标题:在全市医疗保障“十四五”规划编制工作座谈会上的发言
在全市医疗保障“十四五”规划编制工作座谈会上的发言

尊敬的**局长,各位领导、同仁:
根据会议安排,现就全市医疗保障“十四五”规划编制工作,谈一下个人看法,不足之处,敬请各位领导、专家、同仁指正。
根据《_ _关于深化医疗保障制度改革的意见》、《__关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二零三五年远景目标的建议》等纲领性文件,指出要“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系”, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略358字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 全部由县医保部门直接领导管理,镇街(中心)为医保服务中心履行职责提供必要保障,并协助做好医保服务中心人员日常管理和考核监督等工作。
    (二)健全机构设置。镇街(中心)设立医保服务中心,医保服务中心设置与镇街(中心)行政区划保持一致,撤乡并镇原则保留经办点。服务中心名称统一定为:某某县医疗保障局某某(镇、街道办、中心)医保服务中心,为县医疗保障局所属一类公益事业单位,副科级建制,财政全额拨款,实行主任负责制,并由县医保部门负责统一配置标识牌悬挂。行政村(社区)设立医保服务站,名称统一定为:某某村(社区)医保服务站,配备兼职人员,可由村“两委”成员担任村医保站站长。
    (三)推动业务下沉。明晰职能职责,县医保部门逐步将综合查询、政策宣传咨询、意外伤害调查、参保登记、信息变更、参保证明、异地就医备案、医疗救助、政策宣传、协助税务征收等职能下放镇街(中心)。在职能下放的同时,根据工作需要下放相应权限,保障镇村服务机构责权一致。进一步健全制度机制。县级医保部门依照业务范围,建立乡镇医保工作业务规范、经办流程、服务清单、管理制度、运行机制。积极落实减证便民各项措施,优化镇村医保经办服务体验。简化办事流程,提升办事效率。
    (四)加强队伍建设。在行政区划调整改革和机构整合过程中,对医保功能完善进行倾斜照顾,根据辖区面积、人口、经济社会发展状况和工作需要,配备主任1名,在编在岗工作人员2-4人,落实事业单位编制,实行实名制管理。
    (五)强化工作保障。加强业务用房建设,按照面积不低于60平米、权属明晰、场所独立、整体色调一致、主题形象一致、标识标牌一致、布局合理的要求配备业务用房。加大经费保障力度,医保服务中心公用经费不低于 ……(未完,全文共1545字,当前只显示930字,请阅读下面提示信息。收藏在全市医疗保障“十四五”规划编制工作座谈会上的发言

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