| 标题：落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话 |
| 落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话 同志们：今天，召集大家召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要任务是贯彻落实中央和省、市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，传导压力和责任，指导督促主体责任的进一步落实。刚才，观看了《叩问初心》，相信大家感触颇深。作为一名党员领导干部，在面对权力与金钱的时候，如果把权力当成谋取私利的资本，享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，就会跌入污潭，对家庭和亲人造成无法弥补的伤害和损失。今天，我们就落实主体责任集体约谈，目的是不断增强各位的主体责任意识，推动“两个责任”得到有效落实。下面，我就强化主体责任提三点要求： 一、提高思想认识，把主体责任“放在心上” s__会议明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。_总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略638字，正式会员可完整阅读）…… 二、明确工作职责，把主体责任“抓在手上” 主体责任落实的好不好，党风廉政建设工作抓的紧不紧，一个首要条件就是看责任明确不明确、清楚不清楚。把党风廉政建设主体责任落到实处，必须要知责、明责、尽责。 一是要知责。党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪委的监督责任；既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；既要部门各负其责，又要一级对一级负责。也就是说，只要有一定职务的干部，就有相应的责任，大家对此要有明确认识。 二是要明责。参加今天集体约谈的同志，不管是主要负责同志、班子成员，还是部门负责人都是党风廉政建设工作的领导者、推动者和执行者，担负着落实党风廉政建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。要根据自己的职责分工，对号入座，搞清楚、弄明白自己究竟要负什么责任。 三是要尽责。有权力就有责任，有责任就要敢担当。大家要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，结合各自实际细化实化落实的办法和措施，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况，切实把责任尽到位、落到实处。 三、突出工作重点，把主体责任“落到实处” 一是健全完善工作机制。进一步构建“一把手”负总责、班子成员分工负责、各工作部门各负其责”的责任体系，建立健全促进主体责任落实的工作制度，制定行之有效的工作措施，切实把集体领导责任、主要负责人的第一责任、领导班子其他成员职责范围内的领导责任以及纪委的监督责任落到实处（特别是纪委，要按照中央提出的“四种形态”做好执纪监督问责），努力形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是发挥好“一把手”的作用。今天在座的各位，都是单位或者部门的“一把手”。对一个单位或部门来讲，“一把手”是第一责任人，“一把手”是党风廉政建设的“总抓手”，在责任体系中居于关键、重点、核心的地位，担负着牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动等各项职责。只有“一把手”静下心来认真思考、谋划、推进党风廉政建设工作，把党风廉政建设与本职工作放在同等重要的位置，对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对存在的苗头性、倾向性问题及时加以纠正，党风廉政建设主体责任才能落到实处。同时，在落实党风廉政建设主体责任过程中，必须首先从自身做起，严以修身、严以用权、严以律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，把“不忘初心、牢记使命”的标准内化于心、外化于行，切实发挥示范引领和模范带头作用。 三是层层传导压力。要建立健全落实主体责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈 ……（未完，全文共2758字，当前只显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话） 上一篇：全市领导干部“干事创业敢担当”专题党课讲稿 下一篇：七五普法工作自查报告 相关栏目：督查 述廉报告 建筑 规章制度 |