| 标题:医院外科“双招霜引”、“攻山头稳阵地”工作计划 |
| **外科“双招霜引”、“攻山头稳阵地”工作计划 **外科 一、“双招双引”,招才引智,决定着一个科室发展的速度和质量。 2019年是我科推动新旧动能转换的关键一年,是推动高质量发展的重要时点。科室将继续强化人才支撑和引领作用,更好地积蓄人才战略资源,把握发展主动权,以人才优势打造发展优势。继续搭建人 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略258字,正式会员可完整阅读)…… 四、“攻山头-重点、难点、痛点、堵点” 科室继续继续坚持以病人为中心,以健全机制为抓手,发扬“炸碉堡、攻山头”的精神,查难点、找痛点、疏堵点,对有损医德医风等问题进行严肃处理,以危急重症为重点,创新急诊急救服务。为患者提供医疗救治绿色通道和一体化综合救治服务,提升重大急性病医疗救治质量和效率。在科研方面,继续发挥科室成员积极能动作用,增加外出科研学习,努力尝试申请科研课题,增加科研课题量及手术量。 五、“如何提升科室效能” ,进一步推进医疗资源整合。积极合理优化医疗资源布局与配置,更好地满足不同层 ……(未完,全文共1114字,当前只显示670字,请阅读下面提示信息。收藏医院外科“双招霜引”、“攻山头稳阵地”工作计划) 上一篇:2019年医疗保障工作总结 下一篇:医院外科落实全面从严治党暨党风廉政建设和行风建设情况报告 相关栏目:医院 组工 计划规划 工作总结 |