标题:2020年度述学述职述廉述法报告范文
2020年度述学述职述廉述法报告范文

2020年,在县委坚强领导和市委组织部正确指导下,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、s_会议精神,持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源,为建设新时代“沿海强县、实力**”提供了坚强组织保证。
年内,省委书记**同志到我县调研检查,对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定,**事迹在《人民日报》等多家央媒刊发,抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例,省委组织部《组工信息》予以宣传推介;创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言;流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》;**干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作*余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

一、履行政治责任,坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产
面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验,县委组织部坚决贯彻_总书记重要指示批示精神,结合实际全面落实市委组织部《若干措施》,持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系,在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力,把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。
强化战时动员,凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署,及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1103字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:2020年度述学述职述廉述法
  • 2020年述学述职述廉工作汇报

  • 2020院长述职述廉报告

  • 县委巡察办主任个人述职述廉报告2篇

  • 县政协主席述职述廉述学述法报告

  • 市政协副主席五年述职述廉报告

  • 在全县纪检监察系统2020年上半年述职述廉工作讲评会上的讲话

  • 县委巡察办主任年度个人述职述廉报告

  • 团市委领导班子年终述职述廉报告

  • 2019年公安分局局长党委书记述职述廉报告

  • 县医保中心副主任述职述廉报告

  • 2020年述职述廉述学报告多篇

  • 2019年基层党支部书记述职述廉报告

  • 2019年度办公室副主任述职述廉报告

  • 极分子培养考察工作的通知》,在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》,结合县电视台、**先锋微信公众号,及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹,凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问,协调落实生活和安全保障,强化人文关怀,及时做好谈心谈话和心理疏导,协调解决医护人员、社区党员干部实际困难**多件次;拨付专项党费**万元,协调保障一线人员需要,为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。
    聚合组织资源,推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围,结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织,做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线,实行“一对一”“多对一”服务指导,做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮,助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联,推动了**家企业安全有序复工,**家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动,指导全县**个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式,动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员,指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产,园区规上企业复工率率先达到100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才,激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘,对特殊时期表现突出的专家人才,在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线,及时掌握人才需求和困难,由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠,累计捐款捐物**万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行_“扫码”小程序,推广至多个小区和复工企业,大大提高人员通行效率,有效避免了交叉感染风险。

    二、完善“五大体系”,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
    聚焦高素质专业化要求,着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准,强化党委领导和把关作用,加强政治素质和担当作为情况的考察,对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的**名干部提拔使用或进一步使用,激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神,持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班**期、培训干部**余人次,中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。
    聚焦高质量发展大局,持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线,在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法,持续深化一线跟踪、督考合一模式,实现了“重点工作推进到哪里,考评工作就跟进到哪里”,“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定,组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰,高质量完成不担当不作为问题专项整治,有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。
    坚持抓早抓小、防微杜渐,综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式,强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治,因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。

    三、聚焦组织力提升,推动基层党组织全面进步、全面过硬
    一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖**、**、**3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了**、**等12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到**个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成**农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零,**个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,增加资金投入**万元,进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到**%和**%,新建**个高标准党群活动服务中心,形成了**畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、**学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇,实施社区活动场所提标攻坚行动,重点打造**社区党建示范点,扎实推进“双报到”工作,提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动,促进了机关党建工作上台阶、作表率。

    四、持续实施“聚贤引智兴业”计划,人才工作取得突破性进展
    发挥牵头抓总作用,高质量超额完成市达8项任务,为县域高质量发展提供了有力 ……(未完,全文共5955字,当前只显示2867字,请阅读下面提示信息。收藏2020年度述学述职述廉述法报告范文

    上一篇:在全县党员干部《_谈治国理政》第三卷专题研讨班结业式上的讲话
    下一篇:在宣布党纪政务处分决定会议上的讲话

    相关栏目:中秋节和国庆节专题 述职报告 述廉报告