| 标题：2021年管理局网络意识形态工作情况总结汇报（2篇） |
| 2021年管理局网络意识形态工作情况总结汇报（2篇） 篇一： 根据区网x办工作安排和要求，现将我局2021年网络意识形态和网络a全工作责任制落实情况汇报如下： 一、加强组织领导，提高政治站位 局领导班子对全局网络意识形态和网络a全工作负主体责任，成立网络意识形态工作领导小组，明确局党组书记、局长同志任组长，为落实网络意识形态和网络a全工作责任的第一责任人，副局长任副组长，为落实网络意识形态和网络a全工作分管负责人，其他班子成员根据工作分工，抓好分管部门领域的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把网络意识形态和网络a全工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络a全工作格局。 二、加强研究部署，充分研判形势 定期召开局党组（扩大）会议，对网络意识形态工作、网络a全工作进行研究部署和研判分析，并深入结合国土资源管理工作，分析了意识形态工作要点、网络a全工作重点，并对网络a全方面薄弱环节进行自查自纠，落实整改，做好了安全b_m等系列工作，进一步夯实了局党组领导网络意识形态和网络a全工作的政治基础。 三、强化责任分工，落实落细措施 一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态和网络a全工作，人教股、信访、地理测绘信息股等各部门配合抓好落实。办公室总揽全局，侧重抓好新闻宣传工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1055字，正式会员可完整阅读）…… 一、加强组织领导，落实意识形态工作 经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要的工作，我局将本项工作作为了本局工作的重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是建章立制。局长***同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了《***局年度意识形态工作计划》、《***落实<党委(党组)意识形态工作责任制>的工作方案》，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识。三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。目前广大干部撰写心得体会6篇以上，查摆问题整改率达99.6%以上，开创**局风清气正、干事创业新局面。 二、强化理论学习，确保理论武装到位 我局认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，扎实推进理论武装工作。一是加强培训，构建意识形态工作新格局。出台了《***局党支部开展“两学一做”教育学习计划》、《***党支部理论学习实施方案》、《***局党支部召开专题组织生活会的情况安排表》等文件，建立了***局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实党组中心组学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习_机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学_台，我局党支部于2017年12月组织了“宣贯十九大”专题教育学习会议，《_总书记系列重要讲话》、《_总书记谈治国理政》、学习传达市委政法会议精神等专题集中学习6次。三是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报、电子显示屏、门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，并通过向全局干部职工发放《廉洁齐家党员干部教育读本》、《基层“微腐败”典型案例剖析》、《监督执纪问责实务问答》等书籍提高政治意识、服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识形态的主体作用。 三、多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根 (一)完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。一方面，健全责任分工体系。建立党组统一领导，办公室、人事教育股、信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。与各股室负责人签订《2016年度意识形态工作目标责任书》，建立了分管领导负责、各股室具体分工，一环扣一环、层层相连的工作责任;另一方面，建立责任追究体系。对照党委(支部)领导班子、领导干部意识形态责任追究13种表现，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依据有关规定进行问责和约谈。 (二)拓展工作载体，提升教育实效。一方面，深入开展文明礼仪进机关活动。我局下发了“文明礼仪我先行，党员干部作表率”倡议书，倡导全局职工干部礼貌待人、微笑迎人、阳光服务，加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育，进一步提升全体干部职工的思想品德意识，有利于塑造正确的世界观、人生观和价值观。另一方面，广泛开展学雷锋志愿服务活动。以全国3月5日学雷锋日活动为切入点，我局制定了《***局学雷锋志愿者活动方案》并据此方案开展了“雷锋月”的志愿植树活动以及“雷锋在心，志愿同行”之提升自身文明素质活动，采取举办志愿服务研讨会、文明要义学习会、知识竞答比赛以及发放宣传册等形式，不断激励和引导我局干部职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，提升自身道德文明素质，塑造团结友爱、勤于劳动、甘于吃苦、乐于服务的经科形象。 (三)加强制度建设，形成共管格局。一是加强制度建设。 制定下发了《***局领导定点帮扶贫困户制度》《***局首问责任制、一次告知制、限时办结制和责任追究制》等10多个文件，健全了局党组定期听取意识形态工作汇报及研讨机制。二是健全防控体系。对我局信息工作负责人及联络员进行全方位多层次知识技能培训，提升专人_信息的精确度 ……（未完，全文共4938字，当前只显示2743字，请阅读下面提示信息。收藏2021年管理局网络意识形态工作情况总结汇报（2篇）） 上一篇：党委（党组）书记2021年意识形态工作述职报告 下一篇：管理局、乡镇网络意识形态2021年工作情况汇报（二篇） 相关栏目：管理 通信 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 思想汇报 |