| 标题：关于落实全面从严治党主体责任情况的报告 |
| 关于落实全面从严治党主体责任情况的报告 市委： 去年以来，县委认真学习_的_及_历次全会、__精神和__视察甘肃“八个着力”重要指示精神，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，全面推进_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中,认真履行全面从严治党主体责任，努力营造风清气正的良好政治生态环境，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，为促进自治县经济社会持续健康发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。 一、所做的主要工作 抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。县委始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，坚持问题导向，聚焦主责主业，一手抓谋划部署、一手抓督查问责，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动_及省、市委重大决策部署落实。 （一）加强组织领导，压实主体责任。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，年初及时召开县委全体会、县委工作会、纪委全会、县委落实全面从严治党主体责任集体约谈会等有关会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行安排、提出要求。县委常委会及时传达学习__重要指示精神，以及_和省、市委关于推进全面从严治_部署要求，研究全县贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。去年一年先后召开常委会议研究党建工作*次，涉及议题*项，在符合条件的个县直机关设立党组，强化了党总揽全局、协调各方的领导_作用。层层建立主体责任、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度考查问责“三查三问”办法，对基层党建工作推进落实情况进行一月一考核、一季一座谈、半年一通报，把“软任务”变成“硬指标”,有力推动了各级 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1273字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持问题导向，不断夯实基层基础。坚持把县委书记抓基层党建述职中存在问题的整改落实作为全年重点任务，采取列出清单、挂号销号、动态管理的方式，相关问题得到较好解决。针对村干部履职能力不高的问题，结合村级组织换届，大力推行“能人进村班子”做法，“双高双强”型村干部达到*%以上；修订完善村干部管理办法，将村干部工资提高到*万元，推行村团支部书记兼任村文书制度，探索跨村连片设立妇联组织模式，培养村级后备干部*名。针对党员队伍活力不足的问题，研究制定《发展党员八项制度》，在乡镇探索推行“青年人才党支部”工作法，新培养发展党员*名。深入开展困难党员帮扶行动，为*名生活困难党员发放救助金*万元，为*多名老党员、离任村干部发放生活补助*万元。针对党建工作基础薄弱的问题，整合资金*万元新建、改扩建村级活动场所*个，将村级办公经费提高到*万元；开展全面从严治党专项督查和基层党建“大诊断”活动，整顿转化后进党组织*个，创建“六有”服务型党组织*个，非公企业和社会组织覆盖面分别达到*%和*%。针对党建工作特色不显的问题，着眼增强各领域基层党组织凝聚、发展、服务、管理、维稳“五大功能”，探索“互联网+党建”模式，建成集党员教育、党务公开、党内监督等内容为一体的“**县智慧党建云平台”，实现了党组织活动全纪实、党务工作全公开、党内监督全覆盖。 （四）强化责任担当，持续推进党风廉政建设。认真履行县委党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”, 着力构建逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。一是定期研究部署。县委常委会*次学习研究党风廉政建设反不廉洁工作有关事项，及时研究解决存在问题，制定下发《2017年**县反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，将全年工作任务分解落实到责任部门和协作单位，严格落实《县委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向党政机关、事业单位、农牧村基层传导。二是层层传导压力。县委书记约谈县委常委、县人大、政府、政协、法检两院党组及乡镇、部门党组织主要负责人，县委常委约谈分管联系部门负责人，各乡镇和县直部门单位主要负责人约谈党政班子成员、站所（科室）负责人、村干部和村纪检委员，实现了县、乡、村约谈全覆盖，形成了以“谈”明责、以“谈”提醒、以“谈”促改的常态化机制。三是完善工作机制。围绕主体责任五项内容和纪检部门执纪监督职能，建立专题会议制度、协作推进制度等党风廉政建设工作机制。探索建立**县“微不廉洁”防范智慧平台，配套制定村级“微不廉洁”防范制度体系，有效防止了群众身边不廉洁问题的发生。四是积极推动监察_改革试点工作。县委常委会*次专题研究部署深化国家监察_改革试点有关工作，相关部门和单位讲政治、顾大局，在县委统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，既各司其职，又通力协作、密切配合，保证了各项工作稳妥有序开展。五是加大监督检查力度。依据《**县推动全面从严治党主体责任落实督查办法（试行）》，由县委常委带队，分*个组通过查、听、看、访等方式，对全县各级党组织全面从严治党主体责任落实情况开展了专项督查，进一步强化压力传导，压实工作责任。围绕党风廉政建设“两个责任”落实情况，县纪委书记带队对*个乡镇党风廉政建设工作进行了督查调研，督促乡镇党委和纪委牢牢扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。 （五）树立正确导向，选好用好干部。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部任用各项制度，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。一是坚持好干部标准，树立选人用人标杆。准确把握好干部标准的内涵，找准选干部、配班子的结合点和着力点，充分运用信访反映、经责审计、个人事项报告、干部监督联席会议、网络y情等方面的信息资源，实行“两审查两公示”，扎实把好选人用人关口。年内集中研究干部任免*批次*人，新提拔科级干部*人，其中*岁以下*人，少数民族干部*人，女干部*人。提拔使用的*名干部中有乡镇基层工作经历*人，有挂职经历的*人。建立新任职干部到信访一线挂职锻炼机制，选派*名优秀干部到信访部门挂职，*名年轻科级干部到贫困村挂任“第一书记”，选派*名乡镇年轻干部到市直部门挂职。二是严把选人用人程序，增强制度刚性约束。坚持“四个凡提必”要求，将征求意见范围扩大到信访、公安、法院等部门；拓展考察范围，了解八小时以外社交等情况，在现单位工作不足一年的，将考察范围延伸到原工作单位。建立选人用人“放下”机制，对不符合条件、有举报且线索清楚的，不管走到哪个环节，都坚决“放下”。今年，有*名同志在考察或公示中被取消任用。实行干部选拔任用全程纪实，坚持“一人一表，一批一册”，努力实现全程纪实的“事前预警、事中纠偏、事后追究”作用。三是深化干部人事改革，激发 ……（未完，全文共8252字，当前只显示3311字，请阅读下面提示信息。收藏关于落实全面从严治党主体责任情况的报告） 上一篇：党委办公室“两个责任”约谈报告 下一篇：乡镇全年工作总结（区对镇观摩讲解汇报） 相关栏目：督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |