标题:国税局以“四结合”、“四把握”、“五抓手” 学习实践“四种形态”
国税局以“四结合”、“四把握”、“五抓手” 学习实践“四种形态”

“四种形态”是新时期监督执纪理念的重大创新,是党风廉政建设向纵深发展的必然选择,把握其内在要求,在新常态下科学压实监督执纪提质增效。
一、以“四结合”拓宽国税工作广度。
(一)个人自学与集体统学相结合提高认识。
领导高度重视、积极安排部署,在内部政务网转发内容,坚持自学和集中统学相结合加深理解认识,分别召开党组会、党组中心组理论专题学习、全员大会领学,开展深入讨论等形式,准确把握和运用监督执纪“四种形态”精神实质,指导国税工作。大家讨论提出顺口简记内涵:“党内生活要正常,党政轻处为多数,重处调职应少数,违纪立案只少数”。并充分认识到“四种形态”是“惩前毖后、治病救人”的方针,是监督执纪理念的创新,是全面从严管党治党的体现。
(二)与四项内容 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略607字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、生活、纪律的各方面。认真落实党风廉政建设承诺制,做到失职追责,该问责的就问责,该谈话的就谈话,发现一起,查处一起,不让问题扩大蔓延。现在服务质量普遍提高,工作作风明显转变,社会满意度不断提升。 树立了“廉洁、高效、勤政、为民”的国税形象。
    二、以“四把握”延伸国税工作宽度。
    (一)把握“四种形态”打造纪检强队伍。
    把学习“四种形态”作为从严治党检验日常监察、监督工作的标准,加大对各项税收政策措施实施情况的监督检查,确保各项税收政策不折不扣的落实到位,努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍;以“讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为”的“四讲四有”新时期党员标准为切入点,继续深化“三转”,改变思维定势和工作定势,用纪律和规矩的尺子来衡量全体党员干部行为。
    (二)把握工作重点实现总目标。
    抓住班子成员带头学习_总书记系列讲话精神,开展工作座谈会精神展开讨论,抓好落实,干部职工主动学,确保讲话精神熟记于脑、内化于心、外化于行;按照相关要求以“关键少数”引领“最大多数”,守着纪律去落实主体责任和监督责任,使各项税收工作提质增效,在实际工作中落实学习成果,促进县域内_和长治久安总目标的实现。
    (三)把握重点作风建设在路上。
    把作风建设永远在路上与“纪律教育年”相结合,以“三项治理”为抓手,在关键节点工作中,引导全局干部树立大局意识,服从各项征管改革措施,做好自身准确定位;结合_总书记讲话精神贯彻落实,积极开展“党是什么、入党为什么、为党做什么”等专题讨论,并结合自身工作实际把讨论重点放在“我怎么做”上,并在实践中加强监督落实,把对党的赤诚凝聚成做好税收工作的强大动力。
    (四)把握内涵精准发力促落实。
    在学、思、践、悟中掌握“四种形态”精髓要义,在具体实践中精准发力,提升工作效能;结合正在开展的“岗位大练兵,业务大比武”“1155”活动,全体干部认真学习税收业务知识和有关学科知识,着力加强干部作风建设,提高拒腐防变和抵御风险的能力,为全年贯彻落实税收工作、深化“纪律教育年”“两学一做”学习教育的更加深入开展奠定坚实基础。
    三、以“五抓手”打造国税工作深度。
    (一)在抓“常”上狠下功夫。
    进一步压实主体责任,把加强纪律建设作为落实主体责任的重要内容;将“两学一做”融入党员廉政教育,抓好《准则》和《条例》学习,持续营造宣传学习态势,使两项法规始终刻印在党员心上,使广大党员干部做到心中有戒、常怀敬畏。
    (二)在抓“早”上狠下功夫。
    进一步严明纪律戒尺,以“啄木鸟”精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放,抓早抓小,动辄则咎,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗形成常态;用纪律管住大多数,强化执纪问责,严肃查处不作为、乱作为、违反工作纪律等所谓“小错”,做到早发现、早提醒、早纠正,及时解决苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大祸。
    (三)在抓“快”上狠 ……(未完,全文共2622字,当前只显示1578字,请阅读下面提示信息。收藏国税局以“四结合”、“四把握”、“五抓手” 学习实践“四种形态”

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