| 标题：严肃换届纪律专题党课：树立好导向、形成好气象 |
| 严肃换届纪律专题党课：树立好导向、形成好气象 今年是_市县乡领导班子换届年，_对严肃换届纪律工作高度重视，__作出一系列重要指示批示。市委对换届纪律也是三令五申，**书记逢会必讲、反复强调换届工作要求，特别是纪律要求。市委坚决贯彻落实_和市委有关部署，多次召开市委常委会、换届工作领导小组会，传达学习_和市委有关会议和文件精神，就落实市委换届工作和换届风气监督工作部署，多次专题研究，多次推动落实。按照市委要求，今天，围绕“严肃换届纪律”主题，给大家讲一次专题党课，这既是一次专题教育，也是一次集体谈心谈话。下面，结合近期学习和思考，我主要讲四个方面内容： 一、提高政治站位，充分认识本次换届工作的极端重要性 换届是_政治生活中的一件大事，抓好换届风气是一项重要的政治任务，必须在思想上高度重视、时刻绷紧严肃换届纪律这根弦。__有指示、_有部署、市委有要求，我们就要有行动、有落实，而且要不折不扣地贯彻执行，这就是讲政治，这就是践行“两个维护”。我们一定要充分认清这次换届的重大意义和深远影响，胸怀“两个大局”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强烈的政治责任感和历史使命感，全力以赴、精心组织，确保我区换届工作高标准高质量完成。 第一，这次换届的时间节点具有重要历史意义。这次换届既是__之后首次集中换届，又正值“两个一百年”奋斗目标历史交汇点、“十四五”开局之年、建党100周年、全面建设_现代化国家新征程开启之际等重要时期，事关全局、事关长远，社会各界高度关注，干部群众寄予厚望。w__会议擘画了我国“十四五”时期经济社会发展蓝图和2035年远景目标。政治路线确定之后，干部就是决定因素。换届工作就是解决“关键在党、关键在人”的问题。换届后的新一届领导班子，任期与“十四五”高度契合，是把“十四五”规划 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1372字，正式会员可完整阅读）…… 二是严格落实第一责任人责任。_和市委要求，党委书记要敢抓敢管、直抓直管、实抓实管，对换届各个环节、各个阶段的工作亲自研究部署、亲自协调推动、亲自督促落实，坚决维护换届工作的严肃性。要以身作则、以上率下，带头遵守“十严禁”换届纪律要求，落实教育培训、谈心谈话等工作要求，推动换届风气监督工作落到实处。这是_和市委对党委书记的要求。应该说，这些要求非常具体，任务目标非常明确，我也向市委递交了《**》，切实感觉到从_到市委对于换届风气的高度重视，同时也感觉到责任重大。下一步，我本人会严格按照_和市委的要求，继续带头抓好责任落实，切实履行好第一责任人职责。我和***将按照分工，分别与相关同志开展谈心谈话，打好预防针，提高免疫力，切实落实好“五必谈”“五个讲清楚”等工作要求。各街道、界别牵头部门和人选推荐单位党组织书记，也要相应履行好第一责任人责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。 三是严格落实监督责任。***要履行监督责任，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届纪律权威，与***建立党风廉政情况研判会商机制，及时沟通有关情况，对换届提名人选、代表委员廉政情况，要作出结论性评价并及时反馈，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。加强对换届选举会风会纪的指导、部署和监督，确保换届选举风清气正。 四是严格落实直接责任。***要履行直接责任，加强业务培训指导，严格执行制度规定，严格遵守组织纪律，在严格把好换届人选质量关的同时，要坚决履行好抓换届风气监督的责任。既带头落实，又严格督促，把方方面面都要组织调动起来，与各有关责任单位密切联系配合，共同营造严的氛围、形成严的态势，推动每个责任部门都“看好自己的门、管好自己的人”，保证责任不落空、不断档，切实把压力传导到位，传递到神经末梢。 五是严格落实有关责任。各相关责任单位要在市委统一领导下，按照职责分工各司其职、各尽其责。区人大、区政协党组和市委统战部，要配合市委组织部做好代表委员推荐、提名、考察、协商和大会选举等环节的风气监督工作。这里强调一点，做好代表、委员的产生工作，是搞好换届的基础环节和重要保障。