| 标题：县税务局xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划 |
| 县税务局****年上半年工作总结及下半年工作计划 ****年上半年，利辛县税务局在市局_委和县委、县政府的坚强领导下，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，以_建高质量发展为引领带好队伍，以优化税务执法方式为引擎干好税务，切实加强_对税收工作的全面领导，严格落实减税降费政策措施，依法组织税费收入，持续优化税收执法方式和健全税务监管体系，切实改善纳税缴费服务和税收营商环境，不断加强干部队伍建设，统筹推进税收中心工作和服务“六稳”“六保”大局，各项重点工作均取得了明显成效，为“十四五”开好局起好步，推动全县经济社会持续高质量发展贡献了税务力量。现将上半年工作总结如下。 一、上半年重点工作完成情况 （一）以始终坚持“税费并重”为原则，依法依规守住税费征收底线。 一是确保完成年度预算目标任务。科学研判利辛税收工作面临的新形势、新任务、新要求，始终坚持组织收入原则不动摇，妥善处理好减与收、质与量、条与块、近与远的关系，既把该收的依法依规收上来，又坚决守住不收“过头税费”的底线，确保税费收入质优量增。截至*月**日，县税务局共计组织征收入库税收收入******万元，占县委县政府下达的****年税收收入任务******万元的**.**%，比上年同期增收*****万元，增长**.**%；同时征收入库五项社会保险费等各类基金费*****万元，比上年同期增收*****万元，增长**. ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1008字，正式会员可完整阅读）…… 二是强化执法监督。完善“互联网+监管”模式，深化“双随机、一公开”制度体系建设，充分利用大数据平台，扩大数据来源、完善识别模型，逐步提升风险识别精度。健全风险监管机制，推进税收风险分类分级监管，构建权责清晰的立体化风险管理模式。截至*月**日，利辛县税务局风险应对***户次。 （四）以全面深化“精细服务”为目标，切实提升便利化智能化个性化水平。 一是增进办税缴费便利。持续深入开展“便民办税春风行动”，深化“一网一门一次”办税，加强部门间数据共享、业务衔接和系统对接，逐步实现“一网通办”。加快推进电子税务局建设，实现主要涉税业务“全程网上办”。优化发票领用方式，加大电子发票推广应用力度。全面推行税务证明事项告知承诺制度，推进财行税申报表优化简并，拓展社保费申报“免填单”范围。二是扎实开展“四送一服”活动。 利辛县税务局共发放纸质宣传资料***份，发送电子宣传资料****份，收集各类企业问题数量**个，解决**个，其余问题正在积极推进、妥善解决。将M级企业纳入“银税互动”范围，推进银税数据互联。进一步巩固提高纳税?si舛扰琶Ｈ侨险媛涫凳棵拍伤敖煞驯憷母锎胧?br>持续健全税费服务体系，协同推进长三角征管一体化、办税便利化改革，落实好**条征管服务便利措施，更大激发市场主体活力和发展内生动力。四是积极协助做好社会诚信体系建设工作。积极完成****年度纳税人信用等级评定工作，共评定A级纳税人***户，积极做好亳州市公共信息服务平台信息录入工作。 （五）以科学实施“精准监管”为关键，切实提高征管针对性有效性。 突出“精准监管”，完善税费征管体系和制度流程，推行征管质量*C监控评价，努力做到对市场主体无谓干扰最小化、监管效能最大化、为基层减负最实化。截至*月**日，利辛县税务局新增纳税人****户，其中，新增内资企业***户，新增个体户***户。 （六）以深入推进“精诚共治”为导向，积极推动形成税收共治格局。 加强税源培植协作，协助地方培育具有纳税潜力的行业主体和经济实体，支持新产业、新业态健康发展。聚焦“三假”专项行动收官战等方面加强社会化协同，推进协税护税机制实体化、常态化。提升数据共享成效，依托政务服务一体化平台、综合治税信息平台等，推动与更多部门共享涉税数据信息，凝聚更多共治合力。截至*月**日，利辛县共*****户自然人完成个人所得税汇算清缴。 （七）以持续深化“全面从严治_”为主责，强化一体化监督体系严肃执纪。 一是全面落实一体化综合监督要求。扛牢主体责任，抓实“一岗双责”，执行好税务总局《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及*个配套制度,扎实推进纪检监察_改革，构建全方位、立体化“大监督”新格局，扎实推进日常监督。 二是持续推动正风肃纪反腐。严守政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神，用足用好“四种形态”，深入开展_性教育和思想政治工作，以案为鉴加强警示教育，将从严治_要求横向到边、纵向到底传导到神经末梢，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。 截至*月**日，利辛县税务局共开展纪律督察检查*次，明察暗访*次。 （八）以精准落实“带队兴税”为举措，切实提升干部队伍能力素质。 一是着力加强干部日常管理。充分发挥职级晋升功能，及时开展股级干部选拔补充，加大优秀年轻干部选拔力度，在各层级培养一批有潜力的优秀年轻干部。 二是倾力培育俊才虎将。落实《全国税务系统干部教育培训规划》，坚持分类分级培训，切实补长短板，拓宽工作视野，适应发展需要。积极推广应用“学习兴税”平台，推深做实“双导师”制，引导鼓励自主学习。推进日常化、长效化“互联网+岗位练兵”新模式，持续增强干部驾驭复杂局面的综合能力。 三是致力推动绩效管理和数字人事完善升级。以“巩固提升增效”为目标做好绩效管理工作，推动绩效管理和数字人事与税收业务流程、岗责体系、信息系统有机融合。 （九）以加力夯实“内部管理”为基础，有效提高行政服务效率。 牢固树立“过紧日子”思想，严格压缩一般性支出，加强非急需、非刚性支出审核工作，落实预算保障约束机制。 规范政府采购工作，加强事前、事中、事后监督管理，完善资金使用审核工作链条，降低行政运行成本。进一步完善工青妇和老干部工作，持续提升服务水平。深化税收普法“六进”活动，提升网络平台宣传效果。严把政府信息公开审核关，强化b_m责任，严守工作秘密。加强y情监控，做好_，压实属地责任，有效化解矛盾。 （十）以充分发挥税收部门为优势，扎实构建“ ……（未完，全文共5440字，当前只显示2619字，请阅读下面提示信息。收藏县税务局xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划） 上一篇：发改委主任在全县经济高质量发展座谈会上的发言 下一篇：县税务局办公室2021年工作总结及2022年工作计划 相关栏目：税务 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划 |