| 标题：在乡镇老干部座谈会上的讲话 |
| 在乡镇老干部座谈会上的讲话 各位老领导、老同志： 在党的十九大顺利召开之际，镇党委、镇政府在这里召开老干部座谈会，和大家一起共同庆祝这一具有历史性意义的盛会。首先向大家致以崇高的敬意和良好的祝愿。借此机会，向各位老领导通报一下镇党委、镇政府5年来的工作情况和明年的工作打算，征求大家的意见和建议，以便进一步改进镇委、镇政府的工作，推动全镇经济社会事业更好更快地发展。 过去的五年，在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全镇干部群众，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕创建“历史文化名镇”、国家级生态镇的目标，大力实施精准扶贫精准脱贫战略，统筹抓好招商引资、项目建设和农业农村等各项工作，全镇呈现经济稳步发展、社会和谐稳定、环境优美舒适、人民安居乐业的大好局面。 五年间，全镇经济工作出现较大发展。全镇2017年预计完成地方总产值14.53亿元，比2012年的8.75亿元增加 5.78亿元，经济在快速增长的同时，经济运行的质量和效益不断提高，财政及工商税收在不断增加，地方财政收入由2012年的245万元增加到现在353万元，全镇人民生活逐步富裕，生活质量明显提高。 2017年1-9月份完成规模工业总产值11.5亿元，同比 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略976字，正式会员可完整阅读）…… 五年间，精神文明建设和民主法制建设取得新进展。 组织开展了各种形式的文明创建活动，科技、教育、文化等社会事业发展较快，计生工作连续三年被县委县政府评为先进，实现“保强”目标。不断深化社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪，开展安全生产隐患大排查、大整治行动，进一步完善基层安全监管网络,有效地维护了_。围绕全镇工作大局,重点从完善经济_、保障改善民生、发展社会事业、生态环境建设、维护_以及政府自身建设等方面,构建了科学完善的法治制度体系,着力解决了经济社会发展中的深层次矛盾,推动了科学发展、和谐发展。 五年间，党的建设进一步加强。坚持把思想建设放在首位，坚持民主生活会制度，坚持党员主题活动日制度，坚持年度工作计划和月底工作安排制度，推进党支部的规范化建设。党的基层组织建设得到了进一步加强，实施“综合防范”工程，下大力狠抓领导干部廉洁自律、查处大要案、纠正行业不正之风工作，取得了明显成效。 可以说，五年来，在经济进入深水期，改革进入攻坚期的情况下取得这样的成效，是很不容易的。这是镇党委、镇政府坚强领导的结果，是全镇机关干部群众团结一致、奋力拼搏的结果。同时，也离不开历届镇党委、镇政府打下的良好基础，离不开广大老领导、老同志的支持帮助，在此，我代表镇党委、镇政府向大家表示衷心的感谢！ 在总结成绩的同时，必须清醒的看到，坪坝镇的进一步发展还面临着不少困难和问题，工作中存在着不少缺点和不足。主要是工业经济总量小、规模不大、质量不优，工业经济效益回升的基础不牢固，部分企业管理差、效益低。农业调整主导产业规模小，农产品加工层次低，农业增效、农民增收难度增加。地方财政紧张，镇财政仍为“吃饭财政”、“讨饭财政”，财源建设任务艰巨，特别是各类建设都不同程度的存在资金不足的现象。综治维稳压力较大，平安法治建设尚不全面，社会保障体系尚不健全。广大群众关心的一些热点、难点问题尚未有效解决，社会不稳定因素依然存在。少数干群思想固化严重，观念有待进一步更新。党的建设和精神文明建设还有待进一步加强。可以说，坪坝镇目前最大的现实是处于欠发展状态，最大的障碍是观念落后，最大的困难是资金缺乏，最大的矛盾是群众不富，最大的症结是后劲不足。所有这些，都必须引起我们的高度重视，并采取得力措施逐步予以解决。 今明两年是党的十九大开局的头两年，是实施“十三五”规划的关键两年。这两年的发展关系到本届镇党委镇政府能否有大的作为，关系到坪坝镇未来发展方向如何，关系到坪坝镇在京山县18个乡镇中的地位。当前处于新时期的发展期和挑战期，我们感到工作压力很大，困难较多，但是对坪坝镇的发展我们充满了信心。经过深入调查，认真分析研究，进一步理清了工作思路，明确了工作重点。今明两年将突出以下四个方面： 一、抓班子、带队伍、正风气，为加快发展提供组织保证。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。没有过硬的干部队伍就不会有过硬的工作。我们将“围绕发展抓党建、围绕发展配班子、围绕发展用干部”，努力建设过硬的领导班子和过硬的干部队伍。一是加强镇党委、镇政府自身建设。镇党委、镇政府是全镇各项工作的领导核心和指挥部，加强自身建设对于全镇经济社会发展至关重要。为此，镇党委定期召开班子成员会议、定期组织理论学习，定期开展党风政风教育活动，把抓班子、带队伍、正风气作为关键，着力建设勤政、务实、廉洁、高效的领导班子，展现新风貌，树立新形象，干出新作为。在对全镇工作实行分工负责的基础上，将紧抓工农业发展、党风政风、招商引资、综治维稳四条线，合理配置领导力量，强化对整体工作的领导。建立了定期调度、督促落实和观摩评比制度，促进工作落实。二是要求每名机关干部，做好自己的本职工作，做好日常工作和学习笔记，时时有记录，月月有心得。坚持做好月度计划，坚持站好每一班岗，坚持量化考核，真正做到以发展论贡献，以效益论英雄，以贡献定奖惩。三是对干部严管厚爱，充分调动各级干部的积极性。坚持从优对待干部，从严管理干部的“两从”原则，对干部在不违反政策规定的前提下，从政治上、工作上、生活上尽量给予优待、照顾；同时在工作上压担子、压任务，从严要求，从严管理，严格监督。 二、立足实际，理清思路，千方百计加快发展。一是加快美丽乡村建设和脱贫攻坚总调度，总督办，总问责，要以时不我待的精神，勇追猛赶气势加速赶超其它乡镇，积极争当全县美丽乡村建设、精准扶贫与脱贫的排头兵和科学发展的示范镇，加快建设富裕美丽新农村、文化活力新阵地、和谐幸福新坪坝。二是加快农业结构调整步伐，促进农业调整上规模、上档次，加快调整进度是 ……（未完，全文共4568字，当前只显示2538字，请阅读下面提示信息。收藏在乡镇老干部座谈会上的讲话） 上一篇：新时期员工思想道德新特点及引导策略研究 下一篇：城市执法局在十九大期间落实安全生产_等重点工作开展情况汇报 相关栏目：乡镇 乡镇社区 老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 |