| 标题：县脱贫攻坚工作汇报 |
| **县脱贫攻坚工作汇报 自脱贫攻坚工作开展以来，**县深入贯彻落实__扶贫开发重要战略思想，将脱贫攻坚作为重大政治任务和重要惠民实事来抓，在扶贫开发工作上早部署、重行动、抓实效，通过“十个持续”，确保精准建档、精准施策、精准推进，脱贫攻坚工作取得较好成果，现将具体工作情况汇报如下： 一、具体工作情况 一是领导带头、强化担当，持续加强脱贫攻坚责任落实。成立由县委书记、县长任双组长的脱贫攻坚工作领导小组，以乡镇为单位成立14个脱贫攻坚作战指挥部，由19位包保县领导任总指挥、乡镇主要领导任副总指挥，全力打造上下联动、合力攻坚的工作格局。召开县委理论中心组会议，认真学习贯彻落实__关于扶贫工作的重要论述和_、_脱贫攻坚方针政策和决策部署。开展全县“两不愁三保障”冲刺清零行动和村庄清洁百日攻坚行动，将乡村振兴、人居环境整治与脱贫攻坚有机结合。制定《**县关于扎实开展三级党政主要领导遍访贫困对象的行动方案》（**脱组发〔2019〕9号），各级党委主要负责人认真履行第一责任人责任，深入贫困村、贫困户，听取意见建议,与群众同吃同住同劳动,努力办实事。强化执纪问责，县纪委监委主要领导坚持做到“五亲自”:亲自挂帅指挥、亲自约谈提醒、亲自部署专项工作、亲自审批问题线索、亲自督导扶贫重大案件处理，身先士卒推动扶贫领域作风问题治理工作。结合机构改革，重新调整脱贫攻坚包保任务分工，实现27个县级领导亲自挂帅，84个包保部门持续帮扶。完善包保帮扶机制，细化工作责任，明确包保任务，形成“党政协同、部门联动、领导垂范、合力攻坚”的良好局面。选派18名第一书记 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1151字，正式会员可完整阅读）…… 四是精准施策、靶向发力，持续强化脱贫攻坚政策执行。按照_和省、市决策部署，制定《**县脱贫攻坚领导小组关于印发**县2019年脱贫攻坚工作要点>的通知》（东脱组发〔2019〕7号），制作日历、宣传单等宣传资料，汇总健康扶贫、雨露计划、产业扶贫等政策，提高贫困户政策知晓率，目前为扶贫干部、贫困群众发放各类宣传手册、宣传单约1万份。实现家家户户至少有一个会表述、能算账、懂感恩的明白人，在全社会营造“安贫可耻，脱贫光荣，团结一心，共奔小康”的氛围。打好“两不愁三保障”问题歼灭战，强力推进危房改造和彩钢房改造工作。对554户危房贫困户进行危房改造；实施扶贫公租房解决无房户住房问题64户；通过政府兜底方式解决彩钢房贫困户住房问题57户。强力推进安全饮水工作。投入2000余万元，完成农村饮水安全工程69处，覆盖12个乡镇、13个村、71个组。6月初，对全县贫困户进行水质检测，对检测不达标的贫困户，由乡镇负责为贫困户打深水井，彻底解决饮水安全问题。强力推进教育扶贫工作。投入资金1882万元，为2所农村薄弱学校改造校园校舍等基础设施。落实“两免两补”政策，发放“雨露计划”补助72.3万元。强力推进健康扶贫工作。建档立卡贫困人口新农合参合率达100%。乡、县、市、省四级住院报销比例分别达到95%、85%、65%和60%。强力推进兜底保障工作。实现农村低保与扶贫开发“两线合一”，提高了农村五保供养标准,贫困户享受低保1212人，享受特困供养163人。强力推进交通扶贫工作。贫困村通公路里程214.6公里，上半年新增34.8公里。强力推进就业扶贫工作。2019年“春风行动”期间共组织专场招聘会19次，发放材料9万余份，免费服务建档立卡贫困人口150人次。 五是夯实基础，动态调整，持续聚焦贫困人口建档立卡。聚焦程序精准。严格按照精准识别、精准退出要求，认真核查、规范程序、严守标准，集中力量进村入户，走访调研，保证贫困户进入、退出的真实性、合理性，把好识别、退出关口，坚决做到符合标准的一户不漏、不符合标准的一户不进。