标题:2019年度履行意识形态责任情况的报告
2019年度履行意识形态责任情况的报告

根据统一要求,现将履行党委委员意识形态责任制情况报告如下。
一、认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
_总书记指出:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。”公司党委高度重视意识形态工作,建立党委中心组学习和支部学习制度,制定党员学习培训计划,落实党员学习培训任务,利用“学习强国”等平台,定期组织集中学习和自学,通过政治理论学习,不断提高认识,增强忧患意识。学习贯彻《中共中央关于 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略412字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。公司召开专题会议,研究落实主体责任,并下发了信访责任制意见和“保平安,迎大庆”_工作方案,公司及各下属单位按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则,切实担负起化解维稳信访问题的主体责任。修订了《保平安、迎大庆_工作方案》,强调做好yq预警,建立包保档案,了解思想状况,做好思想政治工作,强化政治引领,落实责任主体。制定了《****公司党委意识形态工作分析研判制度(试行)》和《****公司党委意识形态工作责任制实施细则(试行)》,成立了“****公司党委意识形态工作责任制领导小组”和办公室,明确了责任部门和责任人,从组织、制度和机制上,保证党中央和省委关于意识形态工作的决策部署的贯彻落实,保证公司全体党员牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩。
    三、把意识形态工作融入“不忘初心、牢记使命”主题教育当中。
    在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中,及时传达学习有关意识形态工作指示和要求,健全了党委建立了意识形态工作分析研判和责任制度,作为公司法人治理结构的重要方面制度,党委委员对意识形态责任情况进行总结和报告,并对公司党委召开意识形态专题会议、研究公司意识形态工作进行安排和部署。把处理历史遗留问题等涉及职工切身利益的实际问题,作为解决职工思想问题、化解矛盾、凝聚人心的重要抓手,在省总党组领导下,发挥公司历史遗留问题领导小组作用,公司主要领导带头,不躲避、不回避、不推脱,依法依规,探索创新,积极稳妥处理_性和个性化的职工诉求问题,统一公司职工的思想和行动,更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
    回?si男幸馐缎翁鹑沃乒ぷ髑榭觯淮嬖谝韵挛侍猓阂皇嵌缘持醒搿⑹∥才挪渴鸬闹卮笮逃挝瘛⒅卮笏枷胗呗鄱氛橹共涣Φ摹6窃诖χ靡馐缎翁煊蛑卮笪侍馍希挥姓驹诘谝幌摺⒚挥写酚氪砦蠊鄣愫痛砦笄阆蜃鞫氛摹H侵鞴芊段诜⑸梢馐缎翁煊蛭侍庖⑷禾逍允录摹K氖撬芾淼牡吃备刹抗⒈砦ケ车痴隆?……(未完,全文共1781字,当前只显示1072字,请阅读下面提示信息。收藏2019年度履行意识形态责任情况的报告

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