| 标题：_建引领基层治理实施方案 |
| _建引领基层治理实施方案 根据市委主要领导的指示精神以及《**区关于人民南周边地区综合整治工作方案》的要求，对人民南地区组织开展重点整治工作。为突出_建引领，完善_委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理_，营造共建共治共享社会治理格局，把人民南地区打造成为共建共治共享社会治理、法治化营商环境的示范地区。结合我街实际，制定实施方案如下。 一、指导思想 全面贯彻_的十九大精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_总书记视察广东重要讲话精神，认真落实新时代_的建设，全面推进_的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，锻造更加坚强有力的社区_组织。强化城市社区基层_组织的战斗堡垒作用，提升社区_组织组织力，突出社区_组织政治功能，以基层_建引领基层治理，完善议事协商机制，激发各类组织和居民群众参与基层治理的积极性，努力在营造共建共治共享社会治理格局上走在前列。 二、组织领导 成立**街开展人民南周边地区综合整治_建引领基层社会治理工作领导小组。 领 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略783字，正式会员可完整阅读）…… （二）优化社区为民服务。打造_味突出功能突出的社区_群服务中心，推行社区专职人员弹性上班制度，实行预约办事制度，切实方便社区居民群众，提升社区居委会服务效能。推行一站式服务、全程代办等做法，为群众提供差异化、个性化服务，积极为群众办实事做好事解难事。深化街道_员干部普遍直接联系群众制度，发挥好驻点团队和辅助团队的作用。每名社区_员骨干联系服务辖内3～5户困难_员群众。每名社区专职工作人员联系辖内10～20户困难_员、特殊群众、_员骨干、热心居民、非户籍常住居民、流动_员以及辖内企业、个体工商户、社会组织、机团单位负责人等。开展机关、社区_组织“双结对”活动。社区至少组建1支_员志愿者服务队。建立困难_员必访机制。实施“双认领”工作机制，组织机关、企事业单位在职_员采取集体报到和个人报到的方式，到社区认领服务岗位、“微心愿”等。在需求评估、服务推介、服务实施、资源链接、成效反馈、宣传推广等环节应用信息化手段，扩大社区为民服务覆盖范围，提升工作服务效率。 （三）强化_员教育管理。贯彻中国共产_支部工作条例，贯彻执行好基层_建三年行动计划，以“组织力提升”为主题，着力解决基层_建突出问题。以街道_校为主阵地，结合基层_建、基层治理、服务_员等功能需要，着力在提高_员干部政治站位、坚定_员干部理想信念、提升_员干部综合素质等方面发挥作用，深入开展大学习大培训大调研活动，确保_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神进课堂、进头脑。社区_委根据_建工作计划，负责定时间、定人员、定场地、定内容，制定社区_委“三会一课”计划，街道_工委做好督查工作。全面推行基层_组织主题_日制度，组织_员交_费、读_章、学_规、开展志愿服务等活动。推行“七个一”系列主题_日制度，通过在会议场地悬挂_旗，_员佩戴_徽等方式，凸显组织生活的庄重感和仪式感。加强对_员分类管理工作，社区_委为每名_员建立档案，记录_员个人基本信息、_费缴纳、学习培训、服务社区表现、民主评议等情况，引导_员做到“四个合格”。充分发挥离退休_员作用。加强流动_员管理，建立健全失联_员管理机制。积极稳妥开展不合格_员处置，保持_员队伍的先进性和纯洁性。 （四）建设专职化_建工作队伍。将社区_组织书记队伍纳入街道干部人才队伍建设总体规划，实施“头雁”工程，加强基层_组织班子建设和带头人队伍建设。全面推行社区_组织书记和居委会主任“一肩挑”。加强对现任社区_组织书记的综合考核，对不胜任工作的书记作出调整。选优配强社区“两委”班子成员，按1:2建立社区_组织书记后备干部队伍。招聘社区组织员，专职负责社区_建工作，协助社区_委书记加强社区_建日常管理工作。 （五)推进社区_群服务中心建设。每个社区建设1个_群服务中心，社区_委书记兼任社区_群服务中心主任，社区专职工作人员纳入社区_群服务中心，实现管理与服务同步。按资源共享原则设置活动室、办公室、会议室、图书室 ……（未完，全文共3664字，当前只显示2035字，请阅读下面提示信息。收藏_建引领基层治理实施方案） 上一篇：县住建局_组2020年度落实全面从严治_主体责任清单 下一篇：镇完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的总结 相关栏目：七一_建专题 乡镇社区 计划规划 |