刚才，看的教育警示片，包括之前**等地的案件，教训非常深刻。因此，相关部门特别是各街道、界别牵头部门和人选推荐单位党组织，一定要警醒起来，严把政治首关，严把资格条件关，严把推荐提名关，严把组织审查关，务求严细深实，坚决防止“带病提名”“带病当选”，切实保证代表、委员质量。市委宣传部和市委网x办要负责抓好**宣传引导，做好**监控，营造良好**氛围。市委**要做好维稳工作，严密防控、及时处置，确保换届工作安全和换届期间_。 三、正确对待进退留转，坚持两手抓、两手硬、两不误 换届意味着领导班子的新老交替、关系到领导干部的进退留转，是干部思想比较活跃的时期。无论是进、是退、是留、是转，都是对党性的考验，也是对心态的考验，都要交出一张好的答卷。有的干部在基层工作多年，为**区的改革发展付出了大量心血，思想有波澜是正常的，可以理解，但决不允许因此而影响工作，影响干部队伍稳定，影响换届风气，影响全区经济社会发展大局。作为**区的“关键少数”，区领导和各单位“一把手”就是全区党员干部的风向标，我们的言行具有很强的示范性和导向作用。我们在换届问题上要保持定力、态度鲜明、谨言慎行，把强有力的思想工作贯穿换届始终，教育和引导广大党员干部讲政治、讲党性、讲大局、守纪律，以坚强的党性、良好的作风、正确的态度积极参与换届工作。 一是要统筹抓好换届工作和经济社会发展。换届选干部、配班子，归根结底是为了促进事业发展。***书记多次强调，要坚持两手抓、两手硬、两不误，不能顾此失彼，不能因为换届就缓下来、慢下来，二者不可偏废。在刚才的党课中，我也讲了，下半年区里的任务非常重，****都是经济社会发展的重点任务，这期间，我们既要确保换届工作圆满顺利，也要确保各项工作不出纰漏、不留空档，切实盯紧盯住各项指标，以高标准工作和良好的精神风貌，为换届工作提气助力，确保换届工作和经济社会发展“两不误”。近期，结合有关工作，我也和一些干部进行了谈心谈话，我感到，大家都能认识到位、表态到位，体现了领导干部的党性修为，为全区党员干部作出了表率。 二是要保全节、满勤岗。各级领导干部要带头讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转。“进”者要迸发出更强劲的争先奋进干事激情。“退”者、“留”者、“转”者坚决不能出现缓下来、慢下来、撂挑子、“船到码头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”等问题。“编筐编篓，全在收口”，只有收好口，才能成为一个完整的筐篓。要站好最后一班岗，虎头蛇尾不是一名党员领导干部应该有的作为。要有“虎头、猪肚、豹尾”，来它最后一个闪亮，来它最后一个有力度。要到了终点站再“下车”，提前“下车”是难堪的，要坚持坐到“终点”，步履矫健地走下车来。要守好_人的“节”，善始善终，直到最后一刻，把句号画圆满。 对于能够站好最后一班岗、善始善终的领导干部，守好“全节”的领导干部，组织一定会主动关心关怀、真心爱护，并落实好相关政策。 三是要坚决落实“三个决不给”。组织是有纪律有规矩的，决不允许新征程上出现等待观望、消极应付、作风松垮、出工不出力的领导干部。要坚持“三个决不给”，即决不给虎头蛇尾的算“收口”，决不给提前“下车”的终点票，决不给晚节不保的以善终，如果踩了红线，越了雷池，可能就免职于只差几天、撤职于只差一两个月、处分于只差那么一段时间，组织说到做到。在这一点上，组织部门必须亮明态度，要让干部明白，干部是要干事的，在岗就要在状态、就要有作为。今天这次专题党课，就是同大家进行一次严明政治纪律的集体谈心谈话。 四、强化底线意识，筑牢党员干部思想防线 要坚持教育在先、警示在先、预防在先，综合运用线上线下多种形式加强换届纪律宣传教育，特别是要结合“****”“**”等工作，让干部群众广泛知晓、参与监督，促使党员干部知边界、明底线，讲规矩、守纪律。“十严禁”换届纪律已经响鼓重锤，要把正风肃纪牢牢抓在手上，实行换届风气监督责任制，哪里出问题、谁不能守土一方，导致换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，一定依规依纪依法严肃处理。 一是加强学习， ……（未完，全文共7408字，当前只显示3567字，请阅读下面提示信息。收藏严肃换届纪律专题党课：树立好导向、形成好气象） 上一篇：_专题党课讲稿：答好_党员干部“四题” 下一篇：收费站党支部形式主义官僚主义典型问题自查自纠报告 相关栏目：换届 党课教案 |