| 标题：2020年度党委书记民主生活会五个方面个人对照检查材料 |
| 2020年度党委书记民主生活会五个方面个人对照检查材料 根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，围绕民主生活会主题，我在认真学习领会《习谈治国理政》第三卷和习总书记重要训词精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员民警进行了谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会_开展座谈交流，广泛征求意见建议，并对照《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪，对照教育整顿查纠问题“七不”和市局巡察反馈的5个方面17个具体问题，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、主要问题 （一）在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整，我都能坚守对党无限忠诚、对以习同志为核心的党中央无比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做“两面派”、“两面人”，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足：一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是党和人民“刀把子”的政治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护_全、_的高度，以致于出现了中央指导组移交的**条问题线索中，有**条是因交通事故处理不规范、不公正，*条是因交通交通秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响?si涫档闹柿俊Ｈ纾涸诠岢剐率贝补ぷ饕饧⒋蛟炀袂蜓宸矫妫淙恢Ф蛹笆敝贫-si涫狄饧⒚魅妨-si涫翟鹑巍 ǹ煳耐鴋ttp://www.fanwy.cn省略1195字，正式会员可完整阅读）…… （四）在改进作风方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以“精致细致极致”的态度和作风，在推进优化营商环境建设、交管“放管服”改革措施落实、道路交通秩序维护、交通事故预防等方面持续用情用心用力，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到了进一步增强。存在的不足主要有：一是调查研究不深入。个人比较重视调查研究，充分利用工作和工余时间到基层一线、司法行政单位、重点运输企业开展实地调研、收集“企”求“民”意，到支队任职的一年多的时间里，我走遍了所有的直属单位、县（市）区大队和一些重点的实战岗位，研究提出了交通事故“两降一升”、内部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤务改革、104国道专业管理等一系列的思路举措，推动建立了正科级编制的交通指挥中心、大龙湖大队，业务工作和队伍建设迈上了新的台阶，但受工作性事务多的影响，扑下身子驻点调研、“解剖麻雀”不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。我从领导反馈、上级交办、信访投诉，以及到**集团、外事旅游公司座谈交流时发现，支队在服务发展（渣土外运等）、营商环境建设（交管服务等）、以及窗口服务（事故处理、车驾管服务等）方面还有很多缺位的地方，暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢。二是“四风”问题未根除。在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响?si涫档闹柿俊Ｔ谘敖杓獾叵冉槭保в小白呓菥丁⒖旒А钡乃枷耄患偎妓鳌ⅰ澳美淳陀谩保褂惺碧子米约涸谙鼐值本殖な钡囊恍┳龇ǎ欢ǔ潭壬洗嬖谧拧熬橹饕濉钡南窒蟆；褂谢嵋槲募涫刀唷⑾殖《降技觳樯俚奈侍猓率挂恍┗愕ノ蛔ネ平痹鹑巍靶铡薄⒋胧奥淇铡薄Ｈ腔刈鞣绮还唤簟Ｋ淙徽攵曰刈鞣缥侍猓医泄啻吻康鳎膊渴鹂沽恕笆髡⒐氖科⒊住薄ⅰ叭逍卸钡然疃约阂簿×看纷龅搅恕叭帐氯毡稀薄ⅰ笆虏还埂保卣逍懿桓撸爸泄Ｗ琛薄ⅰ坝估辽ⅰ钡认窒笕圆煌潭却嬖凇Ｓ械牡ノ荒诓抗芾怼霸嗦也睢保旃肪巢徽唷⒚窬抛安还娣丁⒊俚皆缤恕⑼迅诼└冢挥械牡ノ恢辞谥捶ā安还娣丁保翱诿窬ňぷ鞑蝗惹椤⒉幌钢拢访婷窬ň壬病⒑浅庵冈穑撕α巳褐诟星椤Ｓ械幕孛窬裥艿拖拢斡胧嫡健⒅傅际嫡健⒈Ｕ鲜嫡交共还怀浞帧８霰鸬ノ欢愿ň芾聿谎细瘢偈ňて诓簧习唷⑿〔〈笱⑼瞎さ」ぃ踔链嬖谖シㄎゼ臀侍狻? （五）在廉洁自律方面。我本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女违规从事经营活动以及涉酒等问题。同时，推动建立了“党委学法”制度，带头尊崇法治、厉行法治，不存在违反防止干预司法“三个规定”、有案不立、压案不查等问题。但还存在一些不足：一是主体责任履行不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员“一岗双责”、单位主要负责人的“第一责任”履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出现了“业务硬、队伍软”的现象。有时对待民警的一些“小毛病、小问题”，虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导干部。二 ……（未完，全文共6453字，当前只显示3107字，请阅读下面提示信息。收藏2020年度党委书记民主生活会五个方面个人对照检查材料） 上一篇：乡镇党委2020年度专题民主生活会对照检查材料 下一篇：2020年度民主生活会五个方面对照检查材料 相关栏目：中秋节和国庆节专题 党委 党务讲话 生活会 检察院 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |