| 标题：关于消防救援作战训练工作方面的意见建议 |
| 关于消防救援作战训练工作方面的意见建议 一、加强技能培训，打造过硬队伍应急管理部在加强教育培训方面曾做过多次重要决策部署，目的是使救援队伍能够切实满足“全灾种、大应急”的战略需求，但面对目前承担灾种多，基层行家少的现状，加强各灾种的专业技能培训就显得尤为迫切。 培训过程应紧紧围绕提高基层指战员岗位业务能力这一主旨，开展形式 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略278字，正式会员可完整阅读）…… 二、提升下队门槛，谨防力量稀释。现阶段为强化基层消防力量，支、大队都在努力推动地方党委政府新建消防救援站，随之而来的问题是执勤人员的缺乏，目前解决的办法基本是将原有队站中个别技战术较为成熟的队员与大批新招录队员混编入新站开展执勤，这一方面削弱了原救援站的骨干力量，另一方面也使新站战斗力堪忧；另外队站的迅速增加将导致指挥人员的缺乏，进而将会有大批新晋指挥人员的出现，这些新晋指挥人员的指挥素质如果堪忧，将对作战效能甚至作战安全造成极大隐患。因此完善新入职消防员岗前培训，提升人员招录素质数量等难题亟待解决。 岗前培训是新入职队员从事消防工作极为重要的一环，目前的岗前培训一是时间短，新入职队员往往只培训两三个月有时甚至一个月就要面临下队，二是实战训练内容匮乏，目前基本是通过队列训练、内务养成、礼节礼貌的开展形式以达到提高执行力的目的，贴近实战化的训练演练较少。下队后各队自行组织的实战化训练效果又参差不齐，导致队伍整体作战 ……（未完，全文共1200字，当前只显示722字，请阅读下面提示信息。收藏关于消防救援作战训练工作方面的意见建议） 上一篇：法院创建_文明城市工作总结 下一篇：2021年乡镇三务公开工作总结 相关栏目：消防 公安 计划规划 调研报告 |