标题：村后备干部培养计划

村后备干部培养计划 为了进一步加强村“两委”班子干部队伍建设，选拔和培养优秀中、青年作为后备干部，进一步充实干部队伍，不断提高干部队伍的综合素质，结合我村的实际，制定后备干部培养计划及措施： 一、后备干部培养计划内容 一是加强后备干部的政治理论学习。要认真学习_新时代中　……（快文网http://www.fanwy.cn省略237字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：村后备干部培养计划 青年干部培训班学习心得体会 学习_总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得体会 学习_总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得体会 县委组织部办公室主任在2021年村干部培训班开班典礼主持词 论学习贯彻_总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话 加强年轻干部培养 为集团公司健康可持续发展提供人才储备 2021年优秀中青年干部培训班工作总结 2022全县乡村振兴干部培训会心得体会 在村“两委”干部培训班上的讲话 学习总书记2021年中青年干部培训班重要讲话心得体会 在全区科级干部培训班开班式上的讲话 学习_总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话研讨发言材料 纪检监察干部学习在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得体会 、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。 四是健全干部谈话和教育管理制度。村主要干部要不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。 二、具体措施 一是定人帮带。对确定的后备干部，要按照培养目标，分工负责，落实专人进行帮带，对他们既传授岗位业务知识，提高领导能力，又带思想、带作风，并定期找他们谈心、帮助他们克服缺点。 二是定岗锻炼。对每一名后备干部都要有培养方向，选择相应的岗位作为培养岗，在亲身实践中学本领、长才干;安排他们参加各种村务活动，在重大问题决策之前征求他们的意见，充分调动他们参政议政的积极性，增强他们的责任意识;通过压担子、交任务的方式，不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。 三是定期培训。将农村后备干部的教育培训纳入农村干部“素质工程”，制定年度培训计划，明确培训任务、培训目标和培训措施，增强教育培训的针对性和实用性。要积极 ……（未完，全文共1025字，当前只显示617字，请阅读下面提示信息。收藏村后备干部培养计划） 上一篇：常务副区长（副县长）2021年述职述廉报告提纲： 下一篇：学百年党史 聚奋进力量 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 计划规划 工作总结