| 标题：职工之家创建工作经验交流材料 |
| 职工之家创建工作经验交流材料 在党政领导的重视和支持下，我们积极发动和依靠广大职工，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕段中心工作发展大局，精心制定建家方案，使建家活动成为推动工会发展和建设的主要力量之一，在全段形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的相关要求，我们具体所做的工作有: 一、不断加强自身建设，完善健全工会组织 现有职工1242人，会员1242人，职工入会率达100%。共有10个车间工会、1个机关工会、1个客车保洁组工会，现有工会小组41个，工会委员会委员7人，女工委员会成员5人。近年来，段工会在集团公司工会和段党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略595字，正式会员可完整阅读）…… 四、精准帮扶排忧解难，切实办实事解难题 一是加大对职工生产、生活状况的关注力度，把温暖送到职工的身边是段工会多年来始终坚持的“暖心工程”。结合重大节日、季节特点分别制定送温暖、送清凉慰问计划，通过调研排摸，成立专项慰问组，将慰问人员、慰问车间班组细化分类，责任到人，段班子成员全员包保，对困难职工、困难党员以及12个车间班组进行走访慰问，通过召开座谈会、入户走访等形式，为他们送去了慰问金与新春祝福，同时询问、了解职工及家庭的近况，鼓励困难职工正确面对目前的困难，树立生活信心，让职工们在寒冬里，深切感受到了来自“娘家人”的温暖和关怀。二是在重大节日前对全段15个职工食堂、伙食团就餐人员情况进行调研、统计，结合实际情况，制定节日职工食堂、伙食团慰问方案，细化慰问范围、采购类别、慰问金额等内容，三是在日常帮扶救助工作中，坚持“三必访”，即:职工伤病必访、职工有困难必访、婚丧大事必访。党政领导、工会主席对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，职工有了困难、有?si榉扯荚敢庹夜せ幔蛭谒切闹校せ峋褪亲约嚎汕卓煽康摹澳锛摇薄?br>五、围绕中心服务大局，提升职工业务水平 一是充分利用宣传阵地，在安全生产月、安全大检查活动期间，积极营造声势，宣传“落实岗位责任约束，注重职业道德养成，强化安全文化引导，促进企业安全发展”主题，组织开展职工安全健康意识与应急技能知识线上答题竞赛活动，来881名职工参加了答题，通过答题活动促进职工提供自我安全健康意识及防护能力和突发事故的应急处置能力，推动段安全生产应急管理工作，减少生产安全事故。二是为激发厨炊人员的工作激情，工会对全段15个车间职工食堂、公寓食堂厨炊人员的配备情况进行调研排摸，在8月组织开展“寻舌尖美味 享幸福餐桌”职工线上厨艺大赛活动，来自各职工食堂、公寓食堂的13名厨师参加了此次活动， 参赛者通过展示美厨宣言、美食制作、拿手菜品向全段干部职工秀出自己的厨艺，分享色香味俱佳的精美佳肴。通过比赛营造了“比学赶超”的良好氛围，进一步促进厨师提升自身业务水平。 六、关注职工身心健康，拓宽文体活动形式 一是打造专项运动场所。结合段重点业务，工会根据实际情况、着眼职工需求，先后建立职工室内活动室，铺设专用运动地胶，对活动室墙面进行不同运动主题的装饰，增加宣传氛围，同时配发跑 ……（未完，全文共2572字，当前只显示1548字，请阅读下面提示信息。收藏职工之家创建工作经验交流材料） 上一篇：2020年法院党组书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：在全县纪检监察工作会上的讲话 相关栏目：工会 职工 创建活动 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |