标题:企业工会2020年工作实施意见
工会委员会2020年度工作实施意见

以贯彻落实集团公司2020年工作会议提出的各项工作要求,经研究决定,特制定2020年工会工作实施意见。
一、 工会组织建设
不断加强组织建设,召开工代会全面部署年度工作,进一步发挥工会组织职能。
1、 加大对基层工会的经费补助,为推动基层工会有效运作提供保障。
2、 加强工会组织作风建设,实施工会首问责任制,更好地服务会员职工。
3、 加强工会宣传引导作用,运用现代化手段进行工作展示。  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略370字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 全课堂、现场技术交底等形式多样的职工教育培训活动,持续推进知识型、技术型、创新型职工队伍建设。
    通过开展一系列劳动竞赛,把职工参与竞赛活动的积极性充分调动起来,激发员工学习的自觉性,通过持续不断的学习,提高技能水平,使职工以主人翁的责任感投入到岗位工作中去,立足岗位、创先争优,以坚实的技术、扎实的作风和不断进取的工作态度,圆满完成各项任务,促进企业经营目标的完成,从而实现个人与企业的共同成长。
    三、职工文化活动
    组织开展老少兼宜的职工文体活动,促进职工健康向上的精神文化生活。
    1、举办新春团拜会、女职工“三八”系列活动、先进职工代表座谈会、春季登山、趣味运动会等活动。
    2、成立职工书画兴趣小组,丰富职工业余文化生活。
    3、设立“职工书屋”,免费提供各类书籍,为职工补充精神食粮;制定读书交流计划,把读书活动融入职工工作生活,从而有效提升职工素质。
    4、创新活动形式,组织开展集体宿舍文化系列活动,让宿舍文化活动落地生根。
    四、困难职工帮扶
    公司各级工会组织认真贯彻落实《集团公司职工帮扶工作方案》相关要求,不断深化困难职工帮扶工作,认真走访摸底,把困难职工纳入公司“困难职工帮扶体系”当中,发现一个,纳入一个,逐步实现困难职工帮扶工作的动态化管理。
    1、 持续开展工会送清凉、送温暖、金秋爱心助学和关爱女职工等活动。
    2、 把特殊困难职工家庭作为帮扶工作的重点对象。
    3、 设立公司“爱心基金”,对员工患大病、家庭困难、家庭意外灾害等提供相应的帮助,减轻职工经济和心理上压力,体现工会组织对职工的关怀和爱护。
    五、保障职工权益
    保障职工各项福利是维护职工权益的基本途径,公司工会通过各类福利发放及节日慰问工作体现了企业对于职工的人文关怀,也是 ……(未完,全文共1597字,当前只显示961字,请阅读下面提示信息。收藏企业工会2020年工作实施意见

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