标题：在矿2019年“岗位练兵、技术比武”表彰会上的讲话

在矿2019年“岗位练兵、技术比武”表彰会上的讲话 同志们： 由矿人事科发起，矿各生产单位、包括外包队员工都踊跃参与的“岗位练兵、技术比武”活动，从方案制订到比武活动实施，历时近四个月，终于圆满结束。刚才，我们隆重表彰了活动　……（快文网http://www.fanwy.cn省略195字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在矿2019年“岗位练兵、技 在全市民政系统岗位技术比赛总结表彰大会上的讲话 在银行员工业务技术比赛大会上的讲话 技术比武获奖者表态发言 十里泉发电厂掀起青工技术比武活动新高潮 技术比武大会程序册 技术比武心得体会4 技术比武心得体会3 技术比武心得体会 公司首届管工技术比赛闭幕式讲话 公司技术比赛闭幕式上的讲话 煤矿员工技术比武工作总结 书记在宁波市青工技术比武开幕式上的讲话 管工专业技术比赛闭幕式上的讲话 班组就能做到“学有榜样、行有目标”， 打造一支技能精湛、素质过硬的技能人才队伍；同时希望通过竞争，大力弘扬“工匠精神”，有效提高职工的业务技能和整体素质，在全矿上下营造“尊重劳动、尊重人才、尊重技能”的良好氛围，使这项群众性的比武活动更广泛、深入、持久地进行下去，更好地服务生产经营、服务改革发展。 “岗位练兵、技术比武”不可能一蹴而就，提升职工队伍整体技能也不是一朝一夕的工作，希望我们人事部门、工会组织以及各单位在今后要着眼于岗位技能的普及推广，围绕“一岗多能、一专多能”，进一步扩大活动的覆盖面。要结合生产经营实际，将技术比武与导师带徒、降本增效、修旧利废等结合起来，将之固化为一项综合性、系统性、长期性的基础工作。要将技术比武的重点放在生产经营的薄弱环节，做到生产需要什么，就比什么；安全薄弱点是什么，就练什么；职工劳动技能缺什么，就考什么，最终实现职工素质提升、矿山 ……（未完，全文共840字，当前只显示505字，请阅读下面提示信息。收藏在矿2019年“岗位练兵、技术比武”表彰会上的讲话） 上一篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育工作汇报 下一篇：个人专题组织生活会对照检查材料 相关栏目：公安 质检 科技