领导班子和干部人才队伍建设,培养和建设适应_要求的高素质专业化干部队伍。制定出台了《吉县社区工委关于对社区工作人员的考核办法》、《社区工委管理制度汇编》、《吉县社区工委印章管理制度》等制度办法,进一步加强干部日常监督管理,认真执行各项组织人事纪律规定,坚持“三个区分开来”,抓好《激励干部担当作为干事创业办法》和《支持干部改革创新合理容错实施办法》的落实。积极组织单位干部参加县干部大讲堂和三基建设培训班,完成干部在线学院学习任务,提升我单位干部职工综合素质。执行好带薪休假制度和年度体检的要求,充分调动干部职工的工作积极性。
    三、存在问题
    在工委发展过程中,取得了一定成绩,仍存在一定差距和问题,具体报告如下:
    (一)党建载体不灵活
    党建工作多沿袭惯性思维,党建活动载体、活动方式因循守旧多,利用网络、微信等新媒体手段探索党建工作新形式、新载体次数少,创造性开展党建活动意识不强,方法不灵活。
    (二)队伍管理不严谨
    在做好城镇居民党员队伍教育管理中,因社区党支部仍隶属于吉昌镇党委,对城镇居民党员队伍的管理还存在一定困难。目前工委下属只有机关一个党支部,且党员较少,仍存在党员未全部按时参加组织活动,党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等现象。党员政治理论学习形式和方法有所改善,但方式方法过于单一,缺乏新颖、有吸引力的载体和活动模式,真正走出去交流学习、实践学习不多,学习效果有待提升。
    (三)党员教育不深入。
    在做好机关党员教育管理中,我单位上半年虽然开展了多种形式的理论学习,例如书记讲党课、观看红色影片、支部学习讨论等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但是对党员的教育形式仍较为单一,仅限于集体学习,记笔记,存在对日常业务工作抓得多,安排得多,对党员的感情交流和思想政治教育重视不够、关注较少的现象,致使党员教育没有收到预期效果,部分党员干部缺乏工作主动性。
    (四)落实部署机械化。
    我单位能认真落实上级部署,按照上级要求开展工作,但在政策执行工作中,习惯于翻条条款款,满足于落实上级的安排部署,过于按部就班,机械执行。比如在党风廉政建设责任制的落实,习惯于开会布置任务、发文分解责任,对具体的执行过程关注较少,结合单位实际情况较少,致使一些制度落实效果不明显。
    (五)日常管理不严格
    日常管理方面,对单位领导班子成员多要求以身作则,严格管理自己,对其他干部职工要求上有所放松,以上率下做得不够;机关管理上,虽制定了不少机关管理制度,但平时多注重于落实机关签到、请销假 ……(未完,全文共7991字,当前只显示3847字,请阅读下面提示信息。收藏社区工作委员会2018年度工作总结及2019年工作计划

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