| 标题：**局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料 |
| **局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料 为深入学习贯彻____思想以及s__会议精神，按照"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会方案有关要求，班子成员认真学习了____思想以及s__会议精神，按照“不忘初心,l_s”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下： 一、主题教育收获体会 （一）收获体会 一是理论学习有收获，班子成员通过主题教育，把学习贯彻____思想作为主线，对_创新理论有了更深的理解和领悟，推动学习成果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。二是思想政治受洗礼，班子成员通过深入学习__重要讲话和重要指示批示精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。三是干事创业敢担当，班子成员坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”，进一步锤炼政治品格，提高担当本领，以担当践行初心使命，真正把干事创业的热情转化为攻坚克难的实际行动。四是为民服务解难题，班子成员对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确。五是清正廉洁作表率，班子成员对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力营造风清气正的政治生态。 （二）上年度民主生活会整改落实情况 一是强化理论学习，提升政治素养。领导班子及班子成员进一步带头学习_的_精神，学习领会习近 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1264字，正式会员可完整阅读）…… （五）在“不忘初心、牢记使命”方面存在的差距。一是对理想信念的坚守还不够。个别班子成员认为理想信念比较抽象，_比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀_员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗，去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用_立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对____思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。 （六）在落实主体责任、抓好机关_建设方面存在的差距。一是抓主体责任落实还不到位。班子成员在落实“一岗双责”上廉政_指导不够，缺乏具体研究和推动党风廉政建设相关工作，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。二是执纪监督问责还不到位。对落实_八项规定和实施细则精神监督问责还不够；廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂；对干部廉政思想教育，创新和手段欠缺。未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。三是严格执行_纪律和规矩还不够坚定自觉。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。 （七）在学习贯彻s_会议精神，税收治理体系和治理能力现代化方面存在的不足。对s_会议精神实质理解不够透彻，对__制度的认识还需进一步深化，在新的形势要求下，面对税收治理体系和治理能力现代化的知识储备、业务更新还不够。班子成员工作方法简单、创新意识不强，惯性思维依然存在。缺乏落实的具体化、程序化的操作办法，没有具体思路和细化的工作方案，工作上存在应付过关的思想，不求高标准要求，不愿做艰苦细致的努力，追求更好的效果和成效。 三、原因剖析 一是理论武装抓得不实。对____思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对_创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起,个别班子成员面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论，道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 二是党性修养不坚定。个别班子成员放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了_人的理想和追求,党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。责任意识有所淡化，工作干劲有所减退,担当意识不强。工作落实上存在的种种问题，究其原因在于有的同志责任意识弱化，担当意识不强，主动性、创造性开展工作能力不够，对于新发展理念缺乏深入细致学习，面对新形势新任务新挑战，不能从自身出发加强学习，不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法，造成了新发展理念落实效果不佳。 三是纪律执行不够严格。纪律观念不强。有的班子成员对执行_纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守_政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力；有时对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕丢选票、怕撕破脸，没有按照_政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。 四是敢于担当精神不够。敢于担当是_人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的?si牵贾潞玫乃悸泛拖敕挥谐浞质导８霰鸢嘧映稍倍孕滦问菩乱蟀盐詹还唬悦媪俚奈；筒罹嗳鲜恫蛔悖诠ぷ髦胁阶勇醪豢?……（未完，全文共6827字，当前只显示3287字，请阅读下面提示信息。收藏**局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料） 上一篇：“不忘初心 继续前进”专题党课讲稿：不忘初心 牢记使命 为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗 下一篇：镇人大代表当好“四员” 助力乡村旅游发展 相关栏目：人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 剖析整改 模范 学习材料 申报材料 |