聚焦档案精准。加强档案科学化管理，贫困户申请书、贫困户信息采集表、扶贫手册和民主评议、公示公告等相关资料及时归档，做到信息完备、数据精准。聚焦“一户一档”精准。强化一户一档工作，做到贫困户信息卡、健康扶贫、帮扶工作等材料齐全；教育扶贫、兜底保障、危房改造等惠民政策全部上墙；户籍信息、收入支出、帮扶措施等内容清晰明了。聚焦宣传精准。面对面跟贫困户宣传扶贫政策，将建档时间、脱贫时间、识别标准、退出标准等宣传讲解到位。 六是稳定脱贫，志智双扶，持续完善扶贫长效机制。建立稳定增收机制。发展蛋鸭、大鹅等庭院养殖项目，并统一回购，保证销量。建立扶贫扶志机制。制定《**县开展扶贫扶志行动的实施意见》，大力弘扬“脱贫攻坚是干出来的”“幸福是奋斗出来的”“滴水穿石”“弱鸟先飞”“自力更生”等精神,帮助贫困群众摆脱思想贫困、树立主体意识,切实唤醒贫困群众主动脱贫意识。建立监督调研机制。明确党政一把手为第一责任人，层层落实责任，强化精准扶贫工作的考核监督力度，采取边监督、边反馈、边整改，不使监督程序走过场，防止形式主义。建立宣传带动机制。制作微视频专题片、悬挂固定标语及条幅、组织文艺演出，抓好“自强、诚信、文明、感恩”四项教育。开展“最美扶贫人”“最美扶贫标兵”评选活动，共评选出“最美扶贫标兵”15人、“最美扶贫人”90人。建立人居环境统筹机制。将贫困村、贫困户人居环境建设纳入到全县农村环境卫生当中，瞄准“五美”“五净”目标，雇佣贫困劳动力作环卫工人，完善人居环境治理体系。建立强力帮扶机制。2018年深入实施脱贫攻坚“百日会战”，积极开展帮扶对接、入户走访，由单纯的“送”转变为实在的“帮”。2019年开展“吃团圆饭、唠家乡嗑、过幸福年”活动、“结对百村千户，助推乡村振兴”春季植树活动、“粽味飘香，温情送暖”等帮扶活动，让贫困群众真切地感受到了党和政府的温暖和关怀。 七是深化教育，完善管理，持续强化党建促脱贫。研究制定了《关于抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的实施意见》，始终把____思想特别是扶贫工作的重要论述作为教育培训_内容，纳入全县干部教育培训规划，2019年举办了1期驻村干部、村干部脱贫攻坚培训和1期县管领导干部轮训暨“脱贫攻坚”专题培训班，2期培训共计1400余人次。坚持“五加强一提质”的工作思路，切实加强驻村干部管理。即：加强组织领导。召开驻村干部党委会议5次，及时研究解决驻村工作中的实际问题。加强日常管理。制定《**县驻村干部管理办法（试行）》，从严加强驻村干部管理，累计下发通报12期。加强教育培训。制定《2019年**县驻村干部培训工作计划》，举办全县村干部、驻村干部集中培训班，适时组织域外培训，先后赴河南濮阳、安徽合肥、延吉和龙等地学习先进经验，开阔视野。同时，持续深入推进“第一书记代言”，开展“第一书记代言”产品省外行活动，切实推动第一书记走向市场、熟悉市场，提高扶贫工作能力和成效。加强驻村保障。研究解决统一驻村干部食宿补贴标准。组织派出部门为驻村工作队员购买意外伤害保险。加强督查考核。定期组织开展驻村干部年中、年度考核，2018年共评定出“好”等次第一书记7名，“较好”等次11名。 八是巡检齐动，步步紧逼，持续杜绝扶贫领域腐败和作风。充分发挥信访主渠道作用，综合利用信、访、网、电、微等多种方式，广泛收集扶贫领域作风问题线索。坚持主动出击、全面 ……（未完，全文共6214字，当前只显示2992字，请阅读下面提示信息。收藏县脱贫攻坚工作汇报） 上一篇：县林长制配套五项制度 下一篇：县人民检察院标准化建设情况汇报 相关栏目：思想汇报 工作汇报 个人总结 |