| 标题：在干部廉政谈话会上讲话 |
| 在干部廉政谈话会上讲话 同志们： 对新提拔领导干部进行廉政谈话，是干部选拔任用的一个重要环节，是加强党内监督的重要措施，体现了党组织对各级领导干部在政治上、思想上的关心和爱护。今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新提拔的中层干部和关键岗位的科级干部进行一次廉政谈话，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。 首先，我代表纪委，对你们走上新的工作岗位承担更重要的工作任务表示热烈的祝贺。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。 一、增强责任，认真履行职责 认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是本单位、部门工作的领导者、决策者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，“一岗双责”包括所有的干部。既要抓好本单位、部门业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与单位、部门的业务工作，二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。良好的党风政风，能够为单位、部门业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，单位、部门业务工作发展得好，才能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众得到了实惠，党风廉政建设才能得党心民心。 在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。我们必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害学校稳定的大事。相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1300字，正式会员可完整阅读）…… 三、讲求民主，维护班子团结 团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。 要凝聚班子集体的力量，最重要的是要认真贯彻党的民主集中制，这是我们党的根本组织制度，也是科学的工作方法。 历史经验表明，由于缺乏民主，导致重大决策失误的问题屡见不鲜。要把民主集中制与个人分工很好地结合起来，不要个人说了算，一人拍板，一锤定音。凡涉及重要事项、重大决策、重要人事任免、大额资金的运作等“三重一大”的问题，一定要经过民主程序、科学决策，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针。 主要领导要善于发挥班子每个成员的积极性、主动性和创造性，任何情况下都不要独断专行，把个人凌驾于组织之上。要靠我们的人品，靠我们的作风，来营造一个良好的工作氛围。毛主席说：要造成又有集中，又有民主；又有纪律，又有_；又有统一意志，又有个人心情舒畅，那样一种生动活泼的政治局面。我们每个同志都在这样一个环境里工作、学习和生活，那是最幸福、最轻松、最愉快的。 四、勤于学习，加强自身修养 这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。 一要加强政治理论的学习。认真学习贯彻会议精神，廉政勤政，不断强化反腐倡廉意识，切实发挥好领导干部的示范表率作用，带头加强党的纯洁性建设。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。 二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》《中国共产党纪律处分条例》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。 三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决学校改革发展稳定过程中的重大问题、教职工生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。 以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在优异的政绩向全体教职工交出一份满意的答卷。 谢谢大家！ 加强党建净化政治生态问题自查报告 按照《市纪委关于开展净化政治生态问题问卷调查和自查工作的通知》要求，我公司就“净化政治生态问题”开展了一次专题自查，现将自查情况报告如下： 一、工作开展情况 公司高度重视此次“净化政治生态问题”专题自查工作，认真安排部署，明确专人负责此项工作，集中时间精力，通过召开座谈会、对照检查、个别谈话、问卷调查等方式，深入细致开展了此次专题自查工作。公司召开了专题座谈会议，对照学习贯彻执行《党章》、学习_总书记系列重要讲话精神以及贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况，认真查找问题，列出问题清单。同时，通过个别谈话，掌握公司政治生态状况、寻找突出问题；通过发放问卷调查，更准确的掌握当前政治生态状况，进行了统计汇总，为后期净化政治生态发挥了有效作用。 二、党内政治生态总体情况 今年来，集团公司党委严格按照市委、市纪委的安排和要求，不断加强廉政教育，筑牢思想防线。采取多种形式，从正反两个方面加强对党员干部的思想教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过党委专题会议和党委中心组学习会议，牵头组织学习贯彻落实_总书记系列重要讲话精神，学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及中央、省、市纪委有关会议精神，把上级的部署要求领会透彻、贯彻全面；加大警示教育力度，组织党员干部观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》和《巡视利剑》等违法违纪廉政警示教育片，传达学习市纪委审查案件通报，增强了干部拒腐防变的自觉性。组织党员干部不断进行学习交流，通过对典型案例的学习，进一步提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。 目前，集团公司党内政治生活总体状况是好的。集团公司党委班子成员和全体党员能够坚定理想信念，坚持党的基本路线、方针和政策，坚持维护以_同志为核心的党中央权威，自觉树立“四个意识”，严明党的政治纪律；在集团公司党委内部能够坚持民主集中制原则，正常开展党内政治生活，注重发扬党内民主和保障党员权利，在选人用人方面能够坚持正确的导向，认真开展党内组织生活，在民主会上能够做到批评与自我批评；在工作中能够坚定为人民服务的宗旨，立足集团公司工作实际，加强对重要岗位和重点环节的监督制约，通过一系列措施最大限度防范风险；党委班子成员按要求向组织汇报个人事项，报告各自的廉政情况。 按照当前全面从严治党的新形势与市委的新要求衡量，集团公司党委突出问题导向，通过认真自查，也找出了自身存在的一些问题和不足。 (一)学习贯彻执行党章方面对《党章》学习不够深入，贯彻执行与具体工作结合的不够紧密。一些党员干部学习意识淡薄，自觉学习意识差，对《党章》内容知之甚少、理解得机械、教条，不能深刻领会其内涵和实质，导致党员干部理论素质不高，认识上出现片面性，工作上产生盲目性，思路上存在局限性；同时，在贯彻执行《党章》过程中，不能学以致用，不能与实际工作相结合，不能与现代企业发展同步的问题依然存在。 (二)学习_总书记系列重要 ……（未完，全文共7022字，当前只显示3381字，请阅读下面提示信息。收藏在干部廉政谈话会上讲话） 上一篇：2021年上半年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结及下半年工作谋划 下一篇：2021年乡镇农村宅基地管理与改革工作总结 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述廉报告 电信 |