标题:乡镇2020年老干部工作总结及2021年工作计划
乡镇2020年老干部工作总结及2021年工作计划

今年来,我乡以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立“老干部工作无小事”的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,有力地化解了社会矛盾,为改革、发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况
我乡现有退休干部18人。在退休干部中,有党员11人。老干部党支部1个,老干部活动中心(室)1个。
二、主要成绩
(一)围绕“四个坚持”,全力落实老干部生活待遇
1、坚持入院探望。随着老干部年龄增大,住院频繁,老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把党委、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略537字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 状况差,行动不便的老干部进行走访,帮助其克服学习上的困难,交心谈心,及时把新的老干部政策和县委政府的重大决策向他们传达;三是对身体较好的老干部采取不定期查访,督其积极参加政治学习,交流思想情况,了解思想动向和要求,做到老有所教,确保思想稳定;四是对事迹突出的老干部进行专访,推出典型,发挥老干部先锋模范的激励作用。
    3、注重支部建设。老干部党支部建设进一步规范,并开展了适合老同志特点的各项活动,从而使老干部达到了“政治常新,理想永存”。
    三、存在问题
    活动场所建设要加大力度。随着退休队伍的壮大,现有的活动场所已不能满足老同志的需要,建设力度需进一步加大。
    四、2021年工作安排
    (一)以“四规范”让老干部政治常新
    1、规范党支部建设。狠抓离退休干部党支部建设的巩固和完善,全面加强思想建设和制度建设,加强对老干部党支部的领导。针对老党员的年龄特征和身体状况,引导老干部党支部探索新的组织活动方式,使老党员与党组织保持经常性联系,及时接受党组织的教育管理,做到离休不离党,退休不退色,理想永存、思想常新。
    2、规范工作制度。从加强老干部管理入手,坚持在职领导、工作人员联系老干部等制度。要把老干部阅文件、听报告、参加重要会议、订阅“两刊”落到实处,坚持定期调查摸底、“三必访”等行之有效的工作制度,加强与老干部的联系、沟通与交流。及时让老同志了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展,正确认识形势,更好地支持现职领导的工作。
    3、规范参观考察活动。采取室内与室外、平时与节日、分散与集中相结合的活动方式,积极吸纳和组织老同志开展丰富多彩、寓教于乐的文体健身和参观活动,使其怡情养性,愉悦身心,充实精神生活,接受思想教育。
    4、规范老有所教形式。坚持用报告会、座谈会、组织生活会、政治理论讲座、专题讨论、谈心等方式开展经常性的学习教育活动,进一步提高老干部的思想修养。引导老干部正确认识新形势,做到“四要三不两带头”,即:要牢记_宗旨,要保持党员先进性,要维护稳定大局,要发挥表率作用;不说违背组织原则的话,不做影响改革发展的事,不信谣传谣参与非法组织;带头维护社会和谐,带头发挥余热做贡献。
    (二)以“三确保”使老干部生活待遇落实到位
    一是确保解困机制落实。及时了解老干部的身体、生活和家庭情况,经常开展走访慰问活动,本着“特事特办”的原则,及时向党委政府汇报,对生活困难、身患重病的老干部,要多一份关心,多一份厚爱,予以特殊照顾。
    二是确保信访接待制落实。规范信访工作目标管理责任制的考核评比工作,使之经常化、制 ……(未完,全文共2319字,当前只显示1395字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇2020年老干部工作总结及2021年工作计划

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