| 标题：镇2019年“春风行动”工作总结 |
| ****镇2019年“春风行动”工作总结 为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，更好地满足2019年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，按照***人社局、***扶贫办、***总工会、***妇联《关于印发***2019年春风行动实施方案的通知》（**人社〔2019〕62号）文件要求和****人力资源和社会保障局的安排，我镇在总结过去几年工作经验的基础上，紧紧围绕农村劳动力转移这个中心，以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，密切联合妇联、工会等部门，从2019年2月至3月中旬在全镇范围内深入开展“春风行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略446字，正式会员可完整阅读）…… （三）采取多种措施，提高就业服务水平 为全面推进就业服务工作，提高服务质量和效率，积极向农民工开展“七大服务”， 即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到“四到位”，即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动，随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。 （四）加强劳动监察 规范企业用工行为 对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项督导、检查，进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的意识，切实维护劳动者合法权益。并采取“事前介入、事中监督、事后跟踪”的办法，规范各用人单位的劳动用工行为。以教育警示为主，以处罚处理为辅的方法，严格行使劳动保障执法权，形成了文明执法、优质服务的工作环境。 三、存在的问题 在有关部门的共同努力下，2019年的春风行动系列活动取得了一定成效，但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化来看，我镇的就业形势依然严峻，就业任务还十分艰巨，主要表现在以下几个方面：一是劳动力供大于求的基本格局没有改变，总量压力依然很大，并将在今后一个时期持续存在。二是就业结构性矛盾进一步加剧。三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐渐增多，农村富余劳动力逐步减少，转移就业的增长空间受限。四是一些就业政策效应还没有充分释放。五是公共就业服务能力与劳动者的需求之间还存在一定差距。 四、下一步工作打算 （一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力职业技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。 （二）进一步加强用工信息的搜集，充分发挥劳动力市场作用。畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，鼓励开发人力资源市场服务项目，提高工作效率。注重加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合，做好跟踪服务，提高组织化程度。 （三）逐 ……（未完，全文共1927字，当前只显示1160字，请阅读下面提示信息。收藏镇2019年“春风行动”工作总结） 上一篇：相亲活动领导讲话稿 下一篇：市级文明村自查报告 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结 |