| 标题：以高质量人才支撑农业高质量发展调研报告 |
| 以高质量人才支撑农业高质量发展调研报告 __在**考察时强调，要更加重视激活高质量发展的动力活力，更加重视催生高质量发展的新动能新优势。推进农业高质量发展、建设现代农业强省，是加快建设富饶美丽幸福新**的必然选择。在此过程中，应更好发挥人才的引领和支撑作用，在“育才、引才、用才、爱才”上下功夫，着力建设一支适应农业现代化要求的高素质人才队伍，为推动**农业高质量发展提供强有力保障。 一、健全多层次人才培育体系，做大农业高质量发展“蓄智池” “国势之强由于人，人才之成出于学”。w__会议提出“深入实施人才强国战略” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略455字，正式会员可完整阅读）…… “聚天下英才而用之。”**应以更加积极、开放、有效、长效的政策引进优秀人才从事农业生产发展，让农村也成为高端人才聚集地，发挥其在促进农业现代化发展中的引擎作用。 一是大力推进“芙蓉人才行动计划”“乡村人才振兴行动计划”实施 持续释放利好政策，以更优环境、更大诚意吸引人才到农村，尤其要大力引进“高精尖缺”的农业科技人才，为农业高质量发展储蓄动能。 二是要因地制宜制定“三农”人才引进计划 细化人才培养激励政策，防止外来人才“水土不服”，特别要吸收并留住紧缺急需人才，充分发挥高端人才的引领作用和紧缺人才的支撑作用。 三是引进顶尖专家组成顾问团 建立“组团下乡”“问诊把脉”常态机制，让拔尖人才参与到新型职业农民培育工程，指导农业生产发展实践。 三、构建多维度人尽其才格局，激活农业现代化发展“动力源” “人既尽其才，则百事俱举。”培育和引进人才，目的是为了使用人才，我省应立足农业发展实际，充分激发人才创新创造活力，助推“十四五”时期农业基础更加稳固。 一是发挥“领头雁”作用 鼓励返乡回村的“能干人”和下乡创业的“实干家”传播新技术新理念，让农村实用人才快速成长为新型职业农民，引领群众共同致富。 二是提升“团队作战”能力 注重人才实践的联动性，构建人才智力帮扶协作机制，避免优秀人才在农业实践中“单兵作战”。比如开展现代农业服务时，应联合各类人才在技术指导、产业经营、品牌建设等领域共同发力，形成综合效应。 三是树立精准用才理念 充分了解人才技术特长、事业规划、发展方向、理想期待，将各地区农业发展方向和人才需求统筹匹配，积极为农业人才搭建舞台，确保“好钢用在刀刃上”。 四是完善弹性用人机制 进一步落实《促进人才向基层流动实施方案》，支持基层灵活运用双向兼职、联合聘用、技术入股、远程农业等多种形式柔性引才用才，增添农业发展实力，提升农业质量效益，深度推进乡村振兴。 四、营造全社会惜才爱才氛围，涵养农业可持续发展“好生态” “盖有非常之功，必待非常之人。”要破除_机制障碍，优化人才成长环境，为想干事、能干事的“三农”人才提供良好发展条件和展示平台。 ……（未完，全文共1964字，当前只显示1182字，请阅读下面提示信息。收藏以高质量人才支撑农业高质量发展调研报告） 上一篇：2021年度乡镇党委书记述法报告 下一篇：2021年党史学习教育阶段性总结 相关栏目：质检 人才 三农 农业讲话 科技 党务讲话 科学发展 调研报告 |