| 标题：2019年党委工作安排 |
| 2019年党委工作安排 2019年**党委的工作思路是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实集团总公司党委各项决策部署，加强党组织对企业的全面领导，促进党建与生产经营深度融合，全面推进党支部建设标准化，大力培养青年人才，进一步优化干部队伍结构，加强两级机关执行力建设，提升基层党组织凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。以谋到实处、做出实效确保党组织在总揽全局、把关定向、引领发展、保障落实、队伍建设中发挥核心堡垒作用，为**2019年各项工作顺利开展提供坚强政治保障。 为者常成，行者常至。2019年，两级党组织要紧紧围绕集团总公司“改革、创新、发展”主题，始终保持争先创优的使命担当，全力夯实“稳”的基础，持续增强“进”的势头，不断创造“好”的成果，着重做好“六个强化”。 一、围绕中心，加强学习，强化思想政治建设 1.强化思想引领。根据中央、省委指示精神和集团总公司的总体安排及要求,持续深入学习贯彻落实党的十九大精神，充分利用党委中心组学习，深入学习党的路线、方针、政策和党建理论的创新成果，真正在学懂弄通做实上下功夫，结合新形势下党建工作新任务新要求，围绕集团总公司和集团公司发展的定位，引导党委中心组成员积极思考，创新思路，统一思想，提高认识，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引领集团发展。 2.强化政治引领。始终把政治建设摆 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1028字，正式会员可完整阅读）…… 4.抓实干部队伍素质培养。集团公司党委要全面实施党员干部素质提升工程，因企制宜，拿出管用有效的办法，严把“入口关”，畅通“出口关”，强化“双培养”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。创造条件和平台，强化关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着的自觉意识，引导广大党员在推动企业改革创新发展中打头阵、当先锋、做表率。集中开展“党员心中有正气、党员身上有能力、党员岗上有业绩、党员肩上有担当，党员眼中无困难、党员口中无怨言、党员手上无次品、党员身边无事故”的“四有四无”党建新实践活动，充分发挥党员先锋模范作用。 5.加大干部交流力度。要根据实际工作需要，结合工作岗位情况，有计划、有针对性地安排交流，并制定干部交流计划。推进干部交流在分公司与分公司、分公司与机关部门以及机关部门之间的相互交流，不断优化基层班子结构，调动干部工作的积极性。 三、细化责任，狠抓落实，强化基层组织建设 1.加大支部政治理论教育力度。以党支部为单位，采取多种形式，开展学习讨论交流，结合“创建特色党建”、深化“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好全体党员和广大职工的学习，不断强化“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“两个维护”，提高党员领导干部、党员干部职工的政治理论素养、业务水平能力和思想道德修养，不忘初心继续前进，以新的精神面貌和奋斗姿态为跨越发展起步年打好基础。 2.提升基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动党支部建设全面进步、全面过硬。抓实“三会一课”，推动党支部组织生活标准化、规范化。要继续巩固党支部建设标准化工作成果，继续夯实基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障；坚持党支部建设标准化工作高标杆定位，高起点谋划，高标准开展，高质量推进；继续优化基层党支部组织设置和人员配置，健全完善党支部工作制度，着力解决党支部按规定参与企业重大问题决策的机制，着力解决车间班组党建党员、组织、工作全覆盖的难题，推进基层党建继续向一线延伸。 3.狠抓党建责任落实。全面推动党建工作责任制落实，细化落实党建责任制年度重点任务清单。分层次、分阶段对各单位党建工作开展情况和班子成员、党支部书记党建责任履职情况进行检查调研，推动党建工作责任落实落地。加大检查督导力度，逐级压实党建责任。 4.建设高素质支部书记队伍。坚持把党支部书记作为加强支部建设的重中之重，坚持“政治素质优、工作业绩优、作风形象优、群众评价优”的“四优”选拔标准，抓好选拔、培养、使用三个关键环节，把符合条件的党员业务骨干、优秀管理干部纳入党支部书记后备人才库，实施动态考评，择优配备；坚持把党支部书记岗位作为干部成长的重要台阶，加大干部双向交流的力度，落实好党支部书记持证上岗、上岗前专业培训和继续教育制度；坚决落实党支部书记的同职级同待遇，在政治上培养、工作上支持、生活上关心，让党支部书记成为有人愿意干、地位崇高、受人尊敬的岗位。 四、抓好宣传，打造品牌，强化企业文化建设 1.抓好思想政治建设。把特色企业文化的切入点放在加强职工爱岗敬业行为养成和精细管理上，引导员工树立与形势任务要求相适应的新思想、新观念。用好思想政治工作这个“传家宝”，讲好小故事，努力接地气，集中选树先进典型，切实解决职工实际困难，用具体行动做实思想政治工作。 2.抓好党建品牌打造。从党建工作的焦点、难点、热点问题入手，充分应用“甘肃建投”品牌优势，严格统一标识，努力植入打造**的企业文化，培养和塑造共同的企业价值观、企业道德观和行为准则。 3.抓好企业文化打造。顺应集团公司改革发展新要求和职工对精神文化生活的新需要，着力打造具有鲜明行业特征、显著基层特点的企业文化。围绕企业重大政策出台、改革举措实施、干部职工思想热点难点焦点问题，深入开展以集团总公司“新时代、新战略、新目标、新要求、新作为、新形象”为内容的“六新”主题教育活动，增强职工对企业改革发展的关注度。使新闻报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。 4.抓好普法教育工作。深入学习宣传_总书记依法治国重要论述，明确指导思想。按照集团总公司确定的目标要求，强化部门普法工作责任，健全完善普法责任制，形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局，全面推动“七五”普法工作深入持久开展；教育引导集团公司增强法治观念、养成守法习惯，在日常广泛开展法制宣传的同时，根据自身职能，结合特殊时段和节点，开展各类重点突出、针对性强的集中法制宣传活动，切实增强工作的实效性，推动法治企业的建设；抓好集团公司网站、公众微信平台的管理工作。严格按照《网络意识形态工作责任制实施细则》要求，做好y情控制，完善yq预警预案，坚持正面导向，利用平台充分展现集团公司及各经营单位工作成果和良好形象。 5 ……（未完，全文共5553字，当前只显示2674字，请阅读下面提示信息。收藏2019年党委工作安排） 上一篇：致全县离退休老干部的一封慰问信 下一篇：辞去办公室主任的报告 相关栏目：党委 工作总结 |