标题:在全县纪检监察系统2020年上半年述职述廉工作讲评会上的讲话
在全县纪检监察系统2020年上半年述职述廉工作讲评会上的讲话
**县监委主任
(2020年7月10日)

同志们:

经县纪委常委会研究,在半年这个重要的时间节点,我们利用今天整整一个下午的时间,召开全县纪检监察系统2020年上半年工作述职讲评会。主要目的是:聚焦纪委全会和年初全年工作谋划会议安排部署的任务,回顾总结上半年工作,对做好下半年工作进行再动员、再部署,确保圆满完成全年各项工作目标,力争**纪检监察各项工作走在全市前列。刚才,15个委机关部室、县廉洁自律警示教育中心、3个乡镇纪检监察工作室,21个派驻纪检监察组、县直单位纪委和12个乡镇纪委分别进行了汇报,既总结成绩又直面问题,班子成员逐一作了讲评,既客观公正又务实精准。通过汇报讲评这个平台,各部门集中展示了今年上半年取得的工作成效,查找了问题和不足,研判了形势任务,明确了努力方向,取得了交流经验、取长补短、推动工作的效果,达到了统一思想、凝聚共识、加压鼓劲、增进合力的预期目的。听了大家的汇报和班子成员的点评,感觉上半年全县纪检监察工作有成效、有特色、有亮点,下半年的计划有思路、有目标、有措施。总体感受可用三句话概括:成绩值得肯定,问题应该正视,力度必须加大。

一、整体向好,上半年工作值得肯定

今年上半年,在市纪委和县委的坚强领导下,在县纪委常委会的带领下,全县纪检监察干部聚焦主责主业, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略998字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 范带动作用。编印《纪检人的“家”油站》书刊。全县142名纪检监察干部家属通过殷殷寄语表达了对纪检监察干部的深切期盼,纪检监察干部本人通过个人感怀回应家人的嘱托,并附带亲情照片,人手一本,引导纪检监察干部注重家风、担当尽责。此书引起全县各单位相互传看、反响良好。三是筑牢正风肃纪防线。元旦、清明、五一、端午节前通过“清廉**”公众号发布廉洁过节提醒,抓早抓小、防微杜渐。坚持日常监督与节假日集中检查相结合,开展八项规定精神和“四风”专项整治监督检查5次,发现问题26个,党纪政务处分14人。运用监督执纪“四种形态”处理259人次,其中,“第一种形态”185人次,占比71.4%,实现了“第二种形态”大于“第一种形态”,改变了去年以来“第一种形态”运用较少、警示提醒不够等状况,达到了惩治极少数、管住大多数的效果。开展以案促改,围绕做深做实查办案件“后半篇文章”,在向案发单位送达处分文书的同时,送达《关于同步开展“一案一整改”推动以案促改制度化常态化的通知》,推动工作持续深入开展。

    (三)乡村治理有成。把廉洁乡村规范化建设作为“书记工程”来抓,县乡村同频共振,突出特色,打造亮点,落实“六有”优质高效,规范化水平持续提升,为打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略提供了坚强保障。调整村务监督人员97人,制定《廉洁乡村巩固提升标准》《村务监督委员会应知应会手册》,对1000余名人员进行专题培训;开展廉洁乡村示范点创建,持续打造一批“点线面”结合的乡村廉政文化景观亮点,同步启动“村务卡”结算制度试点工作,确保制度提升、质量提升、监督提升、效果提升。3个乡镇工作室受理问题线索55条,党纪政务处分23人,组织处理16人,追缴违纪资金13.2万元;12个乡镇纪委办案23件,党纪政务处分28人,组织处理26人,切实维护了群众利益,增强了群众的满意度和幸福感。今年上半年,纪检系统信访量为103件次,同比下降7.2%。全市廉洁乡村建设巩固提升工作会议上,我县作典型发言。在去年成果的基础上,召开廉洁乡村巩固提升工作会议,县委书记刘冰亲自安排部署,要求切实把廉洁乡村建设做大做强做亮。

    (四)队伍建设有为。以持续营造“三个氛围”为抓手,从严从实管理干部队伍。一是在学的氛围中坚定信念。强化全员培训,利用周五下午固定学习日,集中学习各级纪委全会资料汇编和中纪委下发的18张示范课程光盘、讲义口袋书,考学结合、以考促学,检验效果、深化认识。举办7期“守初心、担使命”双周大讲堂,形成学习教育常态化制度化。二是在严的氛围中自我锤炼。狠抓“6-45”问题整改,开展办案安全防控、案件质量提升、纪检监察干部能力素质提升、纪检监察业务制度流程规范4个专项行动,守好了“双安全”底线,实现了“双零”目标。制定《纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报告登记及责任追究规定》,加强自我监督,严防“灯下黑”。三是在干的氛围中晋位争先。县纪委全会后,紧盯拉升工作标杆抓落实,先后召开了4场工作谋划讲评会,分别听取各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委工作谋划汇报,班子成员坚持问题导向逐一讲评,并开展实名制测评,按比例选出好中差,谋划情况和测评结果作为季讲评、半年总结、年度考核的重要依据。召开2019年度总结表彰暨2020年动员部署大会,对21个先进集体、32名先进个人进行隆重表彰;持续开展评选“纪检监察干部之星”活动;组织纪检监察干部在植树节当日到鸣沙湖廉政公园共同栽植“清风林”,组织纪检监察干部去深度贫困乡梁村乡吴家庄村参加义务植树,助力梁村乡脱贫攻坚;举办“我把青春献给党,争做出彩纪检人”演讲比赛、“以出彩纪检工作为党旗增光添彩”微党课比赛;组织开展“庆七一”升国旗重温入党誓词活动,提升了干部素质,展示了纪检监察干部风采。

    二、对标对表,正视问题找差距补短板

    半年来,尽管我们做了大量的工作,也取得了一定成效,但离市纪委、县委的要求和群众的期望还有一定差距,工作中还存在一些薄弱环节和工作短板,主要表现在:一是争先创优意识不强。部分同志满足于日常工作,用心研究不够、深入思考不够、主动谋划不够,工作标准不高,争先意识不强,满足于过得去,不求过得硬。二是日常监督聚焦不够,乡镇纪委聚焦主责主业不好,种了别人的地,荒了自己的田;派驻纪检监察组对政治监督的内涵、范围、方法、途径把握不准,主动监督、实效监督仍需加强,建议同志们认真学习借鉴驻县政协机关纪检监察组、近德固乡纪委工作述职报告。三是乡镇工作室多为借调人员、思想不稳定、机制不健全,工作成效未充分发挥。四是队伍素质有待提升。部分纪检监察干部学风不实、作风不硬,能力欠缺、担当不足,有的纪检监察干部律己不严、以案谋私、形象较差。这些问题,在以后的工作中要引起我们的高度重视,认真研究,采取措施,不断加以改进。 ……(未完,全文共5387字,当前只显示2593字,请阅读下面提示信息。收藏在全县纪检监察系统2020年上半年述职述廉工作讲评会上的讲话

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